1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 培訓(xùn) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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生產(chǎn)組長
3000-4500元崗位職責(zé)
1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實現(xiàn)。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進行。
3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。
4、對本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求,對不合格產(chǎn)品進行妥善處理。
5、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,符合5S管理要求。
6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。
任職要求
1、中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,食品、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)流程的優(yōu)先考慮。
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
4、了解食品安全法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度。
上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口 -
國內(nèi)銷售主管
2700-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補貼 主要職責(zé): 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務(wù),不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。 -
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
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手機廠普工
4500-5500元底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假?加日?班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月,免?住費?宿,不體檢,入?買職?五險一金,月綜合工資4500-5500 -
活動專員
3500-4000元1.把握項目策略方向及節(jié)點,為決策提供支持,執(zhí)行策劃統(tǒng)籌制定的項目工作計劃,組織開展各類利于項目的營銷活動; 2.根據(jù)活動執(zhí)行方案制定活動物料清單,對接活動公司現(xiàn)場布置、物料設(shè)計、禮品采買、活動執(zhí)行流程; 3.參與活動現(xiàn)場的落地執(zhí)行,與活動相關(guān)的內(nèi)部各部門協(xié)同溝通,落實活動各項所需配合工作,協(xié)同解決突發(fā)問題,確保每場活動的順利開展; 4.跟進導(dǎo)視設(shè)計、廣告位畫面,監(jiān)督乙方制作公司按時、保質(zhì)保量完成各類廣告、宣傳資料、活動相關(guān)物料的制作及安裝并制作物料驗收報告; 5.對接營銷公司、服務(wù)公司相關(guān)工作銜接,; 6.OA流程存檔,活動合同存檔及出刊登記; 7.整理各類活動文件、數(shù)據(jù)和照片的... -
舞蹈銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇舞蹈課程參考; 4、根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理 -
少兒口才培訓(xùn)主管
3500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1.新教師培訓(xùn)與課程設(shè)計:負責(zé)組織和實施新教師的培訓(xùn),確保他們具備必要的教學(xué)技能和知識。同時,負責(zé)學(xué)生的課程設(shè)計及教學(xué)工作,包括教學(xué)和教研等方面的工作。?? …… 同時,通過持續(xù)改進和質(zhì)量管理,提升教學(xué)體系和教學(xué)方法,以提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度。? 4.? -
少兒口才老師
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1.負責(zé)4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學(xué)。 2.負責(zé)語言藝術(shù)教學(xué)計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。 3.組織學(xué)員排練作品,參加學(xué)校組織的各項藝術(shù)活動。 4.積極與孩子開展有意義的互動教學(xué),完成既定教學(xué)目標(biāo)。 5.對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學(xué)員情況。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗,幼教、師范類、漢語言文學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.普通話等級二甲以上。 3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達... -
銷售地推專員
2200-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、負責(zé)執(zhí)行校區(qū)下達的市場推廣的各項任務(wù); 6、負責(zé)協(xié)助落實校區(qū)品牌形象推廣和宣傳; 7、其他事項:負責(zé)校區(qū)負責(zé)人交代的其他事項。 -
初高中理科教師(6大城區(qū)兼職)
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標(biāo)準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排。 員工福利:提供定期專業(yè)培訓(xùn)、良好學(xué)習(xí)平臺和廣闊晉升渠道,享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇,入職員工購買意外險,滿一年工齡員工可享受五險一金,優(yōu)秀員工可參與公司分紅。 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
CNC作業(yè)員
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、站班,但是有站班補貼!!! -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
噴印作業(yè)員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
工廠普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 任職要求: 1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。 工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月... -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 任職要求: 1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞,可以接受倒班 2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。 工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200... -
桂林外賣騎手
5000-7000元職位詳情 系統(tǒng)培訓(xùn) 全勤獎 就近分配 內(nèi)容:系統(tǒng)發(fā)單,你用手機接單,將餐品送至指定地點,不愁沒單。 -
生活配送員
4000-12000元工作內(nèi)容:訂單配送、做滿一個月報銷健康證辦理費用、第一個月租電瓶費用 工作地點:七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、臨桂區(qū)、八里街就近安排 工作要求:年齡18-45周歲,身體健康,會騎電動車,會使用手機導(dǎo)航。 工資待遇: 1、男/女不限,身體健康(健康證),無不良嗜好,無犯罪前科。 2、工作經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限,具有團隊精神,能吃苦耐勞,賺錢欲望強.歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司; 3、會騎電動車,會用導(dǎo)航,微信,可自備車,無車均可提供租車。 二、薪資待遇 薪資結(jié)構(gòu): 基本工資 單量提成 福利津貼 保險等 1、固定單價制、有責(zé)底薪2400元/月 重量補貼,大額補貼,遠單補貼,時... -
中國電信營業(yè)員
3000-5000元底薪2000+銷售提成+五險+各節(jié)假日禮物+年終獎+崗位晉升+培訓(xùn)提升 -
酒店旅游部銷售
3000-10000元桂林市區(qū)酒店旅游部招聘: 要求:女,28~45歲(優(yōu)秀年齡可放寬) 1.積極熱情,主動接待咨詢的客戶。 2.愛思考、總結(jié),善于觀察 3.喜歡與人打交道,親和力強 4.能聽進意見,有問題不要推托到別人身上。 工作時間:早班8:30~15:30,晚班15:30~22:30 工作地點:桂林市區(qū) 工作內(nèi)容:接待游客的旅游咨詢,包車、景點門票、酒店住宿等。需要細心和耐心。坐班不需要自己外跑客戶。 待遇:3000~10000+ 歡迎新人、有經(jīng)驗者咨詢。
桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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冉先生投遞了 桂林市鼎翔國際旅行社有限公司 的 酒店旅游部銷售 職位2024-09-21
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周小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 活動專員 職位2024-09-19
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溫先生投遞了 七星區(qū)創(chuàng)源手機維修店 的 中國電信營業(yè)員 職位2024-09-18
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楊先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 組裝車間作業(yè)員 職位2024-09-17
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楊小姐投遞了 桂林市鼎翔國際旅行社有限公司 的 酒店旅游部銷售 職位2024-09-15
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胡先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 工廠普工 職位2024-09-15
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)項目運營人才發(fā)展培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目執(zhí)行人事/培訓(xùn)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員/助理內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/主管