1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區(qū)培訓招聘（有加班補貼）
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268條
桂林 七星區(qū) 培訓 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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電腦在線客服
3200-5000元
5小時前
劉姐姐經(jīng)理1. 工作內容：公司平臺上訂單的分配處理，完成流轉。
2. 工作時間：月休6天（排班輪休）
3. 招聘要求：18-40歲，男女不限，中?；蛘吒咧袑W歷及以上，善于溝通，普通話標準，會電腦打字（30字/分鐘或者以上） -
裝配工
2500-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前
鄧女士人事招聘裝配女工，有電子廠、醫(yī)療器械裝配經(jīng)驗優(yōu)先：
1、負責醫(yī)療器械產品的組裝、測試、包裝等；
2、遵從工作紀律，服從主管安排；
3、手腳麻利，做事仔細；
4、工作環(huán)境舒適，工作氛圍良好，無夜班。 -
長白班坐班
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
5小時前
楊主管招聘主管年紀要求：16-47歲，男女不限
小時工12~21/元小時+300餐補，可預支500
長期工：底薪+加班費+全勤+崗位補貼+績效+餐補
月入5000-6000元/月，購買五險一金
工作內容：包裝，貼標，質檢
工作簡單，環(huán)境，空調車間，坐班
節(jié)假日正常放假，上六休一
面試當天安排住宿 -
七星區(qū)正式工4000-5500
4500-5500元
6小時前
李主管主管七星區(qū)招聘普工啦 桂林七星區(qū)招聘長白班 現(xiàn)在可預約報名，可借支！可借支 ??????有五險免體檢！空調車間坐班！無需經(jīng)驗！ 工作內容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工 女性 18-43，男性18-35 小時工：16元/時 上班時間8：30-小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！ 正式工福利：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/月基本工資4000-5500，4000-5500元/月，過節(jié)福利，團建等福利 食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； 地：七星區(qū)高新技術信息產業(yè)園 -
pcb設計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.根據(jù)產品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書，規(guī)范的要求，負責產品的PCB線路設計、投版、歸檔，保證產品開發(fā)的正常進行。 2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復盤PCB設計過程中的經(jīng)驗教訓，形成部門的經(jīng)驗案例庫； 4. 根據(jù)項目要求，完成設計，跟進測試過程與問題解決，推動產品轉產。 任職要求： 1.熟練運用常用設計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設計； 2. 有工控&電源及RF類產品的成功設計經(jīng)驗，熟悉產品架構及常用電路原理及設計要點，熟悉RF電路設計要點； 3. 良好... -
smt生產主管
6000-8000元
5小時前
呂剛杰4、人員管理與培訓： 負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調配和任用，確保人員配置合理。 組織員工培訓和技能提升活動，提高員工操作技能和工作效率。 負責員工考勤管理、績效考核管理等相關工作。 -
smt品質主管
6000-8000元
5小時前
呂剛杰組織本部門員工培訓學習有關質量知識，提高員工的質量意識和技能水平。 7、做好各部門之間的協(xié)調溝通工作，確保生產過程中的品質問題得到及時解決。 …… 質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統(tǒng)，進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故 6、開發(fā)質量管理產品，提供質量管理咨詢服務 -
市區(qū)白班普工
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
劉小姐人事主管七星區(qū)長白班：普工要求 18-38歲，初中以上學歷，視力好，無色盲，手指靈活無缺陷，無手抖，有相關電子廠經(jīng)驗； 工作時工作時間：白班：8：30-20：10 提供吃，不包住 廠區(qū)吃飯，字出一半錢，廠里補貼一半 薪資福利：4000-4500元；五險、員工食堂用餐補貼 工資構成：1990底薪+加班工資+全勤獎；試用期合格：1990+崗位工資+加班工資+超產獎勵+全勤獎；加班工資：平時1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍核算；每個月12-13號發(fā)工資！??！ 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產業(yè)園 -
美容顧問（廣西全區(qū)，請就近門店面試）
3000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
HR本職位工作地點為我司全區(qū)任一門店，有意愿者請至就近門店現(xiàn)場面試！ 1、負責向顧客進行美容咨詢，完成所負責品類/區(qū)域銷售任務； 2、負責來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作； 3、負責其他售后及會員服務等； 4、負責向來客進行護膚教育、咨詢等； 5、負責完成門店里分配的各類基礎及協(xié)助性工作。 1、初中及以上學歷； 2、男女不限、良好的職業(yè)形象，化妝不過敏（恕不接受過敏膚質應聘）； 3、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強的開拓精神、虛心學習、進取心強； 4、有較強的表達和溝通能力，善于團隊合作、良好的職業(yè)素質。 5、有零售或服務行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當勞等企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6... -
生產跟單員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前
吳小姐招聘主要負責： 1.生產訂單跟進，達成客戶交期； 2.生產制程的統(tǒng)計，及時匯總成日報周報月報； 3.生產所需物料的領料及產品的入庫； 4.上司安排的其他工作。 -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
HR1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施，確保計劃目標完成；； 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行； 3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度； 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力 -
注塑質量工程師
5000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
6小時前
吳小姐招聘1.根據(jù)公司要求，制作標準流程； 2.客戶對接，處理質量相關問題； 3.內部管理培訓 4、責任心強、吃苦、耐勞 -
電梯維保人員
4000-7000元
5小時前
徐女士人事遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育 -
電源硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.負責公司電源類模塊或產品的硬件方案設計； 2. 負責器件選型、優(yōu)化及測試； 3. 負責電路板原理圖設計、繪制，PCB設計以及電路仿真和分析； 4. 設計文檔整理及輸出。 任職要求： 1.本科及以上學歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業(yè)，相關工作經(jīng)驗2年以上； 2. 熟悉Buck，全橋，LLC等基本電力電子拓撲及控制； 3. 有一定的磁性元器件選型設計基礎； 4. 掌握saber，PLECS等仿真軟件應用； 5. 有變頻器、伺服、電源等產品開發(fā)設計優(yōu)先。 -
調試員
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
陽先生人資專員1、負責公司伺服驅動器、電機產品的調試； 2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 -
嵌入式軟件設計師
6000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.電控項目軟件開發(fā)；解讀客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格； 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試； 3）維護項目軟件，對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔； 4）維護平臺軟件，對平臺軟件質量進行持續(xù)提升。 任職要求： 1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗，熟悉相關開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)； 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈； 4. 了解Autosar架構相關基本概念； 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?；蛘遀DS、Autosar網(wǎng)絡... -
七星長白班普工
4000-5000元
6小時前
夏經(jīng)理人事專員1. 七星區(qū)長白班小時工16/小時 （空調坐班，有工作餐） （不用經(jīng)驗，不用體檢） （男女不限） （女：18-43歲，男18-35歲） 崗位要求:男女不限：手腳麻利 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天 待遇:16元/小時，4500-5000，生日福利，工齡獎等福利。 工作地點：七星區(qū)信息產業(yè)園 -
鐵山工業(yè)園男工普工
3900-7800元
6小時前
楊主管招聘主管鐵山工業(yè)園招聘普工 技工 掛件拋丸普工18/小時 （體力活）（兩班倒） 噴漆（熟練操作的、40歲以下）、（三班倒） 激光切割（熟練操作的、40歲以下）（兩班倒） 車工普車 類似于數(shù)控車床的（熟練操作的40歲以下）兩班倒 24/小時 不包吃不包住 工作時間：8小時制 工作地點：鐵山工業(yè)園 面試需要帶上身份證原件+2張復印件+2張1寸照片 -
市場部經(jīng)理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前
HR崗位職責： 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標，尋找、評估目標店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作； 2、組織目標商圈的市場調研，收集和分析相關數(shù)據(jù)信息； 3、合同審核、商務條款核對，與目標門店簽訂合同，達成季度、年度開發(fā)任務； 4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作； 5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作； 6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結； 7、其他新店配合工作； 崗位要求： 1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學歷； 2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象； 3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強的開拓精神、進取心強； 4、有較強的溝通協(xié)調表達能力，組織實... -
電話銷售（七星區(qū)）
5000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
曾先生HR1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓市場； 2、完成公司的業(yè)務任務，解答客戶的日常咨詢，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 3、建立客戶檔案，定期電話回訪，對重要客戶進行拜訪。 4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相...
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(454)
信息產業(yè)園(130)
創(chuàng)意產業(yè)園(39)
鐵山工業(yè)園(35)
桂林客世界廣場(20)
桂林市體育中心(17)
桂林國際會展中心(15)
財富名城(15)
棠棣之華(14)
英才科技園(13)
興進·御園(12)
盛景中心(11)
湖塘總部經(jīng)濟園(10)
大學科技園(9)
湖畔山莊(9)
施家園(9)
興進·上城(8)
七星花園(7)
桂林高新萬達廣場(6)
彰泰睿城(5)
桂林電子科技大學西校區(qū)(5)
星辰大廈(4)
竣為公寓(4)
冠城大通華郡(4)
漓濱花園(4)
水印長廊(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(3)
三里店區(qū)域(3)
彰泰天街(3)
桂林理工大學屏風校區(qū)(3)
育才大廈(2)
七星新城(2)
鸞東小區(qū)(2)
明珠花園(2)
興進廣場(2)
棲霞府(2)
桂林融創(chuàng)文旅城(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
石油六公司小區(qū)(1)
鸞西三區(qū)(1)
長城花園(1)
興進上郡(1)
信昌·碧水康城(1)
合鑫大廈(1)
香山畫苑(1)
匯景東城(1)
桂海晴嵐(1)
益華城(1)
合心苑(1)
彰泰·春天(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
中國電科桂林光電子光通信產業(yè)園(1)
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員客服培訓培訓大專培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教學培訓培訓專業(yè)經(jīng)理藝術培訓培訓實習生培訓督導培訓管理經(jīng)理培訓顧問廚師培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓機構培訓員工關系專員培訓項目運營培訓項目主管培訓總監(jiān)培訓專家教師培訓培訓管理員培訓專員人事/培訓專員培訓績效經(jīng)理培訓項目執(zhí)行培訓管理崗業(yè)務培訓培訓運營專員銷售培訓負責人培訓專員/助理培訓管理專員職業(yè)培訓銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓發(fā)展專員培訓助理培訓專員/主管培訓項目負責人人才發(fā)展內訓助理內訓主管培訓
桂林七星區(qū)培訓招聘（有加班補貼）最新投遞
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劉先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 裝配工 職位2024-11-13 -
蔣先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產主管 職位2024-11-13 -
付小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 的 電腦在線客服 職位2024-11-12 -
蔣小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 裝配工 職位2024-11-12 -
許先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 調試員 職位2024-11-12 -
羅小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 裝配工 職位2024-11-12
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桂林七星區(qū) 培訓招聘工資
￥
5593
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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18.8%3K
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37.5%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.3%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專25%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.3%，高中占6.3%，中專占6.3%，大專占25%，本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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1-3年31.3%
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5-10年6.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.5%，1-3年占31.3%，5-10年占6.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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人力資源
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
