1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
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桂林 象山區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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倉庫班長
3000-5000元2024-09-27王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
7、部門其他日常管理; -
教官
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27楊經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)學(xué)生的體能隊列的訓(xùn)練。
2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項制度得到落實、創(chuàng)建和諧校園。
3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強(qiáng)過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。
4、負(fù)責(zé)對學(xué)生的消防設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。
5、負(fù)責(zé)掌握學(xué)生的思想動態(tài),做好思想工作。
福利待遇:底薪+帶班補(bǔ)貼,綜合薪資5000+; 雙休五險一金、年終獎、帶薪寒暑假。
崗位要求:
1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的管理能力!
2、 年齡25至36歲。身高170CM以上;
3、五年八年退伍軍人,有消防相關(guān)經(jīng)驗或帶班經(jīng)驗優(yōu)先。
4、學(xué)歷:大專及以上。
工作地點:廣西河池 -
實習(xí)生
2000元2024-09-27王經(jīng)理人事1. 懂電腦操作。
2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。
3.公司可提供實習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議。
4.能力出色的可在實習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。 -
酒店前臺接待
2800-3500元2024-09-27周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
跟單員(成衣)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 周末大小周
2024-09-27蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與工廠查新款的BF問題 2、及時發(fā)放正確的辦單/大貨單/訂布/訂物料/開GO 3、跟進(jìn)大貨的T&A,確保訂單能按時生產(chǎn) 4、解決生產(chǎn)過程中遇到的疑問,向SALES和客人反饋生產(chǎn)難點,與客人協(xié)商以達(dá)到\\\"雙羸\\\" 5、及時做好布料/輔料的Write Off,跟進(jìn)付款 6、提供查貨資料給QA 7、維護(hù)更新客戶特性 崗位要求: 1、較好的溝通能力 2、清晰的思維和較強(qiáng)的解決問題能力 3、熟練的電腦操作能力 4、較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力 5、良好的英文讀寫能力 6、細(xì)心,做事嚴(yán)謹(jǐn) 7、有相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
數(shù)學(xué)教師 高中
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
全職初高數(shù)理化教師(六城區(qū))
2500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。 -
初高中化學(xué)教師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
銷售主管
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
電話銷售專員
2200-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶 -
銷售地推專員
2200-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行校區(qū)下達(dá)的市場推廣的各項任務(wù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)助落實校區(qū)品牌形象推廣和宣傳; 7、其他事項:負(fù)責(zé)校區(qū)負(fù)責(zé)人交代的其他事項。 -
語文教師 高中
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)初、高中語文學(xué)科教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
舞蹈教學(xué)總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)家長滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對團(tuán)隊的整體搭建與培養(yǎng)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌組織教研活動; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的整體運(yùn)營與管理工作,包括企業(yè)文化價值觀落地、團(tuán)隊建設(shè)、績效管理等工作; 3.推廣優(yōu)秀教師案例進(jìn)行存檔,進(jìn)行反思跟蹤、培訓(xùn) …… 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行課程產(chǎn)品的研發(fā)、升級、培訓(xùn)指導(dǎo)與落地工作,建立課程體系。 7.負(fù)責(zé)項目的公開課策劃及執(zhí)行。 -
三里店校區(qū)課程銷售
2400-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2.定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪; 3.對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考 …… ; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理; 5.組織已報學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生; 6.完成其他咨詢部工作。 -
舞蹈校區(qū)教學(xué)主管
3400-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容:有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 -
心理咨詢師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容: 1.根據(jù)眾多家庭提供專業(yè)的一對一的家庭教育指導(dǎo)服務(wù); 2.服務(wù)親子關(guān)系惡化、青少年叛逆等個性化家庭問題提供方案; 3.充分了解和挖掘家庭問題的根源,出謀劃策,換位思考,切實幫助家長引導(dǎo)孩子養(yǎng)成正確的行為習(xí)慣、個性及良好的溝通等; 4.關(guān)注家庭關(guān)系、青少年成長、教育學(xué)心理學(xué),并對家庭資料做好存檔備案。 -
高考志愿填報咨詢師
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)崗位描述: 1)引導(dǎo)客戶實現(xiàn)簽約,完成每月公司交給的銷售任務(wù); 2)接聽和呼出電話,接待來訪客戶,對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢; 3)通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢; 4)完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他任務(wù)。 -
初高中文綜老師英語老師
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé)(桂林6大城區(qū)校區(qū)統(tǒng)一招聘): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)(英語、語文、政治、地理、歷史); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn) -
書法老師(教師/助教)
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)21所直營分校(桂林六大城區(qū))招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬,基本功扎實,寫作功底強(qiáng),手寫鋼筆字規(guī)范,整齊,美觀; 2、在課堂與學(xué)員有良好互動,并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀(jì)律; 3、有合作精神,善于和家長進(jìn)行課后溝通并有創(chuàng)新精神。 4、熱愛教育工作,有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷,有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、設(shè)計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。 -
技術(shù)員(桂量)
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27黃小姐人資專員1、掌握和檢查產(chǎn)品車間貫徹工藝情況,及時處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的工藝問題; 2、不斷改進(jìn)產(chǎn)品加工工藝; 3、對工藝或特殊工藝沒有進(jìn)行工藝試驗或驗證而造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé); 4、對工藝文件更改發(fā)生漏改、錯改造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、大專及以上,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè); 2、具有機(jī)械設(shè)計、制造的基本知識; 3、有一定動手能力; 4、能熟練使用計算機(jī)繪圖軟件; 5、有一定的任務(wù)意識,服從公司管理,服從車間的工作安排,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。 工作地點:桂林市象山區(qū)崇信路40號
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)員工關(guān)系專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項目運(yùn)營廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績效經(jīng)理與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)策劃專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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周小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-10-04
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石先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-10-04
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黃先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 跟單員(成衣) 職位2024-10-03
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石女士投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 銷售主管 職位2024-10-02
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潘先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-10-02
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李先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-09-30
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。