1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林鸞西一區(qū)培訓(xùn)招聘
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桂林 鸞西一區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(555)
信息產(chǎn)業(yè)園(135)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(38)
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桂林客世界廣場(24)
桂林國際會展中心(22)
財富名城(22)
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三里店區(qū)域(19)
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漓濱花園(15)
湖塘總部經(jīng)濟園(13)
興進·御園(13)
施家園(12)
棠棣之華(12)
盛景中心(10)
英才科技園(10)
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興進·上城(8)
彰泰天街(8)
桂林高新萬達廣場(8)
櫻特萊莊園(5)
長城花園(5)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(5)
桂林市七星區(qū)人民政府(4)
育才大廈(4)
星辰大廈(4)
信昌·碧水康城(4)
彰泰睿城(4)
冠城大通華郡(4)
桂林航天工業(yè)學(xué)院(4)
鸞西三區(qū)(3)
七星花園(3)
竣為公寓(3)
彰泰·春天(3)
棲霞府(3)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(3)
今華通大廈(2)
東岸楓景(2)
鸞東小區(qū)(2)
石油六公司小區(qū)(2)
碧水云天(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
桂林融創(chuàng)文旅城(2)
七星路23號小區(qū)(2)
水印長廊(1)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
公園綠濤灣東園(1)
東暉·國際公館(1)
水晶酈城(1)
金地·怡和東岸(1)
七星新城(1)
長盛時代廣場(1)
福隆園(1)
臨江苑(1)
鸞西一區(qū)(1)
興進上郡(1)
新天地小區(qū)(1)
東城小區(qū)(1)
漓江花園(1)
東源大廈(1)
合鑫大廈(1)
匯景東城(1)
益華城(1)
興進廣場(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
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電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)
①通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
②采用電話或網(wǎng)絡(luò)的方式維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
③制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成;
④定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
⑤根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感;
4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關(guān)系。
公司薪資和福利:
1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險;
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+五險、商業(yè)險等。
上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日 -
企劃文宣
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1. 網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運營與維護,運作官方公眾號、抖音、視頻號、小紅書等平臺,提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2. 撰寫視頻腳本,跟進宣傳視頻拍攝與制作; 3. 廣告投放,私域流量,轉(zhuǎn)換率; 4.負責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動; 崗位要求: 1.年齡22至35歲,大專及以上學(xué)歷,設(shè)計類、影視類專業(yè)優(yōu)先; 2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件,熟悉賬號運營; 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團隊合作意識,有一定的工作抗壓能力; 福利待遇: 綜合薪資3000-8000+五險+節(jié)假日福利+每周下午茶+團建; 上班時間: 早九晚六(12:00-14:0... -
商務(wù)顧問
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
直至最后的面談合作; 3、向客戶介紹公司服務(wù),如代理記賬,稅務(wù),資質(zhì)辦理,變更,注冊等一系列服務(wù),牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn) …… 任職資格: 1、18-35歲,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作; 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達能力 …… 薪酬福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金+全勤獎+電話補助+交通補助; 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓(xùn) …… :提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 -
市場營銷
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 -
財稅電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
,與客戶建立長期關(guān)系; 3、分享和推薦公司財稅服務(wù),做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣,引導(dǎo)客戶認識和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn) …… 二、任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作; 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng); 4 …… (包含業(yè)績和平時工作量考核)+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+); 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機; 3、帶薪培訓(xùn) …… :提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機會; 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; -
口腔醫(yī)生
6000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
真心待患及良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 薪資待遇: 1、底薪+全勤+績效+其他福利=綜合薪資(6000-20000) 2、法定節(jié)假日、帶薪年假 3、根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎金 4、不定期團建活動 5、不定期專業(yè)知識培訓(xùn) -
公司醫(yī)務(wù)
6000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
真心待患及良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 薪資待遇: 1、底薪+全勤+績效+其他福利=綜合薪資(6000-20000) 2、法定節(jié)假日、帶薪年假 3、根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎金 4、不定期團建活動 5、不定期專業(yè)知識培訓(xùn) -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等; 2.負責(zé)組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理 …… 規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作,包括團隊建設(shè)、員工培訓(xùn) -
財務(wù)經(jīng)理
6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財務(wù)核算制度; 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作;組織指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)報表,財制定年度財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析工作,為公司決策提供及時、準確的財務(wù)信息支持; 3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系; 4.統(tǒng)籌運營整個財務(wù)部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展; 5.其他臨時性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學(xué)歷,財會、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè); 2.有3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.... -
前臺行政
5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4.熟悉運用計算機軟件 薪資福利: 1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵 2.享受法定節(jié)假日和年假+團建活動 3.不定期員工培訓(xùn) …… ,包含但不限于本地門診組織的培訓(xùn),全國行業(yè)交流培訓(xùn),第三方平臺組織培訓(xùn)等 工作時間: 早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天 -
平面設(shè)計
3000-5000元(績效獎、全勤獎、積分獎、月度獎、年度獎、最佳團隊獎等); 3.注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4.良好的晉升發(fā)展空間 -
平面設(shè)計
3000-8000元1、負責(zé)公司宣傳海報、名片、宣傳單、板報設(shè)計。 2、負責(zé)產(chǎn)品畫冊,企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。 -
拓展培訓(xùn)
4000-7000元針對教育機構(gòu),家庭教育,市場類應(yīng)用推廣。 了解AI體系,傳送AI免費體驗。 線上線下或居家及局部跨區(qū)域傳導(dǎo)AI程序。 -
置業(yè)顧問
5000-10000元熟悉地產(chǎn)銷售流程,能提供購房置業(yè)相關(guān)技術(shù)支持; ?或應(yīng)屆畢業(yè)生 ?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標準化系統(tǒng)培訓(xùn) ?底薪2600 傭金45% ?或傭金 -
機修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修; 4、負責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計劃的制訂 …… 、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級; 7、負責(zé)對索賠件進行監(jiān)控和分析。 …… 汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車構(gòu)造知識及維修知識; 3、具有計算機使用技能; 4、有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準確地判斷故障原因; 5、具有較強的語言表達能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力 -
營銷創(chuàng)意師
5000-10000元工作內(nèi)容: 1、參與品牌策劃項目,進行營銷創(chuàng)意及展示; 2、配合團隊完成項目的整體方案和落地執(zhí)行; 3、媒介管理和內(nèi)容創(chuàng)作,以新媒體為主; 4、公司有成熟的培訓(xùn)成長體系,有品牌導(dǎo)師和創(chuàng)意導(dǎo)師的指導(dǎo) -
產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)師
3500-8000元1.通過專業(yè)的知識和手法,指導(dǎo)幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問題 2.通過溝通,建立與客戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度 3.及時跟進客戶反饋,積極處理客戶投訴 -
抖音運營總監(jiān)
8000-20000元直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓(xùn); 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動商業(yè)變現(xiàn)。 年薪:50萬+ -
行政助理
3000-4000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
接受應(yīng)屆生與實習(xí)生,雙休,節(jié)假日休息,無加班,工作時間上午八點到十二點下午二點到六點,薪資3千-4千(培訓(xùn)過后看工作的綜合能力定薪資是3千或3千5還是4千獎金另計,培訓(xùn)期一個月至三個月,培訓(xùn)期間薪資的70% -
順豐收派員(秀峰區(qū))
4000-6000元工作職責(zé): 1、按公司要求,負責(zé)日常收派件工作; 2、負責(zé)客戶開發(fā)及維護,協(xié)助公司進行項目推廣; 3、負責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 4、負責(zé)幫帶新同事。 崗位要求: 1、學(xué)歷:高中/中專及以上; 2、自帶二輪電動車; 3、能力素質(zhì)項:服務(wù)意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力; 薪資范圍:實行計提制,計提后薪資范圍4000-6000元/月
桂林鸞西一區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 桂林市七星區(qū)豪風(fēng)服裝工作室 的 行政助理 職位2024-09-21
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黃先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 順豐收派員(秀峰區(qū)) 職位2024-09-21
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馮先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 順豐收派員(秀峰區(qū)) 職位2024-09-20
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蔣小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-20
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陸小姐投遞了 桂林市七星區(qū)豪風(fēng)服裝工作室 的 行政助理 職位2024-09-20
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梁小姐投遞了 桂林市七星區(qū)豪風(fēng)服裝工作室 的 行政助理 職位2024-09-20
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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21.1%3K
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36.8%4K
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15.8%5K
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10.5%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.6%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專31.6%
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本科5.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.6%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)項目運營人才發(fā)展培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目執(zhí)行人事/培訓(xùn)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員/助理內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/主管