1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林裝飾公司培訓招聘（有崗位晉升）
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58條
桂林 培訓 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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首席設(shè)計師
6000-10000元
2024-10-22
鄧女士人事1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量，制定設(shè)計方案，繪制設(shè)計圖紙和效果圖、施工圖等；
2、進行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計
3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合，進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風格的設(shè)計
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊
5、指導、檢查裝修施工 -
材料采購專員
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-21
黃女士人事行政專員崗位職責：
1.在直接上級領(lǐng)導的安排下，負責完成公司采購任務(wù)；
2.嚴格遵守公司采購原則，對供應(yīng)商進行比價，選合適供應(yīng)商；
3.遵循質(zhì)量、成本權(quán)衡的原則進行采購，努力降低采購成本；
4.按照公司采購計劃，緊密追蹤產(chǎn)品進度，監(jiān)督產(chǎn)品交期，及時安排提貨；
5.負責對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量的核對工作；
6.負責辦理交驗、報賬手續(xù)（已付款、未付款等）；
7.負責碳晶板基材庫存統(tǒng)計；
8.對采購產(chǎn)品的包裝、擺放、安全、防護，進行必要的監(jiān)督；
9.對生產(chǎn)產(chǎn)品報價表及時更新。
崗位要求：
1.工作時間：早8:30-12：00/13:00-17:40；
2.月休4天； -
萬象城附近分揀員
3000-4500元
2024-10-21
蔣總老板1、年齡25歲—45歲，男女不限
2、吃苦耐勞，有責任心，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3 .上班時間 早上八點半到下午6點 中午午休一小時左右 晚上不加班，全天白班！公司包工作餐！
4.月休2天.國家法定節(jié)假日都放假！休息時間自己安排！年假在15天左右！
桂林齒輪廠輝煌吊頂廠
如有需要直接電話聯(lián)系，信息回復比較慢！不好意思！
1、年齡25歲—45歲，男女不限
2、吃苦耐勞，有責任心，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
如有需要直接電話聯(lián)系，信息回復比較慢！不好意思！ -
家裝電話客服
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19
唐女士人事1、通過培訓，熟悉所負責的產(chǎn)品或服務(wù)，熟練掌握用戶常見問題及標準處理流程 2、通過電話，為用戶解答疑問，辦理業(yè)務(wù)，并確認用戶滿意度 3、接待和處理用戶投訴，對于無法處理的問題，按照流程向上級匯報 4、承擔一定的用戶滿意度電話回訪工作 5、整理用戶反饋，向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進建議 -
客服專員
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19
唐女士人事1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪，處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理
2000-6000元
2024-10-19
唐建明總經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況， 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)，促進成單 4、聯(lián)系區(qū)域代理商，完成廠家交代相應(yīng)事項 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) -
銷售專員
5000-10000元
2024-10-18
白經(jīng)理行政經(jīng)理1、開拓市場、發(fā)展客戶、維護客戶、完成自己的業(yè)績目標； 2、敏感的市場觸覺，語言表達清晰； 3、能承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)； 4、有家裝市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 6、上班時間：09.00-12.00,14.00-17.30 -
市場專員
4000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 績效獎金
- 旅游團建
2024-10-18
白經(jīng)理行政經(jīng)理公司提供免費培訓：一入職就會有各種培訓機會，讓您學到專業(yè)的相關(guān)知識，溝通技巧等，為您后續(xù)的工作提供前期鋪墊和保障。 公司提供晉升平臺：我們公司比較注重晉升機制，所有的主管，經(jīng)理都是基層提拔。 -
家裝顧問
4000-8000元
2024-10-18
白經(jīng)理行政經(jīng)理公司提供免費培訓：一入職就會有各種培訓機會，讓您學到專業(yè)的相關(guān)知識，溝通技巧等，為您后續(xù)的工作提供前期鋪墊和保障。 公司提供晉升平臺：我們公司比較注重晉升機制，所有的主管，經(jīng)理都是基層提拔。 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元
2024-10-18
蔣經(jīng)理經(jīng)理負責門店銷售管理及運營 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元
2024-10-18
蔣總老板1.負責區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護.開發(fā)客戶資源.跟進追蹤達成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接, 4.完成公司制定的銷額及回款計劃. 底薪3000+提成 -
裝飾材料業(yè)務(wù)員
5000-10000元
2024-10-18
蔣總老板1.負責區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售, 2.老客戶關(guān)系維護.開發(fā)客戶資源.跟進追蹤達成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接, 4.完成公司制定的銷額及回款計劃. -
品牌電器店長
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-17
張經(jīng)理人事經(jīng)理管理店面事務(wù)，培訓新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運營。 -
成本部主管/經(jīng)理
7000-10000元
2024-10-17
劉女士人事經(jīng)理1、三年以上裝飾裝修企業(yè)預結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗，掌握預算成本、實際成本，會使用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等軟件，熟悉信息價，熟練使用CAD及辦公軟件。 2、熟悉材料市場價格信息及經(jīng)濟指標，能熟練把握工程量及材料價格，具有預算員、注冊造價工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3、熟練掌握裝飾工程造價管理和成本控制流程，掌握工程預算定額，熟悉國家法律法規(guī)及工程造價相關(guān)政策、規(guī)定及標準，精通本專業(yè)理論知識。 4、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責。 5、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù)。 任職資格： 1、建筑工... -
廚電導購
5000-10000元
2024-10-17
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、接待進店客戶服務(wù)工作，達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗，有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
拍攝 視頻剪輯
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17
張經(jīng)理人事經(jīng)理本職： 根據(jù)公司安排，負責公司抖音、快手、視頻號的視頻拍攝剪輯相關(guān)工作； 職責： 1.熟練使用拍攝器材，手機穩(wěn)定器等，負責完成短視頻的拍攝，剪輯、后期 制作；能獨立協(xié)同團隊完成視頻的內(nèi)容拍攝、制作； 2.獨立完成視頻前期拍攝、視頻后期剪輯； 3.熟悉短視頻、網(wǎng)紅視頻制作優(yōu)先； 4.對拍攝技巧/運鏡/構(gòu)圖/腳本擬寫有一定的專業(yè)知識，能獨立完成視頻創(chuàng)作； -
銷售經(jīng)理
4000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日禮物
- 大小周
2024-10-17
駱曉燕行政人事崗位職責 1、制定銷售戰(zhàn)略和計劃，以實現(xiàn)銷售目標； 2、領(lǐng)導和管理銷售團隊，培訓和指導銷售人員； 3、確定潛在客戶和市場機會，開展銷售活動并拓展客戶群體； 4、與客戶建立和維護良好的關(guān)系，理解客戶需求并提供解決方案 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元
2024-10-17
駱曉燕行政人事崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負責組建、培訓財務(wù)團隊； 3、負責公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析； 4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負責公司各項目 …… 、運營風險、稅務(wù)風險等； 9、負責編制及組織實施財務(wù)預算報告、月／季／年度財務(wù)報告； 10、負責與各項目、部門溝通，協(xié)同工作； 11、負責與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合； 12、負責培訓相關(guān)負責人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行 …… ； 13、負責培訓相關(guān)負責人對各自項目的經(jīng)營分析、風險管控； 14、負責責任人以上年終獎核算； 15、負責財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核； 16、完成領(lǐng)導的各項工作安排。 -
家裝顧問
5000-10000元
2024-10-17
鄧女士人事可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
電話客服
4000-8000元
2024-10-17
鄧女士人事可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林裝飾公司培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
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于先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 成本部主管/經(jīng)理 職位2024-10-22 -
蔣女士投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 萬象城附近分揀員 職位2024-10-22 -
何女士投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 萬象城附近分揀員 職位2024-10-22 -
蔡先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 萬象城附近分揀員 職位2024-10-21 -
何先生投遞了 桂林宏品匠裝飾工程有限公司 的 客服專員 職位2024-10-20 -
周先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 首席設(shè)計師 職位2024-10-19
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桂林 培訓招聘工資
￥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
超硬材料、晶體材料、環(huán)保材料、非金屬材料、復合材料及其制品、機械設(shè)備及配件制造、銷售；金屬材料、建筑材料銷售；材料及制品的分析及性能測試；新技術(shù)成果的工程化、產(chǎn)業(yè)化及推廣應(yīng)用，進出口業(yè)務(wù)（與許可證相符）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
電機/冶金/材料 100-499人 -
石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷售;無機材料技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項目除外);化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設(shè)計與銷售;國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
銷售及生產(chǎn)：裝飾材料、水溶性涂料、防水材料；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計及施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
一般項目：軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件銷售；市場營銷策劃；智能家庭消費設(shè)備銷售；家居用品銷售；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；平面設(shè)計；攝像及視頻制作服務(wù)；品牌管理；第二類醫(yī)療器械銷售；進出口代理；貨物進出口；技術(shù)進出口；居民日常生活服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；服裝、服飾檢驗、整理服務(wù)；以自有資金從事投資活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:新材料技術(shù)研發(fā);新材料技術(shù)推廣服務(wù);新型建筑材料制造（不含危險化學品）;建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料制造;涂料銷售（不含危險化學品）;涂料制造（不含危險化學品）;建筑砌塊制造;建筑砌塊銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品制造;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品研發(fā);化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;日用百貨銷售;生態(tài)環(huán)境材料銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
生產(chǎn)銷售：各種竹、木衣架系列，各種竹、木家具，各種工藝品，各種五金制品，各種塑料制品，各種電鍍產(chǎn)品。經(jīng)營本企業(yè)和本企業(yè)成員企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)的出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或禁止出口的商品除外）；經(jīng)營本企業(yè)和本企業(yè)成員企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料、機械設(shè)備、儀器儀表、零配件及相關(guān)技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或禁止進口的商品除外）；經(jīng)營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務(wù)。
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化學/建筑 50-100人
