1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按地區(qū)：
按商圈：
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農業(yè)技術員
4000-10000元
2024-09-30
袁先生總經理崗位職責：
負責農業(yè)種植技術的指導、咨詢與培訓工作，提高農戶的種植技術水平。
深入田間地頭，了解農業(yè)生產實際情況，為農戶提供個性化的技術指導方案。
參與農業(yè)種植技術的研發(fā)與推廣工作，不斷提升公司的技術實力。
協(xié)助完成農業(yè)項目的申報、實施與驗收工作，確保項目順利進行。
根據公司需要，參與相關農業(yè)技術培訓與講座，提升團隊整體技術水平。
任職要求：
對農業(yè)種植有濃厚興趣，具備相關專業(yè)大專及以上學歷或同等農業(yè)工作的實踐經驗。
熟練掌握農業(yè)種植技術，能夠獨立完成技術指導與咨詢工作。
具備良好的溝通能力與團隊合作精神，能夠與農戶建立良好的合作關系。
能開車并持有有效駕駛證者優(yōu)先考慮，以便更好地進行田間地頭的指導與服務。
年齡在25-50歲之間，身體健康，能夠適應農業(yè)生產的戶外工作環(huán)境。 -
新媒體運營
3000-5000元
2024-09-30
袁先生總經理崗位職責：
1. 新媒體運營：負責公司抖音、視頻號及公眾號的日常運營，包括內容策劃、創(chuàng)作、發(fā)布與互動管理，逐步提升平臺粉絲量與活躍度。
2. 內容創(chuàng)作：根據農資行業(yè)動態(tài)及用戶需求，參與制作具有吸引力的圖文、短視頻內容，確保內容的專業(yè)性、趣味性和實用性。
3. 短視頻拍攝與剪輯：在團隊指導下，學習并實踐短視頻的拍攝、剪輯及后期制作，提升視頻質量與觀看體驗。
4. 直播運營：參與直播活動的策劃與執(zhí)行，包括選品、腳本編寫、直播執(zhí)行與后期復盤，逐步提升直播轉化率。
5. 后臺運維轉化：監(jiān)控平臺數據，分析用戶行為，協(xié)助優(yōu)化內容策略，提升用戶粘性與轉化率。
6. 角色轉換：在團隊培養(yǎng)下，逐步具備運營與主播雙重能力，參與直播銷售，促進產品銷量增長。
任職要求：
? 擁有大專及以上學歷，市場營銷、傳媒、播音主持、農業(yè)等相關專業(yè)背景優(yōu)先，但非必需。
? 對新媒體運營與直播行業(yè)充滿熱情，愿意學習并投入精力。
? 具備良好的文字功底與創(chuàng)意思維，能夠參與內容創(chuàng)作。
? 具備良好的溝通能力與團隊合作精神，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學習。
? 熟練掌握Office辦公軟件，對視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere等）有學習意愿。
? 持有有效駕照者更佳，但非必需。
加分項：
? 對農資行業(yè)有一定了解或興趣。
? 參與過校園活動、社團組織或有過相關實踐經驗者。 -
老客戶維護專員
3900-10000元
2024-09-27
莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標額外獎勵.不定期下午茶.公司配發(fā)手機(真實薪資待遇)
工作內容:
1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速.
2.負責向老客戶介紹公司業(yè)務.傳達稅務政策.促成長期合作和一些增值服務.
3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作.
4.維護客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度.
5.定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關系.
6.電話微信回訪老客戶.進行有效追蹤.促成滿意度和回款率.
工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 -
網絡銷售
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2024-09-27
莫磊總經理1、負責維護客戶，負責數據統(tǒng)計； 2、維護老客戶，開發(fā)新客戶 3、基于公司微信，抖音，網站相關新媒體，獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領導交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力； 2、具有銷售相關的，談判，溝通能力； 3、工作認真，有責任心。 -
財務顧問
4000-10000元
2024-09-27
莫磊總經理工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲.溝通能力強.反應迅速.公司培訓后上崗.有銷售經驗優(yōu)先 -
電話客服
4000-8000元
2024-09-26
鄧女士人事可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
餐服人員
4000-8000元
2024-09-26
張經理經理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 -
康復治療師
2500-6000元
2024-09-26
劉經理行政1、思想端具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀； 2、身體健康，勝任崗位要求，具備團隊意識和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力和服務意識； 3、應聘者需具備應聘崗位所要求的基本理論功底、專業(yè)知識儲備以及熟練掌握的工作技能，同時還應展現(xiàn)出與崗位相匹配的專業(yè)技能水平； 4、大專及以上學歷，性別不限,招應屆畢業(yè)生，醫(yī)學類相關專業(yè)畢業(yè)，持有康復治療師/士證書優(yōu)先考慮； 5、身體殘疾不影響工作持有康復治療師/士證書(面試為準）。 -
財務助理
2000-3000元
2024-09-22
黃小姐文員1、?？埔陨蠈W歷，會計、財務或相關專業(yè)； 2、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析； 3、協(xié)助出納完成銀行票據的結算工作； 4、辦理其他有關的財會事務。 負責協(xié)助財務經理處理公司財務大小事務，零基礎，有人帶； 應屆畢業(yè)生均可，有工作經驗者優(yōu)先，待遇*** -
電網銷專員
3800-8800元
2024-09-21
樊佳佳人事HR高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān), 培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓 -
歐派家居設計師
5000-10000元
2024-09-21
樊佳佳人事HR1、根據客戶的要求及房屋的空間結構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計； 2、為客戶進行現(xiàn)場尺寸測量； 3、預約客戶到店看方案，并向客戶進行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認方案； 4、跟進訂單的安裝，及時解決安裝過程中發(fā)生與設計相關的問題； 5、配合團隊完成領導安排的工作任務。
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廣西智喜建材科技有限公司許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物聯(lián)網技術研發(fā)；會議及展覽服務；金屬制品研發(fā)；軟件開發(fā)；電子專用材料研發(fā)；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；智能家庭消費設備銷售；物聯(lián)網應用服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；電子產品銷售；網絡設備銷售；園林綠化工程施工；安防設備銷售；銷售代理；電器輔件銷售；辦公用品銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；橡膠制品銷售；集成電路銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬工具銷售；家具零配件銷售；日用品銷售；電力電子元器件銷售；家用電器銷售；塑料制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品批發(fā)；家用電器安裝服務；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；廣告設計、代理；廣告制作；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；以自有資金從事投資活動；國內貨物運輸代理；市場營銷策劃；汽車零配件零售；五金產品制造（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
桂林市卓鋰新能源科技有限公司新能源照明設備研發(fā)及銷售;銷售:手機配件、電動工具;鋰電池研發(fā)及生產。
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一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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