桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))

共找到 121條 桂林 象山區(qū) 培訓(xùn) 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
孫校長(zhǎng)
校長(zhǎng)
中小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作,學(xué)生和家長(zhǎng)的維護(hù)、集體備課教研

少兒編程教師

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 3人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
孫校長(zhǎng)
校長(zhǎng)
1. 從事中小學(xué)編程課程教學(xué)、器材制作
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
孫校長(zhǎng)
校長(zhǎng)
主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團(tuán)隊(duì)管理。
1、專科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究能力
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧
4、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力
5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)
6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣
7、熱愛(ài)教育事業(yè)
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 閥門 塑料 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
桂林-象山區(qū) 10人 包裝 辦公設(shè)備 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
劉姐
總經(jīng)理
1.崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)門店的客情維護(hù)及日常拜訪 2、做好產(chǎn)品陳列,及時(shí)開單補(bǔ)齊所缺產(chǎn)品 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 工作時(shí)間:8.30-17.30,月休四天,薪資待遇4000-6000 本人比較忙沒(méi)空回復(fù)線上的消息,有意向了解請(qǐng)來(lái)電咨詢,謝謝~ 鄒總1-5-3...

文員

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 5人 中專以上 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
蔣女士
人事招聘
我們有2個(gè)文職崗位在招聘中: 1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計(jì)核算等工作 要求細(xì)心、有耐心,心態(tài)積極樂(lè)觀,能吃苦耐勞。
桂林-象山區(qū) 2人 建筑 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
周女士
辦公室主任
崗位職責(zé): 1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)工作; 2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應(yīng)的工作; 3、及時(shí)向公司匯報(bào)工作進(jìn)展、思路、計(jì)劃。 任職資格: 1、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)上崗證,無(wú)損探傷證,會(huì)做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)檢測(cè),有2年以上工作經(jīng)歷; 2、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定; 3、掌握本專業(yè)技術(shù)理論,精通本專業(yè)理論知識(shí); 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
韋女士
HR
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)飛豬、攜程、去哪兒、同程、美團(tuán)等旅游網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng); 2、出境旅游產(chǎn)品的編輯上線,完成產(chǎn)品覆蓋工作; 3、提取產(chǎn)品賣點(diǎn),撰寫營(yíng)銷文案,配合美工做好圖片設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 4、產(chǎn)品日常維護(hù),產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析; 5、統(tǒng)計(jì)和分析競(jìng)品數(shù)據(jù),及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整。 上班時(shí)間:行政班,周末雙休,9:00-12:00; 13:30-18:00 。 崗位要求: 1、28歲以下,本科或以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、樂(lè)于接受新鮮事物,能沉下心來(lái)學(xué)習(xí)和積累知識(shí),不斷提升自己,有上進(jìn)心; 3、工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神、具備良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于思考工...
桂林-象山區(qū) 100人 46歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
甘主管
人事
桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(全坐班)招聘 小時(shí)工:20塊/小時(shí) 16-46歲 男女不限 正式工:16-46歲, 男女不限!! 底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天,免費(fèi)住宿
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 24-45歲 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
蔣女士
人事招聘
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的及時(shí)響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作
桂林-象山區(qū)-火車站 150人 47歲以下 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
毛主管
主管
急招普工高工價(jià)17塊錢一個(gè)小時(shí),月薪資:5000+ 年齡要求:16-46歲男女不限 不用體檢,入職簡(jiǎn)單 工作2小時(shí)休息10分鐘 工作內(nèi)容:手機(jī)充電器 小時(shí)工做滿三個(gè)月可以直接轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金 住宿6-8人間,有空調(diào)熱水器 面試完當(dāng)天安排住宿 聯(lián)系人 :176 0773 1906 徐主管
桂林-象山區(qū) 100人 45歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
甘主管
人事
桂林平樂(lè)長(zhǎng)白班企業(yè)招聘200人臨時(shí)工! 【人員要求】男女不限,18~45歲,女工為主,懂26個(gè)英文字母 【工資待遇】底薪+加班費(fèi),綜合工資3500-4500元,每個(gè)月15號(hào)按時(shí)發(fā)上個(gè)月工資 【工作時(shí)間】08:00~20:00,長(zhǎng)白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園

電工(象山區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)山與城 1人 18-45歲 中專以上 物業(yè) 國(guó)企
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
李女士
人力資源
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
桂林-象山區(qū) 10人 45歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
象山區(qū)紅街行政班客服 上班氛圍好 招聘電話客服 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件

前廳經(jīng)理

6000-7000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人 酒店 投資 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
粟歡
招聘專員
1、全面負(fù)責(zé)部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用; 2、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范,實(shí)施并予以監(jiān)督; 3、制訂、落實(shí)部門每月工作計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃等;
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 18-49歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
盧女士
人事
綜合工資3800-4500 桂林平樂(lè)長(zhǎng)白班國(guó)企招聘200人臨時(shí)工! 【人員要求】男女不限,18~49歲,懂26個(gè)英文字母,無(wú)紋身,案底 工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大(4-6人間),干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園

前臺(tái)

2500-3000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 1人 20-35歲 高中以上 包裝 辦公設(shè)備 服飾
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
張女士
人事
1.負(fù)責(zé)羽球館訂場(chǎng)、會(huì)員維護(hù); 2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問(wèn)題咨詢、回復(fù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)?、上架、盤點(diǎn); 4.協(xié)助媒體推廣與制作; 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理,物品、文件收發(fā); 6.負(fù)責(zé)球場(chǎng)次序、安全維護(hù),監(jiān)督場(chǎng)地清潔工作; 7.協(xié)助球場(chǎng)舉辦各項(xiàng)活動(dòng); 8.公司交辦之其他相關(guān)工作。 職位要求: 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí); 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高。

安裝工

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 3人 廣告 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
劉安生
經(jīng)理
負(fù)責(zé)各種標(biāo)識(shí)牌,導(dǎo)視牌,發(fā)光字以及各種廣告牌,亮化工程的制作與安裝 熟練標(biāo)識(shí)牌,導(dǎo)視牌,戶內(nèi)外各種廣告牌,發(fā)光字,亮化工程等項(xiàng)目的制作與安裝。 要求:有責(zé)任心,做事認(rèn)真。歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢~
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 2人 大專以上 包裝 辦公設(shè)備 服飾
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
張女士
人事
【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)教學(xué)方案設(shè)計(jì)、研發(fā)及執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)學(xué)生(日常班、周末班、寒暑期班等各時(shí)段、各班別)及成人班的羽毛球 教學(xué); 3.完成班級(jí)學(xué)員管理,定期進(jìn)行學(xué)員評(píng)測(cè)、學(xué)員成長(zhǎng)記錄等工作; 4.與學(xué)員家長(zhǎng),建立常規(guī)、有效溝通,增加客戶黏著度,提升客戶滿意度; 5.不斷改進(jìn)教學(xué)方法,豐富課堂教學(xué)互動(dòng),培養(yǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)和訓(xùn)練興趣,提高現(xiàn) 有學(xué)員續(xù)課率; 6.關(guān)注球場(chǎng)每位客戶,主動(dòng)給予指導(dǎo)及建議,主動(dòng)積極參與早運(yùn)動(dòng)、群活動(dòng),指 導(dǎo)球友、陪伴練習(xí),提高會(huì)員充值及課程銷售; 7.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成招生工作; 8.與團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)助舉辦各項(xiàng)比賽、抖音直播等活動(dòng)。 【...

置業(yè)顧問(wèn)

3000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺(jué)維護(hù)及開發(fā)市場(chǎng)客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程,了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守; 4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時(shí)配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作...
約 121 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)

桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    28.2%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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