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工程主管

4500-5000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 22-45歲 中專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
(一)基本職責
1、貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標,協助項目經理實現對設備設施的服務承諾和業(yè)主的其他承諾;
2、對維修服務進行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作的落實到位;
3、負責項目的工程驗收、設備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督制定小區(qū)月維保計劃;
4、負責服務中心各項工程的聯系、跟蹤和檢驗工作,對工程質量進行評估;
5、負責小區(qū)內各項工程遺留問題的返修施工、質量驗收等工作,及時與施工單位或發(fā)展商聯系、協調,確保在短期內圓滿解決各類工程遺留問題;
6、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù);
7、負責監(jiān)督小區(qū)住戶裝修管理工作,確保裝修工作按規(guī)定標準實施;
8、負責按公司及服務中心有關規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務,確保維修質量;
9、負責對班組人員和跨班組人員的培訓、專業(yè)指導。根據需要,編寫作業(yè)指導書和記錄表單;
10、參與制定設施設備的大中修計劃,年度維修計劃和費用預算;
11、檢查項目設施、設備的運行,維保及各種表單記錄等,監(jiān)督檢查各項目的安全管理工作;
12、接待住戶熱情、有禮、有耐心;不含糊其辭,推卸責任,積極、主動解決問題;
(二)任職要求
1、中專/高中(含)及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè)優(yōu)先;
2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上;
3、3年以上物業(yè)行業(yè)工程主管管理工作經驗者;
(三)薪資福利
4500-5000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市象山區(qū)
桂林-象山區(qū)-萬福安居小區(qū) 100人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
5小時前
桂林國企手機廠,正式工五險一金,名額有限,(新員工入職4個月一次性2000元紅_包) 離職工資三個天內全部結 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 年齡20-45歲之間,男女不限 詳情請:1303 693 6703
約 2 個崗位

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桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

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