1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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不限(131)
恒大廣場(22)
沃爾瑪(16)
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桂北億圣批發(fā)城(9)
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聯(lián)發(fā)旭景(6)
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春江苑(2)
德鑫市場(2)
五交機電綜合批發(fā)市場(2)
桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場(2)
桂林269日用品批發(fā)市場(2)
陽光疊彩(1)
中北花園(1)
桂湖景苑(1)
天翎苑(1)
糧油小區(qū)(1)
疊彩D3小區(qū)(1)
廣匯·湖光山色(1)
花千樹(1)
桂林國奧城(1)
彰泰·橘子郡(1)
鼎運大廈(1)
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工程總監(jiān)
6000-8000元2024-09-22黃小姐文員全盤管理公司項目監(jiān)理工作,一、制度建設:組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項目、基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行,確保公司項目順利進行。
二、工程計劃:1.依據(jù)工程項目規(guī)劃,組織制定工程進度計劃,包括項目總體計劃、年度計劃、月度計劃。2.審核項目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進度控制計劃和資金使用計劃及相應年度計劃。3.定期檢查、匯報工程進度計劃的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施。4.根據(jù)工程進度的客觀實際情況,必要時調(diào)整工程進度計劃。
三、招投標管理:1.組織編制甲供材料采購招標、甲供設備采購招標、專業(yè)工程分包招標總體計劃并監(jiān)督實施確保每項招標申請適時提出。2.負責工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的管理,按照公司招投標管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商,對競標的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的資質(zhì)、信譽進行嚴格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商檔案,對其基本信息、資質(zhì)、完成工作量、完成質(zhì)量、履約表現(xiàn)詳加記載,為公司的發(fā)展不斷積累資源。
四、工程管理
1.負責對項目部的組織架構、人員配置、管理模式及項目甲供、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案,供公司決策作為參考。
2.負責對項目的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項或綜合檢查,對檢查出來的問題。 -
監(jiān)理工程師
3000-4000元2024-09-22黃小姐文員監(jiān)理工程師的工作職責是什么
1.安全監(jiān)理員應認真貫徹執(zhí)行《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》,貫徹執(zhí)行勞動保護、安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)、規(guī)范標準,做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)理工作。
2.安全監(jiān)理員有權參加施工組織設計(方案)和安全技術措施計劃的審查工作,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.安全監(jiān)理員應做好日常安全巡視檢查工作,掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。
4.安全監(jiān)理員應參加監(jiān)理安全巡檢活動,做好安全活動記錄。
5.安全監(jiān)理員有權檢查施工人員持證上崗情況,對特殊工種人員無證上崗情況有權制止。
6.安全監(jiān)理員在實施監(jiān)理過程中,有權制止違章指揮、違章操作行為;發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的\\\',有權要求施工單位整改,并應及時總監(jiān)理工程師匯報;情況嚴重的,應當要求施工單位暫時停止施工,并立即向總監(jiān)理工程師匯報。
7.安全監(jiān)理員應監(jiān)督檢查施工單位安全整改通知的落實情況。對整改通知回復單內(nèi)容有權進行核查,對未達到整改要求的,有權要求繼續(xù)整改,并將核查情況向總監(jiān)匯報。 -
園藝師
3000-4000元2024-09-22黃小姐文員1、負責公司園區(qū)綠化工作的規(guī)劃設計;
2、負責植物花卉的培育和養(yǎng)護工作;
3、負責園藝專業(yè)知識及技能的培訓工作;
4、負責植物的修剪、施肥、防蟲害和育苗工作安排;
5、負責園藝組的日常工作安排。 -
電網(wǎng)銷專員
3800-8800元2024-09-21樊佳佳人事HR高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓 -
歐派家居設計師
5000-10000元2024-09-21樊佳佳人事HR1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計; 2、為客戶進行現(xiàn)場尺寸測量; 3、預約客戶到店看方案,并向客戶進行專業(yè)的方案介紹,與客戶確認方案; 4、跟進訂單的安裝,及時解決安裝過程中發(fā)生與設計相關的問題; 5、配合團隊完成領導安排的工作任務。
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