桂林裝飾公司培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林裝飾公司培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 57條 桂林 培訓(xùn) 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘

廣告接單員

5100-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 2人 5年以上 大專以上 廣告 裝飾 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
蘇先生
總經(jīng)理
廣告接單員崗位描述:
1.負(fù)責(zé)接收客戶發(fā)的設(shè)計(jì)文件經(jīng)過(guò)細(xì)節(jié)上的專業(yè)技術(shù)處理下單制作;
2.對(duì)接收到的訂單文件與客戶進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)內(nèi)容的完整無(wú)誤后并把文件傳遞給制作人員制作;
3.熟知具體作業(yè)流程及相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)及文檔記錄等內(nèi)容。按照客戶提供的資料,制作送貨單、出入庫(kù)等任務(wù)單證,并傳遞給相關(guān)人員。
4.監(jiān)督每項(xiàng)任務(wù)的進(jìn)展,跟蹤任務(wù)的執(zhí)行情況,當(dāng)出現(xiàn)異常情況時(shí)及時(shí)督促并監(jiān)督相關(guān)部門及時(shí)妥善處理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
1.熟練CDR排版軟件 以及簡(jiǎn)單掌握PS、EXCEL、WORD;
2.具有良好的承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作細(xì)致、耐心;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有一定的廣告加工廠工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 裝飾 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
林珈汐
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破,完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)客戶客情建立維護(hù),做好服務(wù)及營(yíng)銷;
3、解決客戶相關(guān)問(wèn)題;
4、完成上級(jí)安排的其他工作;
任職要求:
1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮;
2、工作態(tài)度端正,能自主學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí);
3、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),能主動(dòng)解決客戶需求;
4、人品好,誠(chéng)實(shí)、守信,責(zé)任心強(qiáng);
5、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、開(kāi)車熟練。
待遇福利:
1、公司購(gòu)買五險(xiǎn)、公積金;
2、周末雙休;
3、公司含午餐;
4、有話費(fèi)補(bǔ)貼。
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 2人 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
鄧女士
人事
1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測(cè)量,制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖、施工圖等;
2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì)
3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺(jué)風(fēng)格的設(shè)計(jì)
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)
5、指導(dǎo)、檢查裝修施工
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
黃女士
人事行政專員
崗位職責(zé): 1.在直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)完成公司采購(gòu)任務(wù); 2.嚴(yán)格遵守公司采購(gòu)原則,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià),選合適供應(yīng)商; 3.遵循質(zhì)量、成本權(quán)衡的原則進(jìn)行采購(gòu),努力降低采購(gòu)成本; 4.按照公司采購(gòu)計(jì)劃,緊密追蹤產(chǎn)品進(jìn)度,監(jiān)督產(chǎn)品交期,及時(shí)安排提貨; 5.負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量的核對(duì)工作; 6.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)(已付款、未付款等); 7.負(fù)責(zé)碳晶板基材庫(kù)存統(tǒng)計(jì); 8.對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的包裝、擺放、安全、防護(hù),進(jìn)行必要的監(jiān)督; 9.對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品報(bào)價(jià)表及時(shí)更新。 崗位要求: 1.工作時(shí)間:早8:30-12:00/13:00-17:40; 2.月休4天;
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
蔣總
老板
1、年齡25歲—45歲,男女不限 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 .上班時(shí)間 早上八點(diǎn)半到下午6點(diǎn) 中午午休一小時(shí)左右 晚上不加班,全天白班!公司包工作餐! 4.月休2天.國(guó)家法定節(jié)假日都放假!休息時(shí)間自己安排!年假在15天左右! 桂林齒輪廠輝煌吊頂廠 如有需要直接電話聯(lián)系,信息回復(fù)比較慢!不好意思! 1、年齡25歲—45歲,男女不限 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 如有需要直接電話聯(lián)系,信息回復(fù)比較慢!不好意思!
桂林-秀峰區(qū) 6人 裝飾 裝飾材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
唐建明
總經(jīng)理
自覺(jué)服從工作安排; 3.嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4.增強(qiáng)效率意識(shí).加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合.確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 5.正確選用作業(yè)設(shè)備.工具.嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械.設(shè)備.嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
唐建明
總經(jīng)理
自覺(jué)服從工作安排; 3.嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4.增強(qiáng)效率意識(shí).加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合.確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 5.正確選用作業(yè)設(shè)備.工具.嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械.設(shè)備.嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作

家裝電話客服

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-民航大廈 15人 家居 裝飾 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
唐女士
人事
1、通過(guò)培訓(xùn),熟悉所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品或服務(wù),熟練掌握用戶常見(jiàn)問(wèn)題及標(biāo)準(zhǔn)處理流程 2、通過(guò)電話,為用戶解答疑問(wèn),辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶滿意度 3、接待和處理用戶投訴,對(duì)于無(wú)法處理的問(wèn)題,按照流程向上級(jí)匯報(bào) 4、承擔(dān)一定的用戶滿意度電話回訪工作 5、整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議

客服專員

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-民航大廈 10人 35歲以下 高中以上 家居 裝飾 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
唐女士
人事
1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴
桂林-秀峰區(qū) 1人 30-45歲 大專以上 裝飾 裝飾材料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
唐建明
總經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況, 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù),促進(jìn)成單 4、聯(lián)系區(qū)域代理商,完成廠家交代相應(yīng)事項(xiàng) 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)

銷售專員

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 建筑 家居 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 員工團(tuán)建
  • 員工旅游
2024-10-18
白經(jīng)理
行政經(jīng)理
1、開(kāi)拓市場(chǎng)、發(fā)展客戶、維護(hù)客戶、完成自己的業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、敏感的市場(chǎng)觸覺(jué),語(yǔ)言表達(dá)清晰; 3、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn); 4、有家裝市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 6、上班時(shí)間:09.00-12.00,14.00-17.30

市場(chǎng)專員

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 20人 18-45歲 建筑 家居 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 旅游團(tuán)建
2024-10-18
白經(jīng)理
行政經(jīng)理
公司提供免費(fèi)培訓(xùn):一入職就會(huì)有各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓您學(xué)到專業(yè)的相關(guān)知識(shí),溝通技巧等,為您后續(xù)的工作提供前期鋪墊和保障。 公司提供晉升平臺(tái):我們公司比較注重晉升機(jī)制,所有的主管,經(jīng)理都是基層提拔。

家裝顧問(wèn)

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 30人 建筑 家居 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 旅游團(tuán)建
2024-10-18
白經(jīng)理
行政經(jīng)理
公司提供免費(fèi)培訓(xùn):一入職就會(huì)有各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓您學(xué)到專業(yè)的相關(guān)知識(shí),溝通技巧等,為您后續(xù)的工作提供前期鋪墊和保障。 公司提供晉升平臺(tái):我們公司比較注重晉升機(jī)制,所有的主管,經(jīng)理都是基層提拔。

銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 1人 3年以上 本科以上 商行 裝飾
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)門店銷售管理及運(yùn)營(yíng)

業(yè)務(wù)員

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護(hù).開(kāi)發(fā)客戶資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接, 4.完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃. 底薪3000+提成
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護(hù).開(kāi)發(fā)客戶資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接, 4.完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃.
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長(zhǎng),考核員工績(jī)效業(yè)績(jī),有抗壓能力和解決問(wèn)題能力,管理店面整體運(yùn)營(yíng)。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 大專以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
2024-10-17
劉女士
人事經(jīng)理
1、三年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價(jià)咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗(yàn),掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本,會(huì)使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等軟件,熟悉信息價(jià),熟練使用CAD及辦公軟件。 2、熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格信息及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),能熟練把握工程量及材料價(jià)格,具有預(yù)算員、注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 3、熟練掌握裝飾工程造價(jià)管理和成本控制流程,掌握工程預(yù)算定額,熟悉國(guó)家法律法規(guī)及工程造價(jià)相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),精通本專業(yè)理論知識(shí)。 4、熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審,提出問(wèn)題,對(duì)遺留未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)。 5、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書(shū)編制和合同評(píng)審,收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料,為投標(biāo)提供依據(jù)。 任職資格: 1、建筑工...

網(wǎng)銷專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 18-45歲 裝飾
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
鄧女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開(kāi)拓新用戶,維護(hù)老客戶; 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析。

電話客服

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 6人 19-38歲 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
鄧女士
人事
可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.
約 57 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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