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桂林奧林匹克花園培訓(xùn)招聘

共找到 30條 桂林 奧林匹克花園 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 4人 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-14
1、與客戶溝通，設(shè)計(jì)符合客戶需求的全套設(shè)計(jì)方案；
2、負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)溝通和協(xié)調(diào)，把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量；
3、獨(dú)立談單的技能；
4、對(duì)材料以及報(bào)價(jià)有一定的把握和了解；
5、有創(chuàng)新，根據(jù)不同客戶的需求，設(shè)計(jì)客戶滿意的方案；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
要求：
1、大專以上學(xué)歷，裝潢、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，設(shè)計(jì)談單能力強(qiáng)，熟悉產(chǎn)品知識(shí)及施工工藝；
3、有多年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
福利：底薪+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+工作餐+崗位晉升+節(jié)日禮物+培訓(xùn)提升等
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 2人 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
1、工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核及編制工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練后可以崗位晉升，福利優(yōu)越。
統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理工作，對(duì)維修線條滿意度、工單響應(yīng)速度、回訪、好評(píng)率等指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.對(duì)接住宅項(xiàng)目?jī)?nèi)各設(shè)施供應(yīng)商，完成服務(wù)評(píng)估、款項(xiàng)結(jié)算等工作 3.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理，確保維修員證件有效，完成學(xué)習(xí)提升，體系培訓(xùn)等工作

前臺(tái)行政

2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-精通·伊頓國(guó)際 1人 大專以上 咨詢 婦嬰用品 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-13
一、崗位職責(zé)： 1、訪客接待，登記； 2、日常辦公文件草擬； 3、辦公環(huán)境、辦公用品的管理和維護(hù)； 4、會(huì)員信息管理及維護(hù)。 二、崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有親和力； 2、熟練使用office軟件； 3、會(huì)視頻剪輯、PS優(yōu)先； 4、有創(chuàng)意、有想法，有正能量
2024-09-13
工作內(nèi)容：考勤檢查，晨會(huì)激勵(lì)，唱盤匯客，督促計(jì)劃的實(shí)施，指導(dǎo)協(xié)助參與計(jì)劃，溝通談心，午會(huì)激勵(lì)，培訓(xùn)，檢查員工計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，整理員工工作小結(jié)，營(yíng)造和諧的店鋪氛圍，執(zhí)行力建設(shè)
桂林-臨桂區(qū) 1人 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
2024-09-13
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司人力資源管理，為公司提供培養(yǎng)合格的人才，擬定公司人力資源計(jì)劃組織實(shí)施，用工制度，人事管理制度，勞動(dòng)工資制度，人事管理檔案，員工手冊(cè)，培訓(xùn)大綱，安排述職活動(dòng)及員工的福利待遇！
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng) 4人 22-35歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
工作職能： 1.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成上門勘測(cè)與方案設(shè)計(jì):現(xiàn)場(chǎng)勘查項(xiàng)目可交付性評(píng)估。 2.協(xié)助完成出方案與點(diǎn)位圖報(bào)價(jià)清單； 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師合同簽訂與圖紙深化；具備談單能力簽訂方案合同與圖紙深化。 崗位要求： 1.具備裝修設(shè)計(jì)能力，熟練設(shè)計(jì)知識(shí)與設(shè)計(jì)軟件辦公軟件; 2.有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和談判技巧，; 薪資待遇：能力優(yōu)秀者可放寬條件。 工作福利：購(gòu)買五險(xiǎn)＼華為團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)體系＼年度團(tuán)結(jié)＼合理晉升機(jī)制
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 22-35歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
華為全屋智能家居銷售接待 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)展廳顧客的接待工作，為客人進(jìn)行場(chǎng)景展示，并詳細(xì)介紹華為品牌相關(guān)產(chǎn)品及門店的相關(guān)優(yōu)惠活動(dòng)，了解客戶意向，搜集客戶信息 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶，完成初步報(bào)價(jià)，方案出具、客戶談判、合同簽訂，保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題 3、跟進(jìn)服務(wù)已簽約的客戶，確保付款過程順利，達(dá)成公司銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)老客戶回訪及維護(hù)，提高客戶滿意度，提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率； 5、建立客戶檔案，維護(hù)客戶信息 【任職要求】 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，做過建材、家居行業(yè)優(yōu)先 3、良好的溝通交流能力及...

行銷專員

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-45歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-07
桂林七星區(qū)電信分公司統(tǒng)一管理開展電信的新增和存量用戶的維系工作 1.高中及以上學(xué)歷 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.善于溝通 對(duì)工作有責(zé)任心 3.為人誠(chéng)實(shí)守信 年齡18-45歲 4.上班時(shí)間點(diǎn)：09:00-18:00 一周休息一天

電子廠正式工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng) 99人 18-45歲 管理咨詢 培訓(xùn) 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
正式工：底薪1990+加班費(fèi)+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼 上班時(shí)間：8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班 福利待遇： 入職繳納五險(xiǎn)一金，包吃住，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī) 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：18-45歲 男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班
約 30 個(gè)崗位

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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。
桂林山水職業(yè)學(xué)院
高等學(xué)歷教育。
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桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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