1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘
共找到
178條
桂林 秀峰區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
置業(yè)顧問
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
陳小姐辦公室主任1、女身高158cm以上；男身高170cm以上；
2、形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通語言表達能力，親和力；
3、有責(zé)任心，上進心，良好的團隊合作意識及較強溝通能力
4、工資底薪+銷售提成+五險一金； -
臨桂客服崗位
4500-5000元
2024-11-10
馮經(jīng)理人事長白班喔
1800底薪+3%提成
綜合工資4500
年齡33歲以下
男女不限
工作時間9:00-18:00（午休一小時）
周休一天 -
專車司機
6500-9500元
2024-11-10
蔡女士招聘專員崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營運車輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會看導(dǎo)航會開車即可》
【工作時間】
出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！
【福利待遇】
保底時間工作十小時360/天》按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！
【職位要求】
1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。
2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。
3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
司機崗
6500-8500元
2024-11-10
蔡女士招聘專員崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營運車輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會看導(dǎo)航會開車即可》 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底時間工作十小時360/天》按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
門店店員 營業(yè)員
3000-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10
汪艷群人事主管1、負責(zé)店內(nèi)銷售工作； 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運營工作； 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務(wù)； 4、服從店長、督導(dǎo)安排，完成其它相關(guān)工作。 5.負責(zé)店里手機業(yè)務(wù)的推銷 和電信業(yè)務(wù)的辦理等 6、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、具有良好的口頭表達能力，學(xué)習(xí)能力強； -
物業(yè)客服
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10
包小蓮人事專員崗位職責(zé)： 1、定期對所管轄樓宇進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)各部門處理。 2、負責(zé)樓宇物業(yè)費的催繳工作，達到公司收費目標。 3、負責(zé)前臺接待、各類報修工作跟進維修以及回訪工作，提升業(yè)主滿意度。 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應(yīng)急事件。 任職條件： 1、25-45歲，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅。 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
授權(quán)店店長
3000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10
汪艷群人事主管1.負責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標; 2.負責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負責(zé)現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營 -
手機電腦銷售
3000-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
汪艷群人事主管1、負責(zé)店內(nèi)銷售工作； 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運營工作； 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務(wù)； 4、服從店長、督導(dǎo)安排，完成其它相關(guān)工作。 5.負責(zé)店里手機業(yè)務(wù)的推銷等 1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具有良好的口頭表達能力，學(xué)習(xí)能力強； -
網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10
黎經(jīng)理10、收集、分析團隊成員能力弱項，協(xié)同種子講師進行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10
黎經(jīng)理1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標，根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作， -
出境主播
3000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
黎經(jīng)理1.本崗位必須專職，方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負責(zé)賬號維護、線索挖掘，對私信轉(zhuǎn)留資直接負責(zé):3.人手不足的時候，可以兼負責(zé)線索初步清洗，即獲取留資后，電話聯(lián)絡(luò)，了解基礎(chǔ)信息，然后分發(fā)新媒體銷售進行承接和維護轉(zhuǎn)化; 4.賬號維護: 5.白+黑的排班制度:兩班倒，以確保線索的回復(fù)及時性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達能力佳、性格穩(wěn)重細致、學(xué)習(xí)能力佳，女生優(yōu)先，一年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。班次建議時間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負責(zé)統(tǒng)計前一日線索跟進情況，做后臺追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計等。(業(yè)務(wù)推進過程中會... -
新媒體銷售顧問
5000-30000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
黎經(jīng)理1、根據(jù)公司下發(fā)目標，制定個人銷售計劃 2、按照銷售標準流程開展銷售活動，為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作，確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標準，維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 9、底薪3000+銷售獎勵 -
吉利汽車銷售顧問
2000-15000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
黎經(jīng)理1、根據(jù)公司下發(fā)目標，制定個人銷售計劃 2、按照銷售標準流程開展銷售活動，為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作，確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標準，維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 -
展廳經(jīng)理（吉利店）
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10
黎經(jīng)理1、帶領(lǐng)展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度，督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議，配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標，定期開展團隊能力提升指導(dǎo)工作 8、負責(zé)對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析，制定線下銷售方案，向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責(zé)交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作，并定期進行總結(jié)改... -
視頻拍攝剪輯
3000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
黎經(jīng)理1、負責(zé)短視頻腳本制定、拍攝、剪輯、和視頻投流; 2、按照目前2個賬號的配置，日更，1天視頻制作需求2條，加上投流，看計劃，調(diào)計劃。招募畫像:愛好新媒體，愛好拍攝，有網(wǎng)感，愛學(xué)習(xí)。男生優(yōu)先，一年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。班次建議時間:與客服崗位一致，因為要跑計劃看計劃消耗隨時調(diào)整計劃等。 -
吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10
黎經(jīng)理1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實施； 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃； 9、處... -
銷售專員（退伍軍人，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）
3900-4300元
- 五險
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
王先生經(jīng)理主營：房屋買賣， 墊資解押， 全資收貨。 主要內(nèi)容為開發(fā)新房源，在指導(dǎo)下維護房東客戶，無強制量化要求，全看個人決心。 本人從事房地產(chǎn)六年，帶教新人超百人，一路帶教，資源渠道多，歡迎各位有識之士加入，其次本人為退伍軍人，所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入； 2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3、做事認真踏實，為人正直誠懇 -
華為體驗店手機電腦顧問
3500-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
汪艷群人事主管1.負責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶，以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排，有良好的團隊意識 4.有無經(jīng)驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生 -
手機 電腦門店銷售
4000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
汪艷群人事主管1.負責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶，以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排，有良好的團隊意識 4.有無經(jīng)驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生 -
中國移動營業(yè)廳營業(yè)員
3000-10000元
2024-11-09
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù)； 2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù)； 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。 任職資格： 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力； 工作地點： 1、桂林市各大城區(qū)：瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永福縣：鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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劉小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 中國移動營業(yè)廳營業(yè)員 職位2024-11-08 -
蔡先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)客服 職位2024-11-08 -
李先生投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 中國移動營業(yè)廳營業(yè)員 職位2024-11-08
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
