1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林象山區(qū)培訓招聘（有公積金）
共找到
38條
桂林 象山區(qū) 培訓 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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象山區(qū)紅街行政班客服
3000-4500元
2024-11-10
陽經理經理象山區(qū)紅街行政班客服 上班氛圍好
招聘電話客服
崗位職責:
①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經理
②工作內容簡單，在辦公室內辦公
③早9點-18點半，午休兩小時
④無責底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天
工作要求:
①能接受打電話
②具備較強的學習能力和良好的溝通能力
③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經驗可以放寬條件 -
分期協(xié)商專員
6000-8000元
2024-11-10
俸女士人事崗位職責
1、通過與客戶溝通、調研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議，增強客戶對信用卡分期業(yè)務的信心和認可；
2、制定還款計劃根據客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃；
3、根據公司規(guī)定及相關法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限；
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn)；
5、對于有違約行為的客戶，根據公司政策處理相關事宜,對于反復違約的客戶，及時啟動法律程序解決問題；
任職要求:
1、20-45歲
2、良好的溝通技巧,協(xié)調和適應能力,解釋和勸服的能力
3、銷售經驗者優(yōu)先錄取
薪資待遇：
1、無責底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建??！
2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時間：9:00-12:00 12：00-18:30 -
話務員
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
2024-11-10
俸女士人事崗位職責：
1、開展銀行信用卡不良資產管理相關工作；
2、按照業(yè)務操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務；
3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通，提醒客戶按照約定及時還款；
4、配合銀行降低資產不良率，合法合規(guī)引導客戶正確還款，并進行相應的普法工作；
5、按照要求和合法流程，與不良資產戶進行談判制定政策；
任職資格：
1、20-45歲，大專以上學歷（優(yōu)秀者可酌情放寬，可接收應屆畢業(yè)生） 專業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先；
2、性格開朗，積極向上，有團隊合作精神。樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力、分析判斷能力風險識別能力和抗壓能力；
3、有較強的洞察力、親和力、應變能力，追求高業(yè)績、高獎金、高收入；
薪資待遇：
1、無責底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建?。?br /> 2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時間：9:00-12:00 14:00-18:30 -
少兒編程教師
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2024-11-10
孫校長校長1. 從事中小學編程課程教學、器材制作 -
臨桂領益制造可帶手機進車間
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
甘主管人事桂林領益大型手機廠（全坐班）招聘 小時工：20塊/小時 16-46歲 男女不限 正式工：16-46歲， 男女不限??！ 底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
平樂長城電源大量招臨時工長期工
4300-5500元
2024-11-10
甘主管人事桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工！ 【人員要求】男女不限，18～45歲，女工為主，懂26個英文字母 【工資待遇】底薪+加班費，綜合工資3500-4500元，每個月15號按時發(fā)上個月工資 【工作時間】08:00~20:00，長白班 【工內作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調，學習桌，熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
大齡工長白班高工價
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
盧女士人事綜合工資3800-4500 桂林平樂長白班國企招聘200人臨時工！ 【人員要求】男女不限，18～49歲，懂26個英文字母，無紋身，案底 工內作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大（4-6人間），干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調，學習桌，熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
網絡推廣/SEO推廣/海外社媒推廣
6000-10000元
2024-11-08
王先生經理1.負責網絡推廣工作，包括阿里巴巴國際站、B2B、B2C推廣，網站內容的更新，SEO優(yōu)化等； 2.利用各種網絡媒體（如：Google、Linkedin，F(xiàn)acebook等社交媒體），對公司網站進行有效的營銷推廣； 3.對網站數據進行每日、周、月、季度、年度數據分析，并制定優(yōu)化方案； 4.維護與提升推廣投放效果，提升轉化率，較低轉化成本； 5.定期匯報工作情況，完成項目目標； 6.完成上級安排的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.英語六級及以上，一年以上外貿網絡營銷推廣經驗； 3.熟悉SEO操作，Google、Linkedin，F(xiàn)acebook等社交媒體；... -
外貿初級業(yè)務員（應屆生）
4000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生經理1.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 2.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作； 3.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 4.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 5.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 7.收集同類市場和競爭對手信息，分析產品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)... -
阿里巴巴國際站運營
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生經理職責描述 1. 負責公司阿里巴巴國際站平臺整體規(guī)劃、推廣、運營等； 2. 分析產品關鍵詞排名，優(yōu)化產品質量，產品P4P，櫥窗，排名推廣等； 3. 負責公司阿里巴巴平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布； 4. 負責研究競爭對手，根據公司整體營銷策略和目標，制定完善的市場推廣營銷策略和銷售政策； 5. 負責相關問題及數據的收集、統(tǒng)計、分析，并有序開展市場推廣業(yè)務的提升改良工作； 6. 上級交代的其他工作。 職責要求 1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 1年及以上跨境電商平臺操作經驗，有阿里巴巴國際站平臺P4P操作及信保訂單經驗者/熟悉各種網絡推廣方式并具備成功推廣經驗者優(yōu)先； 3... -
總經理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生經理1.作為總經理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類... -
街舞老師Hiphop
3000-5000元
2024-11-08
曹老師人事總監(jiān)崗位福利：五險+工齡工資+生日福利+工齡假+不定期員工禮品+員工子女培訓+提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道 -
DQE工程師
7000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2024-11-07
柳女士HR負責前期開發(fā)品質異常的分析，制定開發(fā)不良履歷表； 4）對開發(fā)前期提出改善性意見和建議； 5）負責開發(fā)階段產品的客戶投訴處理與跟進，提供8D報告； 6）負責試產的直通率檢討改善，最終判定能否轉量產；7）量產前培訓 -
外貿經理主管
5000-8000元
2024-11-07
張小姐后勤管理全面負責外貿二部的日常管理工作； 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施； 妥善安排業(yè)務工作并指導跟進； 指導解決訂單中遇到的問題； 建立和發(fā)展客戶關系； 組織部門員工崗位培訓及學習； 管理與操作公司銷售平臺； 招聘并培訓部門新員工 -
工程主管
5000-7000元·13薪
2024-11-07
李女士人力資源負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時辦理竣工驗收手續(xù)； 5、負責按公司規(guī)定，核定住戶特約維修收費項目和標準，監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務，確保維修質量； 6、對下屬進行培訓和技術指導 …… （三）薪資福利 5000-7000元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 廣西桂林/柳州 -
市場經理（酒店泛能方向）
5500-9500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06
白先生綜合行政部主任工作內容： 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測，確定目標客戶； 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設計、工程預算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂； 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護； 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、大專以上學歷，酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經驗的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強； 5、性格外向，較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談... -
安全管理員
5000-8500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06
白先生綜合行政部主任工作職責: 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計劃，并推動、督導、查報事業(yè)部安全工作； 2、追蹤和落實安全隱患事項的整改，協(xié)助生產安全事故的調查和處理； 3、督導落實員工安全教育計劃，承擔對全員進行安全培訓教導之職責 -
客戶經理
4600-8500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
白先生綜合行政部主任一、崗位職責： 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關聯(lián)業(yè)務市場調研，市場開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護，商務談判，團隊管理，項目建設協(xié)調； 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀，組織客戶認知分析，制定市場開發(fā)計劃方案，及時完成公司安排的市場開發(fā)任務。 3、維護客戶及相關單位、社區(qū)關系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務客戶報裝相關業(yè)務工作； 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務產品； 5、整理、分析銷售數據，提供客戶需求解決方案； 6、上級領導安排的其他工作事項。 客戶主要對象為：城鎮(zhèn)燃氣居民用戶，商業(yè)，學校，餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學歷背景：?？萍耙陨蠈W歷。 2、工作經驗：具有燃氣行業(yè)... -
質量保證專員
4000-5000元
2024-11-06
蔣先生招聘主管建立和維護質量手冊、SOP及WI；部門OC/JD/流程更新匯總； 3.部門KPI數據收集匯總及審核，通過數據分析、比較、總結，評估質量系統(tǒng)的安全性； 4.建立和維護QA網站 5.QA的項目管理及策劃，年度培訓計劃跟進 …… ； 6.掌握客人Manual，特性，每年更新，并給工廠做相應的培訓； 8.跟進現(xiàn)場重大質量問題、尺寸問題，并整理COL給到相關部門進行培訓； 崗位要求： 1.本科及以上 ，英語四級 2. -
現(xiàn)場生產培訓生
3800-5000元
2024-11-06
蔣先生招聘主管崗位職責 1.崗位定位為一線小組管理者，管理所負責的區(qū)域中各項生產相關事宜 2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗，通過實踐掌握相關生產及管理相關技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計劃，成為一線小組管理者 崗位要求 1. 本科學歷，理工科，25歲以下 2. 較好的溝通能力 3. 掌握PPT\\Excel基本操作 4. 清晰的思維和較強的解決問題能力 5.有生產相關經歷者優(yōu)先
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
安全培訓it培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員客服培訓培訓大專培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務經理培訓業(yè)務主管培訓實習生教學培訓培訓督導培訓專業(yè)經理藝術培訓培訓項目主管培訓員工關系專員培訓管理經理培訓機構廚師培訓培訓開發(fā)經理培訓項目運營培訓顧問培訓專家安全培訓專員培訓專員培訓總監(jiān)人事/培訓專員培訓績效經理業(yè)務培訓培訓專員/助理培訓管理員培訓項目執(zhí)行銷售培訓負責人培訓管理專員培訓管理崗職業(yè)培訓銷售培訓專家培訓運營專員培訓發(fā)展專員銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經理學術培訓培訓項目負責人培訓主管人才發(fā)展內訓助理培訓內訓主管
桂林象山區(qū)培訓招聘（有公積金）最新投遞
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黃先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 象山區(qū)紅街行政班客服 職位2024-11-11 -
黃先生投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 話務員 職位2024-11-10
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周女士投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 的 大齡工長白班高工價 職位2024-11-10 -
羅先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 市場經理（酒店泛能方向） 職位2024-11-10 -
劉先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經理 職位2024-11-10 -
陽先生投遞了 桂林市聚賢教育培訓學校 的 少兒編程教師 職位2024-11-10
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桂林 培訓招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
