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桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)

共找到 852條 桂林 培訓(xùn) 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘

01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生
HR
一、招聘要求
① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排;
② 應(yīng)聘者須身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史;
③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作;
④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬;
⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測(cè)試及培訓(xùn)、考試,合格者錄用;
二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料
① 第二代身份證原件、復(fù)印件(正、反面 3 張);
② 本人中國(guó)建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(正、反面 1 張);
注:應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實(shí)二代身份證且證件在有效期內(nèi)
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元,含基本薪資+全勤津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼等;
② 綜合月薪 3900-5500 元,含夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日補(bǔ)貼
等;
③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險(xiǎn)一金;
④ 平時(shí)加班 1.5 倍工資,周末加班 2 倍工資,法定節(jié)假日加班 3 倍工資;
⑤ 享有國(guó)家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期;
⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺(tái);
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機(jī)會(huì);
四、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境:潔凈舒適的工作環(huán)境,24 小時(shí)恒溫控制;二班(白夜)工作制;
② 免費(fèi)住宿:?jiǎn)T工可免費(fèi)入住 16 層電梯公寓,宿舍 6 人/間,帶空調(diào)、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)與
衛(wèi)生間,采用上床下桌,每一個(gè)床位都具有獨(dú)立衣柜;宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房,
保潔定期打掃,專人送水;公司每月減免員工水電費(fèi) 30 元/人,枕頭、被子等個(gè)人生
活用品需自備;
③ 生活配套齊全:公司建有超市、餐廳,KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場(chǎng)、乒乓球
場(chǎng)等設(shè)施與場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用;
④ 免費(fèi)醫(yī)療:廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室,配備醫(yī)生看診,員工憑廠牌只需支付 1 元掛號(hào)費(fèi)
就可免費(fèi)就診,治療費(fèi)用和醫(yī)藥費(fèi)用全部由公司承擔(dān);
⑤ 自有食堂:?jiǎn)T工食堂配備中央空調(diào),每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新?tīng)I(yíng)養(yǎng)配餐菜譜,種類(lèi)豐富,安全衛(wèi)生;
⑥ 娛樂(lè)活動(dòng)豐富:公司定期舉辦各類(lèi)文藝晚會(huì)、體育比賽和員工福利活動(dòng),以豐富
員工業(yè)余生活。(如:春節(jié)晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工關(guān)愛(ài)行、手機(jī)攝影大賽等活
動(dòng)以及各類(lèi)體育比賽);
⑦ 安全有保證:公司聘請(qǐng)專業(yè)的保安公司 24 小時(shí)為工廠及員工提供安全保護(hù);
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生
HR
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等;
2.負(fù)責(zé)CNC開(kāi)機(jī)工作。
【應(yīng)聘要求】
16-45歲;初中以上學(xué)歷;
a-身體健康,無(wú)重大疾??;
b-?案底(人事系統(tǒng)自動(dòng)查詢);
c-?不良信用記錄(征信有問(wèn)題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡);
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 50歲以下 初中以上 餐飲
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
海興
李總
主要負(fù)責(zé)榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務(wù)意識(shí),有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),工作自由。

業(yè)務(wù)員

3500-20000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
陳小姐
人事專員
1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開(kāi)發(fā)和管理,擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關(guān)系; 3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等; 5、能接受出差。 1、男女不限,高中以上學(xué)歷; 2、有客戶資源,有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇從優(yōu); 3、有客戶服務(wù)意識(shí)及吃苦耐勞的精神,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

生產(chǎn)工人

2500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 18-35歲 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
傅先生
總經(jīng)理
1、完成日常生產(chǎn)任務(wù),如月餅、糕點(diǎn)的生產(chǎn); 2、 產(chǎn)品包裝與發(fā)貨; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 18-50歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮經(jīng)理
人事
【1】打磨工(15元/小時(shí))18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 【2】焊工(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 【3】普工14小時(shí)(4000-4600) 4.噴漆工,24小時(shí) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,無(wú)需證,可預(yù)支,長(zhǎng)白班
桂林-象山區(qū) 5人 大專以上
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
王經(jīng)理
人事
1. 懂電腦操作。 2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 高中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
王經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 7、部門(mén)其他日常管理;
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 電子 電力
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
李女士
HR
1.參與高壓級(jí)聯(lián)式SVG、動(dòng)態(tài)電壓恢復(fù)器DVR(及同類(lèi)串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品)、TSC用晶閘管開(kāi)關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機(jī)試制; 2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)電力電子部分的設(shè)計(jì)/試驗(yàn)規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺(tái)和生產(chǎn)線的搭建,建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列,為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等。
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 2人 45歲以下 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
恒大物業(yè)
HR
一、工程技工(運(yùn)行) 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題、重大問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)承接查驗(yàn),統(tǒng)計(jì)分析問(wèn)題及推動(dòng)問(wèn)題整改; 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評(píng)。 二、維修技工 1、負(fù)責(zé)參與交樓前準(zhǔn)備工作以及交樓期間業(yè)主帶驗(yàn)房工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)指令進(jìn)行水電、裝修、土建等問(wèn)題的維修工作; 3、負(fù)責(zé)日常維修現(xiàn)場(chǎng)施工安全巡視及監(jiān)督管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-35歲 餐飲 旅游 投資 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
周小姐
HR
目前只要女生,160cm,有一定舞蹈功底最好,肢體協(xié)調(diào),身體條件優(yōu)越者,可放寬條件,景區(qū)提供培訓(xùn)
桂林-秀峰區(qū) 3人 20歲以上 批發(fā) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
李經(jīng)理
人事
1.主要負(fù)責(zé)客戶的送貨跟單工作 2.負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶客情關(guān)系 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及跟進(jìn) 4.有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 要求: 1.男女不限 2.C照及一年以上開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn) 3.性格開(kāi)朗,喜歡交流
桂林-全州縣 1人 3年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 食品
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
伍先生
人事經(jīng)理
1、車(chē)間主任工作對(duì)生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織車(chē)間生產(chǎn)管理,確保高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),車(chē)間工藝的優(yōu)化、成熟等 2、負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量管理,保質(zhì)保量、安全生產(chǎn),對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)質(zhì)量管理體系有一定的了解 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的工藝、安全、勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生的績(jī)效考核工作;搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝、設(shè)備和管理的合理化建議 5、熟練掌握本車(chē)間的操作規(guī)程和安全防護(hù)措施;處理車(chē)間突發(fā)性事故 6、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;組織車(chē)間成員學(xué)習(xí),提高操作技能 8、及時(shí)參加、召開(kāi)車(chē)間各會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、通報(bào)公司各項(xiàng)政策和決定 9、協(xié)調(diào)與...
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 汽車(chē) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
張馳
人事主管
1、協(xié)助內(nèi)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷(xiāo)售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開(kāi)票及售后服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場(chǎng)信息溝通、反饋; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)

會(huì)計(jì)

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35歲以下 本科以上 電子 汽車(chē) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
張馳
人事主管
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè),年齡35歲以下; 2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí); 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件; 5、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力; 6、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 7、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。

生產(chǎn)操作工

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 電子 汽車(chē) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
張馳
人事主管
根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度安排,進(jìn)行日常生產(chǎn)工作。

蛋糕裱花師

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 1年以上 餐飲 食品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
吳麗萍
人事經(jīng)理
1. 有裱花基礎(chǔ),能獨(dú)立完成蛋糕制做 2. 貝有一定的審美能力 3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與動(dòng)手能力 4. 工作有責(zé)任心,細(xì)心耐心,服從工作安排
桂林-疊彩區(qū) 2人 初中以上 門(mén)窗
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
黃女士
1. 對(duì)型材銑口 2. 服從分配 3. 能吃苦耐勞 4. 男女不限
桂林-疊彩區(qū) 1人 門(mén)窗
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
黃女士
28--45歲,能吃苦耐勞,服從安排,聽(tīng)從指揮

應(yīng)往屆博士

20000-40000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車(chē) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等...

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員銷(xiāo)售培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員職業(yè)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)

桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    28.2%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
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