1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有年終獎)
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112條
桂林 象山區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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中醫(yī)理療師
8000-15000元1,中醫(yī)藥學(xué)校畢業(yè),有經(jīng)驗者優(yōu)先
2,男女不限,年齡30歲以下
3,勤奮、踏實、用心,對待工作認真負責(zé),團結(jié)協(xié)作
4,可以提供晉升考證,可以來館實習(xí)給實習(xí)證明,有基礎(chǔ)中醫(yī)專業(yè)知識
5,可以進行簡單的健康咨詢及表格填寫,會簡單的推拿或針灸
6,會電腦的基本使用,檔案管理等,客戶管理
7,定期安排學(xué)習(xí)及培訓(xùn),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平 -
電話客服行政班
3800-7000元象山區(qū)紅街招聘電話銷售客服 1、招聘要求: 18-45歲,男女不限,能接受電話銷售 工作內(nèi)容:主要是招商的,負責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約客戶到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場 -
車縫工
3000-5000元崗位職責(zé): 1、在工位上完成布料車縫工作 2、根據(jù)客戶要求,使用對應(yīng)的輔料,確認輔料使用正確 3、上班時間8:15-17:00,周六看訂單量上班 任職要求: 1、無色盲色弱, 2、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力 3、一定的抗壓能力,積極主動 4、熟手車縫優(yōu)先,也接受生手 -
銷售儲備主管
6000-12000元1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 3.了解掌握保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治? 4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 5.##團隊管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷,保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程,了解車險基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗; 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強的溝通能力和市場敏感度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 5.做事積極主動.認真負責(zé).能承受一定工作壓力.有團隊合作經(jīng)驗。 -
行政助理(公文寫作能力強)
3000-5000元·14薪4.負責(zé)部門周工作計劃與總結(jié)、月度績效回顧、月度員工培訓(xùn)、工作匯總上報等部門綜合事務(wù)處理等。 …… 5.招聘及培訓(xùn)部分工作協(xié)助支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作 要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)(PS:第一學(xué)歷必須為全日制本科); 2.熟悉公文工作,具有較好文字寫作功底, -
前臺
2500-3000元1.負責(zé)羽球館訂場、會員維護; 2.負責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù); 3.負責(zé)產(chǎn)品販售、上架、盤點; 4.協(xié)助媒體推廣與制作; 5.負責(zé)各項數(shù)據(jù)報表整理,物品、文件收發(fā); 6.負責(zé)球場次序、安全維護,監(jiān)督場地清潔工作; 7.協(xié)助球場舉辦各項活動; 8.公司交辦之其他相關(guān)工作。 職位要求: 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達能力強; 2. 良好的團隊合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識; 3. 積極進取、學(xué)習(xí)意愿高。 -
羽毛球?qū)H谓叹殕T
4000-8000元【崗位職責(zé)】: 1.負責(zé)教學(xué)方案設(shè)計、研發(fā)及執(zhí)行; 2.負責(zé)學(xué)生(日常班、周末班、寒暑期班等各時段、各班別)及成人班的羽毛球 教學(xué); 3.完成班級學(xué)員管理,定期進行學(xué)員評測、學(xué)員成長記錄等工作; 4.與學(xué)員家長,建立常規(guī)、有效溝通,增加客戶黏著度,提升客戶滿意度; 5.不斷改進教學(xué)方法,豐富課堂教學(xué)互動,培養(yǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)和訓(xùn)練興趣,提高現(xiàn) 有學(xué)員續(xù)課率; 6.關(guān)注球場每位客戶,主動給予指導(dǎo)及建議,主動積極參與早運動、群活動,指 導(dǎo)球友、陪伴練習(xí),提高會員充值及課程銷售; 7.與團隊協(xié)作,完成招生工作; 8.與團隊合作,協(xié)助舉辦各項比賽、抖音直播等活動。 【... -
市場經(jīng)理(酒店、暖通方向)
4600-9600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測,確定目標客戶; 2、負責(zé)制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談... -
安全管理員
5000-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
工作職責(zé): 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計劃,并推動、督導(dǎo)、查報事業(yè)部安全工作; 2、追蹤和落實安全隱患事項的整改,協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理; 3、督導(dǎo)落實員工安全教育計劃,承擔(dān)對全員進行安全培訓(xùn)教導(dǎo)之職責(zé) -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護,商務(wù)談判,團隊管理,項目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。 3、維護客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃氣居民用戶,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗:具有燃氣行業(yè)... -
營業(yè)員
4500-8500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)為客戶提供燃氣相關(guān)的服務(wù)咨詢工作; 2、負責(zé)為客戶辦理開戶、磁卡充值等工作; 3、負責(zé)天然氣周邊產(chǎn)品(燃氣具、小家電、保險等)銷售工作; 4、負責(zé)營業(yè)廳票據(jù)及資金的管理; 5、負責(zé)收集和整理客戶信息,做好營業(yè)廳臺賬管理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 2、形象氣質(zhì)佳,工作耐心、細致; 3、具備較強的溝通表達能力、親和力和服務(wù)意識; 4、能熟練的使用電腦和相關(guān)辦公軟件; 5、身體健康,無不良工作記錄。 (市區(qū)可就近分配工作地點) -
會計統(tǒng)計員(兼計調(diào))
2500-3500元1、協(xié)助處理計調(diào)旅游團隊成本核算及對賬。 2、旅游團隊計劃費用單據(jù)下發(fā)及回收登記。 3、旅游團隊預(yù)支、預(yù)付費用核對,報賬核對。 4、辦公室常規(guī)行政工作。 -
行政電話客服
4000-8000元薪資待遇:無責(zé)任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎金+月獎金+五險+補貼+旅游(月收入4000-8000不封頂),公司免費提供培訓(xùn),每年可參加國內(nèi)外旅游,歡迎有志人士加入共發(fā)展! -
講師
5000-10000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示; 2、負責(zé)現(xiàn)場把控、達成銷售目標; 3、負責(zé)課件制作,根據(jù)現(xiàn)場反饋,不斷完善課件; 4、統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),進行分析,并給出營銷管理的建議; 5、組織宣導(dǎo)激勵方案、推進營銷激勵方案的進行; 6、有授課經(jīng)驗者或主持經(jīng)驗者有限; 7、富有激情,較強的親和力和感染力; 8、會銷售演講,能對結(jié)果負責(zé); 9、普通話好,有激情、有夢想、能抓住事務(wù)的本職。 -
生鮮果蔬分揀員(夜班)
3200-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位描述 1.長期夜班(23:00-07:00 00:00-08:00); 2.負責(zé)打包果蔬、分揀水果蔬菜:; 相關(guān)要求 1.身體素質(zhì)好,能適應(yīng)上夜班; 2.有果蔬分揀相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.初中及以上學(xué)歷,年齡25-50歲之間,限男性。 -
銷售(生鮮)
5000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責(zé)帶客戶去基地旅游參觀; 2、負責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作; 3、負責(zé)門店顧客的客情服務(wù); 4、負責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事情。 崗位要求: 1、性格開朗、活躍 2、有團隊精神、凝聚力強 3、親和力良好、做事情見事做事 -
客服文員
3500-5000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、定期回訪公司會員客戶 2、解答會員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美,有親和力 5、做事有耐心 -
旅游規(guī)劃師(導(dǎo)游)
5000-18000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護 -
生鮮店主管
5000-18000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、全面負責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量,并保證招聘活動的公正; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進行員工考核。
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有年終獎)最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-09-21
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魏小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 市場經(jīng)理(酒店、暖通方向) 職位2024-09-21
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靳先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 安全管理員 職位2024-09-21
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。
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