1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))
共找到
293條
桂林 臨桂區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
-
機(jī)械工程師
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
- 周末大小周
6小時(shí)前伍女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作;
3.負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)及圖紙更改工作;
4.負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)新發(fā)明、新工藝的專(zhuān)利編寫(xiě)工作;
6.負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的方案評(píng)審工作;
7.負(fù)責(zé)訂單的評(píng)審工作;
8.負(fù)責(zé)部分訂單圖紙的出圖。
二、崗位要求:
1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件;
3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力;
5.能夠接受出差。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
臥車(chē)操作工
3000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 每年體檢
6小時(shí)前伍女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé):
1、操作臥車(chē)/普車(chē),安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車(chē)間每日生產(chǎn)計(jì)劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對(duì)零件進(jìn)行機(jī)械加工;
2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺(tái)階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工;
3、使用量具對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析,并做好相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)識(shí),保證產(chǎn)品質(zhì)量;
4、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝。
二、崗位要求:
1、會(huì)看CAD圖紙,能獨(dú)立操作臥車(chē)/普車(chē);
2、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,月休4天;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
機(jī)加工(立車(chē)、臥車(chē)、銑床、鉆床、鏜床)
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前伍女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé):
1、操作車(chē)床/銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車(chē)間每日生產(chǎn)計(jì)劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對(duì)零件進(jìn)行機(jī)械加工;
2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺(tái)階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工;
3、使用量具對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析,并做好相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)識(shí),保證產(chǎn)品質(zhì)量;
4、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝。
二、崗位要求:
1、會(huì)看CAD圖紙,能獨(dú)立操作車(chē)床/銑床/鏜床;
2、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,月休4天;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
外貿(mào)文員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 周末單.雙休
6小時(shí)前伍女士人事專(zhuān)員三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
機(jī)加車(chē)床操作工(磨床、銑床)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前伍女士人事專(zhuān)員三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,月休4天; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
華為國(guó)企普工待遇好
3800-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前楊主管招聘主管桂林深科技招聘 臨時(shí)工:17元/小時(shí) 16-47歲男女不限 正式工: 綜合月薪4000-5000入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+180餐補(bǔ)+廠(chǎng)齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4000-5000 年齡18-45歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 【福利方面】 1、公司餐廳提供三餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。 2、住宿--免費(fèi)提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機(jī)房、空調(diào)和24小時(shí)熱... -
置業(yè)顧問(wèn)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前李經(jīng)理人事祥龍?jiān)凭幽巧侥撬?xiàng)目招聘案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn) 1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶(hù)及現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系和回訪(fǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 任職要求: 1、喜歡銷(xiāo)售行業(yè),性格活潑開(kāi)朗; 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng); 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng); 4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問(wèn)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上; -
計(jì)劃文員
3000-5000元6小時(shí)前黃女士人事專(zhuān)員該崗位為PMC儲(chǔ)備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料計(jì)劃,指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計(jì)劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進(jìn)度,定期審視組織物料齊套并跟進(jìn)物料到貨 3.合理控制原材料庫(kù)存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好部門(mén)各項(xiàng)工作落地 崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、電氣、物流管理或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生; -
品質(zhì)工程師
5000-6500元6小時(shí)前黃女士人事專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)出貨確認(rèn)(產(chǎn)品出貨數(shù)據(jù),包裝狀態(tài)); 2.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)品質(zhì)異常的調(diào)查、改善和確認(rèn); 3.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理和改善; 4.協(xié)助公司人員處理工廠(chǎng)品質(zhì)管理的其他事項(xiàng)。 1.2年以上品質(zhì)工程師或工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和品質(zhì)出貨流程; 3.有較豐富的電子廠(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和QC管理經(jīng)驗(yàn); 4.有測(cè)試儀器儀表工廠(chǎng)的品質(zhì)或工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
桂林工廠(chǎng)21塊/小時(shí)每周可取一千
6200-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
6小時(shí)前趙主管主管任職要求: 16-48歲,身體健康 崗位福利: 正式工入職就交五險(xiǎn)一金,包吃住,臨時(shí)工可預(yù)支,宿舍免費(fèi)住,空調(diào)房 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測(cè)、包裝,活輕松有培訓(xùn)無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 薪資構(gòu)成;綜合工資 -
深科技高價(jià)19/h寒假工人走帳清
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前楊主管招聘主管深科技招聘正式工、小時(shí)工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資 年齡:16-45歲 (一)、薪資待遇 綜合月工資:4000-5500元 小時(shí)工薪資:17元/小時(shí) 包住宿 做滿(mǎn)3個(gè)月轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 正式工薪資: 綜合底薪2090/月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月)+夜班補(bǔ)貼(20/晚) 3、提供工作餐 (二)、津貼福利 1、夜班津貼:20元/晚 2、廠(chǎng)齡補(bǔ)貼:入職滿(mǎn)半年50元/月,每半年增加一次,200元封頂,計(jì)入加班費(fèi)基數(shù); 3、星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評(píng)定管理辦法》按季度參評(píng)),最高8星級(jí); 4、季度獎(jiǎng)... -
臨桂紡織廠(chǎng)早八晚六打線(xiàn)工
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前楊主管招聘主管臨桂新企業(yè)(熟練工工資5500/月) 崗位名稱(chēng):打線(xiàn) 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:上筒繞線(xiàn)、取線(xiàn) 崗位要求:女性 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天;計(jì)件-線(xiàn)種/KG 福利:工作餐 崗位名稱(chēng):牽伸 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:定型-上筒排線(xiàn)、下線(xiàn) 崗位要求:女性 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天;計(jì)件-線(xiàn)種/KG 福利:工作餐 崗位名稱(chēng):染工 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:染缸操作: 產(chǎn)品進(jìn)缸、出缸、甩干 崗位要求:男性;女性 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天 年齡18~42歲 -
暑假工小時(shí)工臨時(shí)工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前李主管主管桂林大型電子廠(chǎng)小時(shí)工 一、薪酬福利: 1. 18元/小時(shí)(純工價(jià)) 年齡16-45歲男女不限,都可面試小時(shí)工! 離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠(chǎng),環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 三、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。 四、包?。ㄆ綌偹娰M(fèi)) -
好崗位多,操作工
4900-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前楊主管招聘主管招聘臨時(shí)工 綜合月工資:4500-6000元 17塊一個(gè)小時(shí),包住宿 臨時(shí)工,人走賬清,臨桂上班,不用去外地培訓(xùn)學(xué)習(xí),面試當(dāng)天就安排住宿 —————————— 3.正式工薪資: 工資計(jì)算方式 -
手機(jī)包裝廠(chǎng)普工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
7小時(shí)前劉小姐人事主管桂林深科技(國(guó)企) 注意!請(qǐng)?zhí)崆耙惶靾?bào)備名單本人處。沒(méi)有報(bào)備不安排面試。報(bào)備格式(名字+電話(huà)+小時(shí)工)自離不安排面試 試用期18元/小時(shí),5000-5500,餐補(bǔ),包住,免費(fèi)體檢 正式工:底薪2270+加班補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效+節(jié)日獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金 【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時(shí)熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡(jiǎn)歷 -
萊茵生物直招機(jī)修工/鍋爐工/生產(chǎn)操作員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理1、機(jī)修工 招聘人數(shù):機(jī)修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)助) 崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴(kuò)招人員,主要負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 工作時(shí)間:12小時(shí)/班,長(zhǎng)白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。 任職要求:不限學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有低壓電工操作證,有機(jī)械設(shè)備、電路 設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;身體健康, 無(wú)不良嗜好,無(wú)明顯紋身,無(wú)犯罪記錄,有其他特殊工種證件著有限考慮。 2、鍋爐工 招聘人數(shù):鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)助) 崗位... -
賽爾康大齡普工高工價(jià)不體檢
3700-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘!?。?! 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)充電器的半成品檢測(cè) 年齡要求:18-46歲,男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄 全坐班,部分拉線(xiàn)還是長(zhǎng)白班,其他拉線(xiàn)開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 小時(shí)工工資待遇::17元/小時(shí),做滿(mǎn)7~10天以后預(yù)支。做滿(mǎn)3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正 綜合工資4000-5000 正式工:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼 平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí) 周末是2倍22/小時(shí) 節(jié)假日是倍3倍33/小時(shí) 上班時(shí)間:8:00-20:00 一個(gè)月倒一次班 福利待遇:... -
桂林市12345政府熱線(xiàn)客服
2700-3000元2024-11-12羅先生人力主管試用期(1990元/月.帶薪培訓(xùn).介意勿投); 2.法定節(jié)假日需要輪班.根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付節(jié)日工資; 3.試用期3個(gè)月,考核合格即可上崗。 -
經(jīng)理助理
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12芹姐負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理,做好新、老客戶(hù)的線(xiàn)上維護(hù) 和已經(jīng)合作的老師對(duì)接課程 做好新師資的開(kāi)發(fā),資料整理 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求:下班周末時(shí)間也能及時(shí)處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力,溝通能力,有責(zé)任心,有耐心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;有一定的上進(jìn)心,有筆記本電腦者優(yōu)先錄用 -
益海嘉里品牌專(zhuān)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12周先生銷(xiāo)售經(jīng)理1、推廣金龍魚(yú)洗潔精,開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源,定位目標(biāo)用戶(hù)群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度; 2、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案; 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,運(yùn)用推廣資源,高性?xún)r(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶(hù); 4、向用戶(hù)推廣產(chǎn)品、服務(wù)、功能,并及時(shí)獲取用戶(hù)反饋; 5、戶(hù)外產(chǎn)品推介; 6.只招女性同事
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(313)
秧塘工業(yè)園區(qū)(90)
桂林吾悅廣場(chǎng)(31)
桂林福達(dá)股份有限公司(21)
真龍二手車(chē)市場(chǎng)(20)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(18)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(15)
富景海派擎城(12)
奧林匹克花園(8)
匯榮·桂林桂林(8)
時(shí)代楓林(8)
金貿(mào)中心(8)
樂(lè)和工業(yè)園(6)
花樣年花樣城(5)
天下桂林步行街(5)
花樣年麓湖國(guó)際(4)
魯山工業(yè)園(4)
時(shí)代花園(3)
佳和花園(3)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3)
臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(3)
碧園香樟林(2)
山水·鳳凰城(2)
金源新城福邸嘉園(2)
幸福美地(2)
彰泰·新城(2)
桂醫(yī)熙境(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
新大城(2)
恒大城(2)
府悅世家(2)
金水灣境界(1)
碧園·印象桂林(1)
金水灣(1)
大龍西城新天地(1)
耀輝·美好家園(1)
時(shí)代香耕苑(1)
碧園華驪茗城(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
精通·伊頓國(guó)際(1)
兩江機(jī)場(chǎng)(1)
桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)
和公館(1)
慧佳城(1)
興盛天鵝堡(1)
桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校(1)
民鑫·飛虎林居(1)
桂林國(guó)際電線(xiàn)電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司(1)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專(zhuān)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)家教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理專(zhuān)員職業(yè)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)員/主管培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
-
李女士2024-11-13
-
劉小姐2024-11-13
-
李小姐2024-11-13
-
李先生投遞了 桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司 的 計(jì)劃文員 職位2024-11-13
-
董小姐2024-11-13
-
莫先生2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.1%2K
-
15.4%3K
-
30.8%4K
-
20.5%5K
-
17.9%6K-8K
-
5.1%8K-1W
-
5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59%
-
高中2.6%
-
中專(zhuān)5.1%
-
大專(zhuān)28.2%
-
本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
-
1-3年23.1%
-
3-5年5.1%
-
5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。