桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 20-41歲 初中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-26
唐小姐
人力資源主管
1、負(fù)責(zé)小區(qū)門(mén)崗值勤,按制度控制各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛級(jí)外來(lái)人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全;
2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等);
3、維護(hù)公共設(shè)施完好;
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳;
2.身高160CM以上;
3.戶(hù)籍不限;
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
時(shí)間:兩班倒

客房服務(wù)員

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-26
胡蘭美
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房布置、清潔衛(wèi)生等服務(wù)質(zhì)量保障工作;
2、對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備;
3、發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)報(bào)修。
任職要求:
1、初中以上學(xué)歷;
2、2年以上星級(jí)酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的責(zé)任心及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 本科以上 能源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-25
人社
1.組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。
2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作。
4.革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
5.制訂與實(shí)施庫(kù)存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。
6.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù)。
7.主持部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。
8.與其他部門(mén)協(xié)作。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,化工、環(huán)保類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上中大型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備很強(qiáng)的流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-25
戴先生
HR
2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理,提高庫(kù)容有效利用率 5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本,形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn)
桂林-象山區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-25
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1.對(duì)接來(lái)訪(fǎng)就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶(hù) 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班(若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排) 崗位要求: 1.本科,英語(yǔ)四級(jí)及以上
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 3年以上 26-45歲 大專(zhuān)以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-25
周經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺(tái)的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問(wèn)題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) 6、會(huì)奧普系統(tǒng)優(yōu)先

酒店前臺(tái)

2500-3500元
桂林-象山區(qū) 2人 21-40歲 高中以上 餐飲 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-25
楊女士
HR
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、查詢(xún)服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理

營(yíng)業(yè)員

4500-8500元
桂林-象山區(qū) 2人 20-35歲 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
白先生
綜合行政部主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供燃?xì)庀嚓P(guān)的服務(wù)咨詢(xún)工作; 2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)辦理開(kāi)戶(hù)、磁卡充值等工作; 3、負(fù)責(zé)天然氣周邊產(chǎn)品(燃?xì)饩?、小家電、保險(xiǎn)等)銷(xiāo)售工作; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳票據(jù)及資金的管理; 5、負(fù)責(zé)收集和整理客戶(hù)信息,做好營(yíng)業(yè)廳臺(tái)賬管理。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 2、形象氣質(zhì)佳,工作耐心、細(xì)致; 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力和服務(wù)意識(shí); 4、能熟練的使用電腦和相關(guān)辦公軟件; 5、身體健康,無(wú)不良工作記錄。 (市區(qū)可就近分配工作地點(diǎn))

客戶(hù)經(jīng)理

4600-8500元·13薪
桂林-象山區(qū) 3人 大專(zhuān)以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
白先生
綜合行政部主任
一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開(kāi)拓,定期組織宣傳,客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶(hù)認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 3、維護(hù)客戶(hù)及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪(fǎng)客戶(hù),解決客戶(hù)遇到問(wèn)題,服務(wù)客戶(hù)報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提供客戶(hù)需求解決方案; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 客戶(hù)主要對(duì)象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?hù),商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶(hù)等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有燃?xì)庑袠I(yè)...

酒店店長(zhǎng)

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-24
周經(jīng)理
人事部
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理賓客投訴,提升品牌形象。 與當(dāng)?shù)卣块T(mén)及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 …… 福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)等。 工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 5年以上 22-35歲 中專(zhuān)以上 培訓(xùn) 展覽
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-24
黃小姐
Hr
崗位描述 1、拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與客戶(hù)聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù)。 …… 2、承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作職責(zé),負(fù)責(zé)安排具體培訓(xùn)辦班工作,協(xié)調(diào)開(kāi)班前和辦班全過(guò)程的各項(xiàng)管理工作; 3、負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔相關(guān)學(xué)員及培訓(xùn)班資料檔案。 4、出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開(kāi)辦培訓(xùn)班。 …… 5、金屬非金屬礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)授課。
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 培訓(xùn) 展覽
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-24
黃小姐
Hr
崗位描述 1、拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與客戶(hù)聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù)。 …… 2、承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作職責(zé),負(fù)責(zé)安排具體培訓(xùn)辦班工作,協(xié)調(diào)開(kāi)班前和辦班全過(guò)程的各項(xiàng)管理工作; 3、負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔相關(guān)學(xué)員及培訓(xùn)班資料檔案。 4、出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開(kāi)辦培訓(xùn)班。 …… 5、金屬冶煉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)授課。

培訓(xùn)班主任

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 20-30歲 本科以上 培訓(xùn) 展覽
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
黃小姐
Hr
一、崗位職責(zé)描述 1、拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與客戶(hù)聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù); 2、承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作職責(zé),負(fù)責(zé)安排具體培訓(xùn)辦班工作,協(xié)調(diào)開(kāi)班前和辦班全過(guò)程的各項(xiàng)管理工作; 3、負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔相關(guān)學(xué)員及培訓(xùn)班資料檔案
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 20-30歲 本科以上 培訓(xùn) 展覽
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-24
黃小姐
Hr
一、崗位職責(zé)描述 1、拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與客戶(hù)聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù); 2、承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作職責(zé),負(fù)責(zé)安排具體培訓(xùn)辦班工作,協(xié)調(diào)開(kāi)班前和辦班全過(guò)程的各項(xiàng)管理工作; 3、負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔相關(guān)學(xué)員及培訓(xùn)班資料檔案
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 培訓(xùn) 展覽
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-24
黃小姐
Hr
崗位描述 1、拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與客戶(hù)聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù)。 …… 2、承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作職責(zé),負(fù)責(zé)安排具體培訓(xùn)辦班工作,協(xié)調(diào)開(kāi)班前和辦班全過(guò)程的各項(xiàng)管理工作; 3、負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔相關(guān)學(xué)員及培訓(xùn)班資料檔案。 4、出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開(kāi)辦培訓(xùn)班。 …… 5、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)授課。
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 3人 20-45歲 超市 農(nóng)業(yè) 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-23
謝經(jīng)理
經(jīng)理
及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求, 3.了解并挖掘客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋: 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.定期回訪(fǎng),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)好上手

食堂管理人員

3500-5000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 3年以上 50歲以下 超市 農(nóng)業(yè) 食品
  • 工作餐
2024-09-23
謝經(jīng)理
經(jīng)理
3、有2年以上餐廳或食堂管理后廚的管理經(jīng)驗(yàn) 4、具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于評(píng)估員工、培訓(xùn)員工并激勵(lì)下屬員工工作
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 10人 18-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 工資可預(yù)支
2024-09-22
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
1:空調(diào)坐班,有工作餐 男女不限,不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢 女:18-45歲,男18-35歲 2:崗位要求:男女不限:手腳麻利 3:工作內(nèi)容:質(zhì)檢,組裝,測(cè)試??照{(diào)車(chē)間,坐班,環(huán)境舒適。 4:薪資待遇: 16元/小時(shí),工作餐一餐3.5元 綜合月薪4500-5000,每月12號(hào)發(fā)薪,做滿(mǎn)10天可預(yù)支 6:生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。

廚師

4500-5500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
李女士
人力資源部總監(jiān)
1、聽(tīng)從廚師長(zhǎng)安排,向廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量; 3、請(qǐng)領(lǐng)廚房?jī)?nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品; 4、精打細(xì)算,重視成本核算,降低食品成本,做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。 5、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù),要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、在菜肴烹飪過(guò)程中,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,同時(shí),針對(duì)客人不同的飲食習(xí)慣,隨時(shí)改變烹飪操作,以滿(mǎn)足其需要。 1.有廚師證書(shū)優(yōu)先; 2. 三年以上中餐制作工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的中餐烹飪?cè)现R(shí),食品衛(wèi)生知識(shí); 4.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù);

冷菜頭.中小工

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
李女士
人力資源部總監(jiān)
1.具備涼菜熟練操作技術(shù)功底; 2.負(fù)責(zé)涼菜各類(lèi)食品的準(zhǔn)備,出品及衛(wèi)生;
約 60 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.1%
  • 高中
    2.4%
  • 中專(zhuān)
    4.9%
  • 大專(zhuān)
    31.7%
  • 本科
    4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占2.4%,中專(zhuān)占4.9%,大專(zhuān)占31.7%,本科占4.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.7%
  • 1-3年
    22%
  • 3-5年
    4.9%
  • 5-10年
    2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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