桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 酒店
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-27
周經(jīng)理
人事部
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理
2、處理客人簡(jiǎn)單投訴及安撫工作
3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);
4、綜合資薪2800+提成
5、上班時(shí)間是12小時(shí)制
6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上
7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 23歲以上 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強(qiáng);
3.熱愛教育事業(yè),對(duì)桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先;
4.具有一定的服務(wù)意識(shí)和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

銷售主管

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢

電話銷售專員

2200-6000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 初中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶

銷售地推專員

2200-6000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 初中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行校區(qū)下達(dá)的市場(chǎng)推廣的各項(xiàng)任務(wù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)校區(qū)品牌形象推廣和宣傳; 7、其他事項(xiàng):負(fù)責(zé)校區(qū)負(fù)責(zé)人交代的其他事項(xiàng)。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 25歲以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
家長(zhǎng)滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體搭建與培養(yǎng)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌組織教研活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)與管理工作,包括企業(yè)文化價(jià)值觀落地、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理等工作; 3.推廣優(yōu)秀教師案例進(jìn)行存檔,進(jìn)行反思跟蹤、培訓(xùn) …… 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課程產(chǎn)品的研發(fā)、升級(jí)、培訓(xùn)指導(dǎo)與落地工作,建立課程體系。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的公開課策劃及執(zhí)行。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
1.電話邀約家長(zhǎng)上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2.定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪; 3.對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考 …… ; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5.組織已報(bào)學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生; 6.完成其他咨詢部工作。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 1年以上 24歲以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
工作內(nèi)容:有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長(zhǎng)滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

心理咨詢師

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)眾多家庭提供專業(yè)的一對(duì)一的家庭教育指導(dǎo)服務(wù); 2.服務(wù)親子關(guān)系惡化、青少年叛逆等個(gè)性化家庭問題提供方案; 3.充分了解和挖掘家庭問題的根源,出謀劃策,換位思考,切實(shí)幫助家長(zhǎng)引導(dǎo)孩子養(yǎng)成正確的行為習(xí)慣、個(gè)性及良好的溝通等; 4.關(guān)注家庭關(guān)系、青少年成長(zhǎng)、教育學(xué)心理學(xué),并對(duì)家庭資料做好存檔備案。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
崗位描述: 1)引導(dǎo)客戶實(shí)現(xiàn)簽約,完成每月公司交給的銷售任務(wù); 2)接聽和呼出電話,接待來訪客戶,對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢; 3)通過各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門咨詢; 4)完成部門內(nèi)部工作及上級(jí)交代的其他任務(wù)。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責(zé)(桂林6大城區(qū)校區(qū)統(tǒng)一招聘): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)(英語、語文、政治、地理、歷史); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
21所直營(yíng)分校(桂林六大城區(qū))招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬,基本功扎實(shí),寫作功底強(qiáng),手寫鋼筆字規(guī)范,整齊,美觀; 2、在課堂與學(xué)員有良好互動(dòng),并能帶動(dòng)課堂氣氛和維持課堂紀(jì)律; 3、有合作精神,善于和家長(zhǎng)進(jìn)行課后溝通并有創(chuàng)新精神。 4、熱愛教育工作,有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷,有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、設(shè)計(jì)課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-40歲 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 健康體檢
2024-09-27
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤; 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作; 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運(yùn)行提供技術(shù)支持; 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問題; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-26
周經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺(tái)的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) 6、會(huì)奧普系統(tǒng)優(yōu)先

酒店客房保潔

2800-4000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-26
周經(jīng)理
人事部
1、按酒店客房標(biāo)準(zhǔn),做好房間衛(wèi)生及床單被套和設(shè)備的整理及擺放 2、勤勞肯干,手腳麻利,靈活,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)酒店管理 3、55歲以下,溝通能力強(qiáng); 4、保底工資2200元+餐補(bǔ)200元+計(jì)件提成+全勤工資50元+年終獎(jiǎng)+工齡工資 5、員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上 6、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 7、上班時(shí)間早班 08:00-16:30 中班12:30-21:00
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 18-32歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-26
汪艷群
人事主管
1.辦理電信通信的相關(guān)業(yè)務(wù) 手機(jī)和其他終端產(chǎn)品的銷售 2.受理電信各類等業(yè)務(wù) 3.協(xié)助門店的銷售 促成交易 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 表達(dá)能力強(qiáng) 具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧 有親和力 有銷售者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 20-35歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-26
汪艷群
人事主管
1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,完成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營(yíng)

桌游店員

8000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20人 18-25歲
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-25
付先生
主管
綠色線下教學(xué)游戲,要求顏值高,性格開朗 需要可以免費(fèi)包住 工作輕松待遇豐厚 大部分時(shí)間都在店里閑坐著玩手機(jī)睡覺都可以 無強(qiáng)制行為 可全職兼職
約 94 個(gè)崗位

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司
許可項(xiàng)目:城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營(yíng);餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動(dòng);工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會(huì)議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

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桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
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