1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星路23號小區(qū)培訓(xùn)招聘(有年終獎)
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桂林 七星路23號小區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(288)
信息產(chǎn)業(yè)園(77)
鐵山工業(yè)園(25)
桂林客世界廣場(20)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(18)
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桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(2)
七星路23號小區(qū)(2)
今華通大廈(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
東暉·國際公館(1)
櫻特萊莊園(1)
東岸楓景(1)
福隆園(1)
七星花園(1)
信昌·碧水康城(1)
匯景東城(1)
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桂林大型工廠招實習(xí)生/社會工/小時工
4500-5500元- 五險
- 公積金
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- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
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- 年終獎
- 節(jié)日禮物
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- 接受畢業(yè)生
桂林手機(jī)殼廠招實習(xí)生,社會工,小時工
全坐班,上六休一,每周休息一天,帶薪培訓(xùn)
員工工價 :16-18/小時。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼,手機(jī)充電器
【年齡要求】16—47歲,禁止學(xué)生工。
【上班班次】兩班倒,隨機(jī)分配
【員工崗位】手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
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平安銀行電話催收員
5000元- 五險
- 公積金
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1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班; 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒; 3、運用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款 …… 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團(tuán)建!! -
電話外呼提醒客服
5000-9000元- 五險
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- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:30 午休兩個小時 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn) -
賽事顧問
4000-8000元1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,根據(jù)公司提供的線索,通過電話和微信洽談合作 2、提供客戶滿意服務(wù),贏得客戶認(rèn)可 3、不含銷售性質(zhì) 條件:1、年齡:18-32歲,(條件優(yōu)異可放寬年齡限制)男女不限,學(xué)歷不限 2、對電銷崗位感興趣,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 3、普通話流利,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,口齒清楚,具備服務(wù)意識 4、可接受實習(xí)半年以上的實習(xí)生 待遇:1、底薪3000+提成+獎金 ,人均績效5000, 月綜合收入10000+,上不封頂,能者多得。 2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 3、單休,節(jié)假日休 4、公司晉升機(jī)會多,優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊,升小組長 ... -
賽事經(jīng)理
6000-12000元1、公司提供渠道資源,通過電話等方式進(jìn)行治談 2、老客戶維護(hù)、新客戶開拓 3、熟悉公司運營,掌握溝通技巧 4、不需要外跑、不需要出差、全程線上辦公 5、不含銷售性質(zhì) 任職要求: 1、年齡:18-32歲,(條件優(yōu)異可放寬年齡限制) 2、較好的綜合素質(zhì),有團(tuán)隊合作精神 3、普通話流利,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,口齒清楚,具備服務(wù)意識 4、可接受實習(xí)半年以上的實習(xí)生 待遇: 1、底薪3000+提成+獎金,階梯式提成,上不封頂,能者多得。 2、工作時間:9:00-12:0013:30-18:00(不提倡加班)周日休,節(jié)假日休 3、公司晉升機(jī)會多,優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊 4、年輕化團(tuán)隊,公司... -
店員
3000-5000元一,工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶溝通。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。 3、負(fù)責(zé)老客戶回款。 4、負(fù)責(zé)會銷銷售的輔助輔助工作。 5、負(fù)責(zé)傳播北京同仁堂養(yǎng)生文化。 二,任職要求 1、熱愛會銷與銷售工作。 2、有耐心、熱心的服務(wù)習(xí)慣。 3、有學(xué)習(xí)的能力。 4、有強(qiáng)烈的企圖心。 5,有房貸、車貸、小孩者可優(yōu)先考慮。 三,福利待遇 1、固定底薪 2、全勤獎勵 3、銷售提成 4、獎勵 5、五險 6、旅游 7、員工團(tuán)建
桂林七星路23號小區(qū)培訓(xùn)招聘(有年終獎)最新投遞
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黃先生2024-09-13
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桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司軟件、集成電路、計算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
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桂林星辰科技股份有限公司一般項目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
-
21.1%3K
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36.8%4K
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15.8%5K
-
10.5%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.6%
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高中5.3%
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中專5.3%
-
大專31.6%
-
本科5.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.6%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗63.2%
-
1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。
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