1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按地區(qū):
按商圈:
不限(381)
信息產(chǎn)業(yè)園(103)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(32)
三里店區(qū)域(21)
鐵山工業(yè)園(20)
盛景中心(19)
桂林客世界廣場(19)
桂林國際會展中心(18)
財富名城(13)
大學科技園(11)
英才科技園(11)
桂林市體育中心(11)
漓濱花園(10)
湖畔山莊(9)
棠棣之華(8)
施家園(7)
興進·上城(6)
湖塘總部經(jīng)濟園(5)
桂林航天工業(yè)學院(5)
星辰大廈(4)
鸞西三區(qū)(3)
竣為公寓(3)
彰泰天街(3)
桂林高新萬達廣場(3)
彰泰·春天(3)
桂林電子科技大學西校區(qū)(3)
石油六公司小區(qū)(2)
長城花園(2)
興進廣場(2)
合心苑(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
七星路23號小區(qū)(2)
水印長廊(1)
漓江大廈(1)
留學人員創(chuàng)業(yè)園(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
育才大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
鸞東小區(qū)(1)
七星花園(1)
信昌·碧水康城(1)
彰泰睿城(1)
碧水云天(1)
東源大廈(1)
合鑫大廈(1)
桂海晴嵐(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū)(1)
桂林理工大學屏風校區(qū)(1)
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銷售 工程師
3500-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-28彭小姐HR1、學習公司產(chǎn)品及行業(yè)知識, 原有少量客戶基礎上進行新的客戶開拓與跟進。
2、通過網(wǎng)絡、電話、郵件等方式開拓客戶;
3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術方案;
4、針對不同客戶、產(chǎn)品, 獨立制作一些簡單文檔和PPT, 豐富溝通方式。
5、簡單、少量的圖文處理工作, 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。
*如有外貿(mào)經(jīng)驗、英語6級、口語流利的優(yōu)先考慮。 -
跨境電商運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2024-09-28黨福森總經(jīng)理工作職責:
1.負責公司在亞馬遜平臺的店鋪運營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等;
2.負責亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化;
3.負責亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績;
4.負責與亞馬遜官方團隊溝通、合作,解決相關問題;
5.跟進供應鏈、物流、客戶服務等相關事務,確保業(yè)務正常運作;
6.深入了解電商行業(yè)動態(tài),針對市場變化提出相應的運營策略。
任職要求:
1)大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營;
3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能;
4)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立解決問題;
5)具備較強的學習能力,能夠迅速掌握新知識、技能;
6)能適應壓力,具備良好的團隊協(xié)作精神。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗,了解相關平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗,了解相關平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗,了解相關平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。 -
銷售工程師
3000-5000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27謝艷華主管公布薪資為實得底薪,不玩虛高和有條件所得的收入套路。
收入組成為:底薪+績效+餐補+銷售提成
基于全系列光開關定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售,有過光通信銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有高校實驗室,科研院所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,開拓能力強者優(yōu)先…
任職資格
1、本科以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有自省能力和有復盤能力者優(yōu)先考慮;
3、具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力,有良好的道德與價值觀;
4、獨立工作能力和團隊合作精神;
若你有自信有能力,底薪可面談。 -
市區(qū)長白班小時工坐班可預支
4000-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 長白班
- 坐班
2024-09-27梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時,4500-5500,生日福利,工齡獎等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-20:00,中間休息2小時 每月12號發(fā)工資,可轉正買五險 (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天) -
技術研發(fā)
3000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27劉先生現(xiàn)有設備的用戶培訓;定型產(chǎn)品改進的設計,新產(chǎn)品的設計開發(fā);配合銷售部門與用戶進行技術交流; 機械結構,電子類相關專業(yè),有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
七星長白班坐班簡單輕松組裝
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 長白班
- 坐班
2024-09-27梁老師經(jīng)理七星區(qū)長白班坐班小時工 待遇:16元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 每月12號發(fā)工資 (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天) -
鑄件采購員
3200-3500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
2024-09-27黃小姐人資專員崗位職責: 1.執(zhí)行采購計劃及臨時請購單的采購工作,按分管領域負責鑄件的采購,做好質量、成本、交期控制,做好與業(yè)務對接部門的協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)的順利進行; a、執(zhí)行鑄件采購訂單下單前,開展訂單合理性評估。 b、建立鑄件圖紙清單管理、變更管理、追溯管理能力。 c、執(zhí)行目標機型分解到目標鑄件,避免執(zhí)行過程鑄件漏項。 d、熟練掌握基本的鑄造工藝流程知識,關鍵的控制控制點要求。 e、根據(jù)鑄件生產(chǎn)周期特點,建立合理的安全庫存。 2.掌握市場原材料行情變化、趨勢,以及調(diào)查物料市場品質、價格等行情; 3.協(xié)助相關部門開展供應商管理,參與成本控制及價格談判; 4.協(xié)助質量管理部門完成不合... -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2024-09-27黃小姐人資專員工作職責: 新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。 技能要求: 1、電子信息工程、自動化、醫(yī)療電子等相關專業(yè);熟練掌握Verilog/VHDL語言,熟練使用EDA軟件; 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議,對DDR3有一定的設計經(jīng)驗; 3、至少有1個以上完整項目經(jīng)驗,熟悉FPGA設計及仿真驗證流程,具有FPGA板級調(diào)試經(jīng)驗; 4、有圖像或者視頻處理類相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 其他要求: 1、如為應屆生,則要求參加過電子設計大賽并獲獎,能提供獲獎作品尤佳; 2、如為社會招聘,要求有1年以上相關工作經(jīng)驗,并有成功的項目經(jīng)驗。 3、初級、中級工程師薪資待遇有所調(diào)整。 -
機械研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-27黃小姐人資專員要求1描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品設計要求,對研發(fā)的新產(chǎn)品進行機械方面預研,結構方案設計,結構可靠性分析,組織項目組成員,進行結構方案評審,發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機,確保設計的方案滿足產(chǎn)品設計輸入要求; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設計規(guī)范要求,設計產(chǎn)品包裝,并對包裝進行運輸、沖擊試驗,確保包裝結構滿足產(chǎn)品運輸要求; 3、根據(jù)線材設計規(guī)范,設計線材圖紙,發(fā)圖加工并進行裝配驗證,確保線材滿足儀器使用要求; 4、根據(jù)技術服務部,生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質量問題,優(yōu)化機械結構設計,加強機械結構穩(wěn)定性及可靠性。 -
檢查員(桂量)
2500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 包餐
2024-09-27黃小姐人資專員1.負責執(zhí)行上級主管人員的工作安排.配合車間完成檢測任務 2.負責統(tǒng)計交檢合格率 工作地址:象山區(qū)崇信路40號 電話: -
數(shù)控車工(桂量)
2600-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-27黃小姐人資專員1、遵守紀律,服從管理,聽車間領導的指揮,嚴格遵守公司和車間的各項規(guī)章制度。 2、服從轄區(qū)調(diào)度員和班組長的各項工作安排。 3、嚴格按照工藝要求生產(chǎn)加工,對自己所加工的產(chǎn)品和零件的質量負責。 4、完成車間下達的各項生產(chǎn)指標。 5、嚴格執(zhí)行公司和車間規(guī)定的消防安全制度,杜絕大事故,減少小事故。 6、在日常工作中,按6s標準規(guī)范自己的生產(chǎn)行為。 7、有一定的數(shù)控車加工中心的操作經(jīng)驗, 以及熟悉和了解新代廣數(shù)數(shù)控系統(tǒng)、西門子、法蘭克等立加操作系統(tǒng)優(yōu)先。 8、數(shù)控專業(yè),有操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 9、善于溝通,與同事相處。 公司地址:廣西桂林市象山區(qū)崇信路40桂林量具刃具有限責任公司 -
市場部產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-09-27黃小姐人資專員熟悉制定市場策略及行動計劃的方法和步驟,制定出有效的市場計劃; 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售與研發(fā),走訪市場,根據(jù)市場情況擬定適宜的產(chǎn)品價格體系; 4、根據(jù)市場計劃,制定出有效的市場營銷策略,為銷售人員提供市場指導以及產(chǎn)品知識培訓 …… 3、分析市場動向,收集客戶需求,掌握競爭態(tài)勢,協(xié)助產(chǎn)線新產(chǎn)品的上市,并持續(xù)跟進市場反饋; 4、準確把握市場,提供符合客戶需求的產(chǎn)品定義、合理的價格和有效的市場建議; 5、負責搭建銷售專業(yè)知識和銷售培訓體系 …… ,幫助銷售團隊掌握產(chǎn)品和行業(yè)所必須的相關知識;完成培訓材料制作、培訓宣講等; 6、定期收集和反饋行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品線競爭對手信息; 7、工作地為桂林,需適應經(jīng)常性出差。 -
標書制作員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2024-09-26王小姐1、負責招投標信息的收集,掌握投標文件內(nèi)容和相關要求 2、按要求準備資質材料,編制投標文件,進行排版、打印、復印、裝訂等工作,如期完成標書制作,跟進項目的招投標進度,確定中標信息,負責公司人員證件企業(yè)資質證書的申報和維護 -
倉庫管理員
3000-5000元2024-09-26蔣成霞人事中專及以上學歷,具有一定倉儲物流配貨經(jīng)驗;2.吃苦耐勞,頭腦靈活,能夠熟練使用電腦及軟件;3.性格開朗積極;4.有一定駕駛技能優(yōu)先;薪資標準:3000-5000,每周單休,法定節(jié)假日調(diào)休,團建聚會福利,培訓機會 -
177 普工(長白班)
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-26戴先生HR工作內(nèi)容:光纖連接器生產(chǎn)車間組裝、測試等。手工操作,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會。 薪 資:3800-60000(底薪+加班費+全勤+工齡+超超獎等)。 工作時間:長白班(8:30-20:20) 招聘要求:18-40歲,初中以上學歷,動手能力強,無色盲,視力好。 工作地點:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
采購專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-25謝女士人事主管工作職責: 1、訂購合同執(zhí)行,跟進及協(xié)調(diào)交期,采購數(shù)據(jù)分析; 2、處理物料品質異常及跟進補貨; 3、處理供應商賬務(對賬、發(fā)票、付款申請); 4、上級安排的其它工作。 任職要求: 1、22-35歲,男女不限; 2、大專以上學歷,英語基礎好者優(yōu)先; 3、至少2年以上采購工作經(jīng)驗; 4、熟悉采購流程及財務基礎知識,擅長談判,熟知供應商管理; 5、有駕照者優(yōu)先 -
外貿(mào)業(yè)務
3000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-25閉小姐綜合部崗位職責: 1、負責開拓海外市場,尋找國外客戶; 2、負責詢報價處理,合作談判,合同簽訂;訂單安排,訂單跟蹤等 ; 3、做好售前工作,及時洞察客戶相關需求,解決客戶疑慮; 4、了解本公司產(chǎn)品性能、優(yōu)點、運行、優(yōu)勢及使用群體分布; 5、做好售后服務,及時跟進客戶使用情況,定期回訪,提升客戶滿意度; 6、領導安排的其他一些工作,及同事相互間的協(xié)同工作等。 任職資格及要求: 1、本科以上學歷,英語或國際貿(mào)易相關專業(yè),有機械行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、英語CET-4以上,口語能力強,能熟練的用英文與外商交流,需要具備一定的英語讀寫能力; 3、熟悉掌握外貿(mào)流程,熟悉B2B平臺操作,并從事... -
亞馬遜運營
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-25閉小姐綜合部主要職責: 1. 負責亞馬遜賬戶的運營工作,負責產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化; 2. 熟悉平臺的各項政策與制度,安全操作賬戶,保持賬號健康穩(wěn)定; 3. 跟蹤產(chǎn)品的銷售情況,進行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表; 4. 學習了解Amazon最新政策,及時作出應對計劃; 5. 研究和嘗試各種Amazon營銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率; 6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標,協(xié)助主管制定目標分解計劃,完成賬戶銷售任務; 7. 制定賬戶的促銷活動,并對活動的實施進行調(diào)研、分析、預測、推廣設計及效果評估; 8. 處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議,投訴; 9. 提升賬戶的訂... -
跨境電商運營
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-09-25閉小姐綜合部1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施; 2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進完善系統(tǒng); 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等; 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,產(chǎn)品關鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整; 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考; 6.解決網(wǎng)絡營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關情況。 7.完成領導安排的其他工作。 -
七星東衡光纖廠普工
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-09-25崔宏巖法人其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升補貼培訓銷售培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓客服培訓培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務經(jīng)理培訓業(yè)務主管藝術培訓培訓專業(yè)經(jīng)理教學培訓培訓實習生培訓督導培訓管理經(jīng)理教師培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓項目主管培訓員工關系專員業(yè)務培訓培訓機構培訓項目運營培訓顧問廚師培訓培訓總監(jiān)培訓績效經(jīng)理與培訓專員/培訓專員人事/培訓專員安全培訓專員培訓專家培訓專員/助理培訓管理崗培訓項目執(zhí)行培訓管理員職業(yè)培訓銷售培訓總監(jiān)銷售培訓負責人培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓運營專員培訓發(fā)展專員培訓督導經(jīng)理培訓助理銷售培訓專家行政培訓專員培訓管理專員培訓策劃專員人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林飛宇科技股份有限公司自動化控制、圖像傳輸、遙測遙感、數(shù)字通信及相關電子產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)和銷售;民用無人機及無人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術服務(許可審批項目除外);相機及攝影器材相關產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
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桂林優(yōu)利特電子集團有限公司軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
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桂林光隆科技集團股份有限公司半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
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桂林星辰科技股份有限公司一般項目:伺服控制機構制造;伺服控制機構銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機制造;電機及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設備制造;新能源原動設備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;機械電氣設備銷售;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件與機電組件設備銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;貨物進出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療儀器設備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設備生產(chǎn)、銷售(以上范圍憑有效許可證經(jīng)營);電子產(chǎn)品的設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、電路設計及測試服務(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);機械設備、電子設備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設備、電子測試設備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導體芯片的研發(fā)、銷售;國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。
桂林信息產(chǎn)業(yè)園培訓招聘(有五險)最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 檢查員(桂量) 職位2024-10-04
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黃先生投遞了 廣西云海通教育科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-10-03
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貝小姐投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 標書制作員 職位2024-10-02
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莫小姐投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 標書制作員 職位2024-10-01
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劉小姐投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 標書制作員 職位2024-09-30
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龍先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 檢查員(桂量) 職位2024-09-30
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桂林七星區(qū) 培訓招聘工資
¥
5052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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21.1%3K
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36.8%4K
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15.8%5K
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10.5%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.6%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專31.6%
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本科5.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占52.6%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。