1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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按商圈:
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平樂長城電源大量招臨時工長期工
4300-5500元2024-09-27李經(jīng)理人事桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工!
【人員要求】男女不限,18~45歲,女工為主,懂26個英文字母
【工資待遇】底薪+加班費,綜合工資3500-4500元,每個月15號按時發(fā)上個月工資
【工作時間】08:00~20:00,長白班
【工內(nèi)作?容】電子設備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。
【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學習桌,熱水器等用品
【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
產(chǎn)品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 健康體檢
2024-09-27柳女士HR1、負責對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準;
2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤;
3、新產(chǎn)品導入負責工藝流程和SOP制作;
4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運行提供技術支持;
5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術問題;
6、領導交代的其他工作。 -
銷售經(jīng)理
2000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 底薪加高額提成
2024-09-27秦先生銷售負責人1、負責電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳;
2、客戶拜訪、跟進、洽談、成交、簽約等;
3、挖掘新客戶、維系老客戶;
4、公司安排的其他工作。 -
酒店前臺主管
3500-4500元2024-09-26周經(jīng)理人事部崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、服務好,禮貌接待好客人 3、培訓前臺的禮儀禮貌及服務 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 -
酒店客房保潔
2800-4000元2024-09-26周經(jīng)理人事部1、按酒店客房標準,做好房間衛(wèi)生及床單被套和設備的整理及擺放 2、勤勞肯干,手腳麻利,靈活,有吃苦耐勞精神,能適應酒店管理 3、55歲以下,溝通能力強; 4、保底工資2200元+餐補200元+計件提成+全勤工資50元+年終獎+工齡工資 5、員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上 6、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 7、上班時間早班 08:00-16:30 中班12:30-21:00 -
醫(yī)院護工主管
5000-6000元2024-09-26遲老師總經(jīng)理負責制定并優(yōu)化護工團隊的管理制度和工作流程,確保護工工作的規(guī)范性和高效性; 負責護工團隊的招聘、培訓、考核和激勵工作,提升團隊整體服務水平; 監(jiān)督護工工作執(zhí)行情況,確保患者得到及時、專業(yè)的生活護理服務 -
籌款顧問
3900-4500元2024-09-26遲老師總經(jīng)理福利待遇 1、除了入職即繳納自己所在區(qū)域的五險一金,也提供展業(yè)禮品/商業(yè)醫(yī)療險等額外福利; 2.關愛員工生活,每年組織團建/旅游/午餐交流會/俱樂部/運動會等多種活動; 3、公司為員工提供各種培訓機會 …… ,根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓、儲備管理培訓等 4、公司管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工均可選擇向上晉升的道路發(fā)展。 -
家伴護理站護士長
5000-8000元2024-09-26遲老師總經(jīng)理工作地點:[桂林市,七星區(qū),象山區(qū),臨桂區(qū),疊彩區(qū) 崗位職責: 全面負責護理站的日常護理工作,包括制定護理計劃、監(jiān)督護理質(zhì)量、 確?;颊甙踩取?管理和指導上面護理團隊,包括護士、護工等,提升團隊整體護理水平和服務質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關系,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護。 參與護理站的管理和決策,提出改進意見,推動護理站的發(fā)展。 遵守醫(yī)療護理相關法律法規(guī),確保護理工作符合規(guī)范。 任職要求: 護理學或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備護士執(zhí)業(yè)資格證書。 具有豐富的護理工作經(jīng)驗,至少[具體年數(shù),如“5年”]以上護士長或相關管理崗位經(jīng)驗。 熟悉護理管理理論和方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)... -
康復師
4000-6000元2024-09-26遲老師總經(jīng)理工作地點:[桂林市,七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、疊彩區(qū) 職位描述: 我們正在尋找熱愛康復事業(yè)、具備專業(yè)技能的康復師加入我們的團隊。您將負責為患者提供個性化的康復治療方案,幫助他們恢復身體功能,提高生活質(zhì)量。 崗位職責: 根據(jù)患者情況,制定并實施康復治療計劃; 評估患者康復進展,及時調(diào)整治療方案; 與患者及其家屬保持良好溝通,解答疑問,提供心理支持; 參與康復團隊會議,分享治療經(jīng)驗,提升團隊整體治療水平; 任職要求: 康復醫(yī)學、運動康復、康復治療學等相關專業(yè)本科及以上學歷; 持有康復師執(zhí)業(yè)資格證書,具備扎實的專業(yè)知識和臨床技能; 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠耐心細致地... -
社工項目主管
4000-5000元2024-09-26遲老師總經(jīng)理1.要求能夠撰寫服務項目書; 2.承擔項目督導功能,協(xié)助機構做好項目管理和機構管理工作。 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關愛服務工作 -
護士
3100-4000元2024-09-26遲老師總經(jīng)理1、有執(zhí)業(yè)證、資格證; 2、有愛心,能適應倒班; 3、主要工作:母嬰護理等; 4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī); 5、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件; 6、工作地點:桂林市七星區(qū)普陀路12號,銀海醫(yī)學月子中心。 崗位待遇:1、五險一金,周休1.5天,餐補、夜補,國家法定節(jié)假日;2、其他福利。 本招聘簡章有效期自發(fā)布之日起直至招滿為止。應聘聯(lián)系方式:掃碼投遞:現(xiàn)場投遞:桂林銀海醫(yī)院綜合辦公樓綜合辦公室人事科聯(lián)系方式:3615 380 王老師 -
美容市場部
5000-10000元2024-09-26廖志偉運營總監(jiān)工作內(nèi)容: 1、利用自身知識,與有意向客戶達成方案銷售,并做好售后跟進服務。 2、積極開發(fā)新市場、新客戶并維系老客戶。 3、該崗位前期需要學習一些基礎知識,有老員工帶。 地點:桂林市,當日去當日可回。 要求:形象好,善于溝通,活潑大方。 上班時間:朝九晚六。 -
秩序保安(象山區(qū))
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-26唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護公共設施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領導安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳; 2.身高160CM以上; 3.戶籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 時間:兩班倒 -
生產(chǎn)經(jīng)理
5000-10000元2024-09-25人社7.主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。 8.與其他部門協(xié)作。 -
熟食技工
3000-5000元2024-09-25杜女士HR1.有餐飲、熟食制作經(jīng)驗,喜愛研發(fā)新品 2.工作細心、有上進心,與同事友好相處 3.注重衛(wèi)生,保持好個人以及操作間衛(wèi)生環(huán)境 3.熱愛超市行業(yè),能長期穩(wěn)定發(fā)展 -
店員
3000-5500元2024-09-25王琇老板崗位職責 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利:底薪2200+全勤100+提成,有五險+節(jié)日禮物+帶薪年假+項目提成諸多福利 崗位要求: 1、年齡25-40歲,會基本的辦公軟件使用 2、有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、為人正直善良,有良好的職業(yè)道德何團隊協(xié)作精神 -
工程主管
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-25李女士人力資源負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務,確保維修質(zhì)量; 6、對下屬進行培訓和技術指導 …… (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州 -
酒店前臺經(jīng)理
4000-5000元2024-09-25周經(jīng)理人事部崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、服務好,禮貌接待好客人 3、培訓前臺的禮儀禮貌及服務 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 -
酒店前臺
2500-3500元2024-09-25楊女士HR1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項服務設施、查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 -
美容導師
5000-20000元2024-09-25牟胤榮市場總監(jiān)從事美容養(yǎng)生業(yè)可提升個人綜合能力,包括溝通,演講,銷售,培訓,策劃等,可以學到護膚,養(yǎng)生專業(yè),惠及自己及家人受用,職位一經(jīng)錄用,公司將免費帶你游遍祖國的大好河山,及出國游學!
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唐小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務中心 的 家伴護理站護士長 職位2024-10-05
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韋小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務中心 的 康復師 職位2024-10-05
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唐女士投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺經(jīng)理 職位2024-10-04
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鄒女士投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店客房保潔 職位2024-10-03
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邱小姐投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 工程主管 職位2024-10-02
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簡先生投遞了 桂林親善健康文化傳播有限公司 的 店員 職位2024-09-30
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桂林 培訓招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。