1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林桂海晴嵐培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)
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3條
桂林 桂海晴嵐 培訓(xùn) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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綠化員(桂海晴嵐物業(yè))
2400-2800元2024-11-07唐麗萍招培專員1、負(fù)責(zé)整個桂海園區(qū)綠化的灌溉、修剪、除草、病蟲害防治、補(bǔ)種工作;
2、熟練使用綠化工具,掌握基礎(chǔ)的綠化修剪技術(shù);
3、了解各類病蟲害防治藥水的使用;
4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
工作時間:7:40-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
保潔員
2200-2400元2024-11-07唐麗萍招培專員1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等)
2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)
3.聽從分配和安排
1.身體健康,年齡50周以下;
2.吃苦耐勞,服從管理;
3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
物業(yè)秩序員(桂海晴嵐)
3600-4500元2024-11-07唐麗萍招培專員崗位職責(zé):
1.來訪人員車輛出入登記管理;
2.空置房的巡查管理工作;
3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查;
4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財產(chǎn)安全的維護(hù);
5.處理突發(fā)事件能力;
任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時長,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(475)
信息產(chǎn)業(yè)園(130)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(39)
鐵山工業(yè)園(28)
桂林客世界廣場(22)
三里店區(qū)域(17)
桂林市體育中心(17)
棠棣之華(15)
興進(jìn)·御園(15)
財富名城(15)
英才科技園(13)
桂林國際會展中心(13)
大學(xué)科技園(11)
盛景中心(11)
施家園(10)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(10)
湖畔山莊(9)
興進(jìn)·上城(8)
七星花園(7)
彰泰睿城(6)
桂林高新萬達(dá)廣場(6)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(6)
鸞東小區(qū)(5)
星辰大廈(4)
竣為公寓(4)
冠城大通華郡(4)
漓濱花園(4)
水印長廊(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(3)
彰泰天街(3)
興進(jìn)廣場(3)
彰泰·春天(3)
育才大廈(2)
長城花園(2)
信昌·碧水康城(2)
明珠花園(2)
棲霞府(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
七星新城(1)
石油六公司小區(qū)(1)
鸞西三區(qū)(1)
興進(jìn)上郡(1)
漓江花園(1)
合鑫大廈(1)
香山畫苑(1)
匯景東城(1)
桂海晴嵐(1)
益華城(1)
合心苑(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1)
七星路23號小區(qū)(1)
桂林相關(guān)熱門崗位
有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)專家安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理崗銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林飛宇科技股份有限公司自動化控制、圖像傳輸、遙測遙感、數(shù)字通信及相關(guān)電子產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)和銷售;民用無人機(jī)及無人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)(許可審批項(xiàng)目除外);相機(jī)及攝影器材相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
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桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司光纖通訊產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外)的研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。
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桂林海威科技股份有限公司LED亮化系統(tǒng)、LED封裝產(chǎn)品及其它電子產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和安裝、維護(hù),LED產(chǎn)品租賃,國家允許的進(jìn)出口業(yè)務(wù);城市及道路照明工程的施工與安裝;計算機(jī)系統(tǒng)集成,交通智能化系統(tǒng)工程、醫(yī)療信息化系統(tǒng)工程、建筑智能化系統(tǒng)工程、環(huán)境信息化系統(tǒng)工程、教育信息化系統(tǒng)工程、工業(yè)自動化系統(tǒng)工程、市政工程、機(jī)電系統(tǒng)工程、安全技術(shù)防范工程的設(shè)計、施工、維護(hù)。
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桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;機(jī)械產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品及其配套產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配、包裝、銷售;電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢;電路設(shè)計及測試服務(wù);勞保用品、防護(hù)用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
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桂林桂海晴嵐培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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盤先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)秩序員(桂海晴嵐) 職位2024-11-09
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黃先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)秩序員(桂海晴嵐) 職位2024-11-08
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蔣先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)秩序員(桂海晴嵐) 職位2024-11-08
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蔣小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 保潔員 職位2024-11-06
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文先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)秩序員(桂海晴嵐) 職位2024-11-04
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李先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)秩序員(桂海晴嵐) 職位2024-11-03
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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5593
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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37.5%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專25%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占25%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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1-3年31.3%
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5-10年6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占31.3%,5-10年占6.3%。