1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按地區(qū)：
按商圈：
不限(289)
信息產業(yè)園(77)
鐵山工業(yè)園(25)
桂林客世界廣場(20)
創(chuàng)意產業(yè)園(18)
漓濱花園(15)
桂林國際會展中心(13)
湖畔山莊(9)
施家園(9)
湖塘總部經濟園(9)
桂林市體育中心(9)
三里店區(qū)域(8)
英才科技園(7)
大學科技園(6)
棠棣之華(5)
財富名城(5)
盛景中心(4)
彰泰天街(4)
桂林高新萬達廣場(4)
冠城大通華郡(4)
桂林航天工業(yè)學院(4)
興進·上城(3)
鸞西三區(qū)(3)
留學人員創(chuàng)業(yè)園(2)
育才大廈(2)
星辰大廈(2)
長城花園(2)
竣為公寓(2)
桂林電子科技大學西校區(qū)(2)
七星路23號小區(qū)(2)
今華通大廈(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
東暉·國際公館(1)
櫻特萊莊園(1)
東岸楓景(1)
福隆園(1)
七星花園(1)
信昌·碧水康城(1)
匯景東城(1)
益華城(1)
興進廣場(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
-
市場部經理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責：
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標，尋找、評估目標店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作；
2、組織目標商圈的市場調研，收集和分析相關數據信息；
3、合同審核、商務條款核對，與目標門店簽訂合同，達成季度、年度開發(fā)任務；
4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作；
5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作；
6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結；
7、其他新店配合工作；
崗位要求：
1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學歷；
2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象；
3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強的開拓精神、進取心強；
4、有較強的溝通協調表達能力，組織實施能力，善于團隊合作、良好的職業(yè)素質；
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經驗；
6、有三年以上門店拓展經驗者優(yōu)先；
7、有同行或賣場設計規(guī)劃等經驗者優(yōu)先。 -
七星區(qū)長白班電子廠月5000
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
七星區(qū)東衡光招聘長白班，男女不限 【上班時間】白班08：30--20：00 薪資福利：4200--6000 【工作環(huán)境】：空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會，餐費3.5元/餐（兩葷一素）；入職滿7天可預支工資，16元一小時 【晉升空間】：做得好，經過評定，可晉升班組長、品質管理、技術員 【崗位要求】：初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動。 -
國際售后工程師
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
工作職責?： 1、?提供技術支持?：負責海外客戶的售后技術支持工作，包括儀器裝機培訓、調試、維修保養(yǎng)等?。 2、?技術文檔維護?：負責售后相關技術文檔的維護和編寫?。 -
口腔設備及高值耗材銷售
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
口腔設備及高值耗材銷售 崗位職責： 1、負責公司口腔系列產品的營銷、銷售工作； 2、負責與行業(yè)客戶建立聯系，保持長期的合作關系，確保服務的延續(xù)性，挖掘客戶需求; 3、負責銷售區(qū)域內學術會議的組織和策劃； 4、根據公司營銷計劃完成個人銷售指標； 5、維護客情關系，實時解答客戶技術類問題； 6、對區(qū)域內的客戶進行全面的了解，并與重點客戶建立良好關系，維護公司形象。 任職要求： 1、大專及以上學歷，口腔或醫(yī)學相關背景者優(yōu)先考慮； 2、熟悉相關口腔行業(yè)客戶市場，具備3年以上齒科銷售經驗，有一定的客戶關系積累和客 戶資源； 3、工作態(tài)度端正，學習能力強，責任心強，具備團隊協作意識... -
品質主管
7000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
對處理品質異常具備較強的分析及溝通能力； 2.確保產品品質，異常及時與相關部門召開會議進行檢討，降低客訴率； 3.建立和完善物料檢驗方法和抽樣方案； 4.部門工作的日常安排，檢驗報告的審核及批準； 5.部門人員的培訓 -
噴印經理
8000-15000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
、根據生產編制本部門生產計劃，確保生產任務按時完成； 2、指導、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質量標準進行操作，對違反要求的及時給予糾正指導，以確保產品質量； 3、負責日常工作安排、人員管理、崗位職能培訓 -
調試裝配工
3000-5000元
1、負責產品安裝調試工作 2、解決產品或服務在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認使用中出現的具體故障現象，分析排查故障原因，根據維修方案，完成故障解決 3、提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、 -
普工小時工
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
QC質檢 【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學歷，有過相關經驗優(yōu)先，可接受應屆生； 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量，負責對完成品，在產品的品質管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 公司福利： 薪資... -
營運經理
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2、負責按照《專賣店運營管理標準》中“人事管理、培訓管理、績效考核管理”帶領和督導區(qū)域負責人對店鋪人員進行有效管理。 -
銑工
3000-6000元
按時完成產品或所在環(huán)節(jié)分配的生產任務，嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設備，按產品的加工工藝要求加工非標產品。 -
機械設計工程師
4000-8000元
1. 項目整體負責人 2. 方案輔助設計，完成機械設計，跟蹤進度，安裝調試指導 3. 審核各種技術文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結報告） -
電氣工程師
4000-8000元
1. 設備電氣設計 2. 方案輔助設計，完成電氣設計，跟蹤進度，安裝調試指導 3. 審核各種技術文檔（主要包括：電氣圖，BOM清單，工藝要求，總結報告） -
成本會計
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、三年以上制造業(yè)財務管理工作經驗，財務成本控制管理經驗。 2、熟悉制造企業(yè)財務會計成本管理流程和財務成本核算方法。 3、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會成本分析處理經驗，并有制造企業(yè)成本核算管理的經驗。 4、熟悉制造類企業(yè)供應鏈、物料、成本、生產和財務管理等業(yè)務流程。 5、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關的ERP管理軟件。 -
采購員
2200-2800元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
熟悉、熟練采購相關工作內容。 善于溝通、交流。 有良好的團隊協作意識。 因崗位需要：有油補，有駕照、有自駕車者優(yōu)先。 -
機械工藝工程師
6000-8000元
機械裝配作業(yè)工藝培訓； 4. 監(jiān)督產品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行； 5.對各生產車間設備定期維護指導及點檢； 6. 工裝治具設計及定期維護點檢； 7. 產品質量與功能的改善。 8. -
營運主管
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。 -
smt生產主管
6000-8000元
4、人員管理與培訓： 負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調配和任用，確保人員配置合理。 組織員工培訓和技能提升活動，提高員工操作技能和工作效率。 負責員工考勤管理、績效考核管理等相關工作。 -
smt品質工程師
6000-8000元
建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具，根據機構實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統，進行質量統計分析、考核和培訓 -
調試員
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、負責公司伺服驅動器、電機產品的調試； 2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 -
技術部經理
8000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1、負責研發(fā)團隊的技術指導和技術提升管理，進行技術分享及培訓，提升團隊技術能力； 2、及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，確保生產工作的正常進行； 3、帶領團隊進行技術創(chuàng)新，采用新技術
桂林七星區(qū)培訓招聘（有年終獎）最新投遞
-
黃小姐投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 成本會計 職位2024-09-21 -
馮女士投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 普工小時工 職位2024-09-21 -
劉先生投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 采購員 職位2024-09-21 -
文先生投遞了 廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)長白班電子廠月5000 職位2024-09-21 -
歐先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經理（門店拓展） 職位2024-09-20 -
賓小姐投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 銑工 職位2024-09-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林七星區(qū) 培訓招聘工資
￥
5052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
5.3%2K
-
21.1%3K
-
36.8%4K
-
15.8%5K
-
10.5%6K-8K
-
10.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷52.6%
-
高中5.3%
-
中專5.3%
-
大專31.6%
-
本科5.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占52.6%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占31.6%，本科占5.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗63.2%
-
1-3年31.6%
-
5-10年5.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
人力資源 10人以下
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。
