1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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家裝市場主管
4000-12000元
2024-10-17
鄧女士人事1、開展市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產品的優(yōu)化建議，提出新產品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素，提出產品的定價和調整建議
4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產品的宣傳促銷，獲得新用戶
5、開發(fā)并維護供應商關系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
新媒體運營專員
3000-4500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-15
黃女士人事行政專員1、搭建并維護新媒體矩陣（公眾號、抖音、小紅書、微博、貼吧、頭條等）。
2、在各個新媒體平臺進行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的策劃、寫作、采訪以及編輯工作。
3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持。
4、達成品牌對新媒體的各項指標（曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量等）。
5、根據(jù)具體項目/活動要求，制定詳細的新媒體營銷及品宣計劃，并負責具體執(zhí)行和追蹤營銷效果。
任職要求：
1、新聞、廣告、媒體、市場營銷等相關專業(yè)，具有新媒體運營經驗。
2、熟知抖音賬號、小紅書賬號、視頻號等的運營規(guī)則及流量密碼，有成功案例者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調能力，能夠與團隊緊密合作。
上班時間：8:30-12:00,13:00-17:40，每月調休4天，法定節(jié)假日
福利待遇：包吃，提供宿舍，有空調，一人一間，辦公環(huán)境在山清水秀的西二環(huán)亞洲國際后面的船埠頭工業(yè)園區(qū)。 -
銷售經理
8000-18000元
2024-10-13
楊經理人事經理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 -
銷售人員
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 生日福利
- 團建活動
- 周日休
- 銷售團隊獎
2024-10-13
楊經理人事經理無經驗也可以加入，公司提供培訓平臺。 -
財務經理
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-12
劉女士人事經理崗位職責 1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負責組建、培訓財務團隊； 3、負責公司的資金運作管理、財務管理、經營分析； 4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負責公司各項目 …… 、運營風險、稅務風險等； 9、負責編制及組織實施財務預算報告、月／季／年度財務報告； 10、負責與各項目、部門溝通，協(xié)同工作； 11、負責與工商、稅務、銀行、審計溝通、協(xié)調、配合； 12、負責培訓相關負責人公司財務制度并監(jiān)督執(zhí)行 …… ； 13、負責培訓相關負責人對各自項目的經營分析、風險管控； 14、負責責任人以上年終獎核算； 15、負責財務印章管理、年度審計、年度稽核； 16、完成領導的各項工作安排。 -
工程部經理
9000-18000元
2024-10-12
劉女士人事經理2、能夠熟悉圖紙、工藝及人、材、機的價格，有一定的了解和把控； 3、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并全過程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)隱患和質量問題具備及時解決的能力； 4、嚴格按照公司的各項工藝標準對部門定期培訓并落地到各項目 -
電網(wǎng)銷專員
3800-8800元
2024-10-12
樊佳佳人事HR高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān), 培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓 -
電話客服
3800-8800元
2024-10-12
樊佳佳人事HR可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
資深家裝設計師
5000-10000元
2024-10-12
樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂/cad，有家裝設計經驗； 2、根據(jù)客戶需求，設計平面方案、精通全套圖紙設計； 3、對材料了解，負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配，解決客戶裝修設計問題，全方面提高客戶滿意度； 4、有一定溝通技巧，負責與客戶進行業(yè)務咨詢與洽談，溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。 -
客服專員
2500-10000元
2024-10-12
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進店（客戶資源公司提供）； 2、負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通； 3、維護客戶關系； 4、想賺錢、不怕辛苦，抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內快速上手，接受應屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團（桂林北站總店、臨桂世紀大道店） -
歐派家居設計師
5000-10000元
2024-10-12
樊佳佳人事HR1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計； 2、為客戶進行現(xiàn)場尺寸測量； 3、預約客戶到店看方案，并向客戶進行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認方案； 4、跟進訂單的安裝，及時解決安裝過程中發(fā)生與設計相關的問題； 5、配合團隊完成領導安排的工作任務。 -
客戶經理/前臺接待
2000-5000元
2024-10-12
樊佳佳人事HR1.陪同設計師談單： 2.客戶到店后負責接待，并簡單介紹公司。 3.性格開朗隨和，吐字清晰，有耐心； 4.有銷售經驗者優(yōu)先 -
前臺接待
3800-8800元
2024-10-12
樊佳佳人事HR跟蹤離店客戶進度及日常維護客戶； 3、簽單、維護簽單后業(yè)主服務群； 相關要求 1、性格開朗隨和，吐字清晰，有耐心； 2、良好的表達能力和溝通技巧； 3、對銷售有較高的熱情，有上進心，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、帶薪培訓 -
市場經理
6000-10000元
2024-10-11
楊女士人事1、負責市場開拓和管理工作； 2、積極實施市場開發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場中的影響力; 3、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔。 4、對市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃。 -
家裝顧問
7000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-09
張經理人事經理1.多渠道收集客戶資源，開發(fā)新客戶，拓展市場，制定行動計劃； 2. 配合設計部完成客戶的簽單，做一些適當?shù)匿N售推廣； 3. 建立客戶檔案，了解客戶的需求并建立良好的客戶關系。 1.年齡20-35歲 2.高中以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷 3.有銷售經驗工作者優(yōu)先，也歡迎應屆畢業(yè)生 4.有強烈的進取心，愿意挑戰(zhàn)高薪，具備良好的溝通能力，學習能力，具有團隊精神。 -
渠道/分銷專員
3500-8000元
2024-10-09
張經理人事經理1.帶領市場業(yè)務團隊開發(fā)辦公室裝修業(yè)務，拓展及整合渠道業(yè)務資源，開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴張業(yè)務范圍； 2.定期向上級領導匯報部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場動態(tài)； 3.配合公司制定市場戰(zhàn)略，組織和監(jiān)督落實完成月度、季度、年度銷售業(yè)績目標； 4.維護和管理好新老客戶，建立客戶資料庫。 -
電話客服銷售
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-09
張經理人事經理1、熟悉產品特性和優(yōu)勢，調查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務 3、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進客戶服務和付款結算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務 5、定期維護客戶關系，開發(fā)新客戶 -
主播
5000-8000元
2024-10-08
莫總總經理有相關經驗者優(yōu)先，小白原因學習的也可以，公司可培訓。 工作內容： 1. 負責抖音的出鏡直播銷售 2.
桂林相關熱門崗位
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桂林裝飾公司培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
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張先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 工程部經理 職位2024-10-21 -
韓先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 工程部經理 職位2024-10-21 -
何先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 工程部經理 職位2024-10-21 -
盧先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 工程部經理 職位2024-10-20 -
秦先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 客服專員 職位2024-10-20 -
唐小姐投遞了 桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司 的 家裝顧問 職位2024-10-19
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桂林 培訓招聘工資
￥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
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桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
裝飾/裝飾材料/材料 10人以下 -
玻璃、門窗、鋁合金、家具、裝飾材料批零兼營；承接裝修工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
超硬材料、晶體材料、環(huán)保材料、非金屬材料、復合材料及其制品、機械設備及配件制造、銷售；金屬材料、建筑材料銷售；材料及制品的分析及性能測試；新技術成果的工程化、產業(yè)化及推廣應用，進出口業(yè)務（與許可證相符）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
石墨烯及新型碳材料的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務、生產及銷售;無機材料技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產、銷售(許可審批項目除外);化工產品(危險化學品除外)、消毒劑、日化產品、勞保用品生產、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產品、殺菌產品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設計與銷售;國家允許經營的進出口貿易。 -
電機/冶金/材料 100-499人 -
研發(fā)、生產、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
一般項目：軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件銷售；市場營銷策劃；智能家庭消費設備銷售；家居用品銷售；社會經濟咨詢服務；廣告設計、代理；廣告制作；平面設計；攝像及視頻制作服務；品牌管理；第二類醫(yī)療器械銷售；進出口代理；貨物進出口；技術進出口；居民日常生活服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；服裝、服飾檢驗、整理服務；以自有資金從事投資活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目:新材料技術研發(fā);新材料技術推廣服務;新型建筑材料制造（不含危險化學品）;建筑材料銷售;輕質建筑材料銷售;輕質建筑材料制造;涂料銷售（不含危險化學品）;涂料制造（不含危險化學品）;建筑砌塊制造;建筑砌塊銷售;建筑防水卷材產品制造;建筑防水卷材產品銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產品零售;五金產品研發(fā);化工產品生產（不含許可類化工產品）;化工產品銷售（不含許可類化工產品）;日用百貨銷售;生態(tài)環(huán)境材料銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;專業(yè)設計服務（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:建設工程施工;建設工程設計;住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
批零兼營：五金電器、日用百貨、廚衛(wèi)用具、燈飾、家居用品。（凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
