1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)中介公司培訓(xùn)招聘
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32條
桂林 臨桂區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管招聘主管福達(dá)正式工
1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲，
初中及以上學(xué)歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達(dá)4000-8000 元/月，計件，多勞多得)，
2、女工：
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學(xué)歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達(dá) 3800-7000元/月)
3、自動化生產(chǎn)維護(hù)員：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學(xué)歷，
能適應(yīng)三班倒工作制
（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮），
學(xué)徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
4、新能源生產(chǎn)技工：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學(xué)歷，
能接受倒班。(兩班/三倒)。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)徒期 3400-3900 元/月，上崗后4000-6000元/月
5、檢驗(yàn)員/精測員：
1、中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班工作制。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇：3500-6000
6、機(jī)電修/電氣工程師：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、薪資待遇：4500-8000
7、質(zhì)量技術(shù)員/工程師：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系。
3、具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4、薪資待遇：4500-10000
8、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、薪資待遇：5000-10000
9、往應(yīng)屆研本生：
1、機(jī)械自動化類、材料類、智能制造類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。
2、薪資面談。
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福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補(bǔ)助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
臨桂電子廠，工價高
4800-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管招聘主管無需經(jīng)驗(yàn)，免費(fèi)培訓(xùn)，有老員工帶，一兩天就可以學(xué)會，不需要文化，
——————————
我們的優(yōu)勢：
1. 入職免費(fèi)體檢，帶薪培訓(xùn)
2. 空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大；
3. 入職當(dāng)天安排吃住，4-6人問宿舍，配套設(shè)施齊全，條件優(yōu)越，
4. 入職簽訂勞動合同
——————————
一、招聘要求：
1. 年滿16-47周歲，學(xué)歷不限;
2. 持有本人有效身份證，不過期；
——————————
二、崗位職責(zé)：
1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。
2. 大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)易會。
——————————
三、薪資福利
臨時工：17塊/h 綜合薪資4000-6000
1：正式工：
綜合底薪2270+（20元/晚）夜班補(bǔ)貼20/晚+廠齡/崗位補(bǔ)貼+五險一金
平時加班1.5倍=18元/h
周末加班2.0倍=24元/h
2. 每月上班26左右，月休4天左右，月均工資;4300-5500月
——————————
四、住宿飲食
1. 工廠統(tǒng)一提供吃住，吃住條件非常好。
2. 住房環(huán)境優(yōu)美，花園式廠房，空調(diào)車問，空調(diào)宿舍，廠區(qū)地處繁華地段，周邊生活娛樂設(shè)施齊全，交通便利。
3. 宿舍環(huán)境：4-8人間宿舍，配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺和衛(wèi)浴。
4、當(dāng)天安食宿，公司食堂菜式多樣，口味
超多。
——————————
五、合同協(xié)議
合同：簽訂正規(guī)勞動合同
保險：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險。
福利：五險一金、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等 -
多勞多得，待遇好，包裝工
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工，不體檢，無需經(jīng)驗(yàn)！坐班，包住，普通工衣
一、招聘要求：
1、年齡：16-46周歲，男女不限。
2、有本人身份證
3、無紋身無案底
4、工作踏實(shí)認(rèn)真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進(jìn)廠。
二、薪資福利：
1、工價：12~17元/小時，（崗位不同、工價不同）。
2、平均一天工作10、11小時，每個月保底280個小時。
3、到手工資4000-6500，現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定，不用擔(dān)心沒事情做。
5、正式工有餐補(bǔ)，自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊(duì)打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風(fēng)良好 有空調(diào)熱水。
三、工作方面：
1、長白班，兩班倒都有招聘，可自由選擇。
2、每月休息4天。
3、做事都是很簡單的電子組裝包裝，一看就會，簡單輕松
四、小時工好處：
1,、入職滿7天可每周預(yù)支300-500元，辭職提前7天申請
請投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 投簡歷 謝謝 -
充電器臨時工離職快可預(yù)支
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
4小時前
楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘?。。。?工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：18-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班 工資待遇：綜合工資4000-5000 小時工 工資待遇：17元/小時包住宿【做滿3個月后轉(zhuǎn)正】 正式工薪資待遇：底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼【轉(zhuǎn)正后繳納五險一金】 上班時間：8:00-20:00 部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 福利待遇：包吃住，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī) 面試流程： 每天下午12:30統(tǒng)一安排... -
臨桂新廠高工價操作工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管招聘主管35/小時 面試時間；上午10.00下午2.00帶上身份證原價 首月180餐補(bǔ)跟工資發(fā)放 次月的10號前打入飯卡 每餐可消費(fèi)6-8元 6人間宿舍.每月減免30元水電費(fèi)辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金 -
機(jī)修工長白班上六休三
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管招聘主管工作內(nèi)容： 1、進(jìn)行動力系統(tǒng)、底盤機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷，實(shí)施維修排除機(jī)械故障 2、編制維修管理文件，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄 3、改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝，實(shí)施修理工藝實(shí)驗(yàn)和研究 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇：4500～6500元/月 40歲以內(nèi) 長白班 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上六休三 福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵； 宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品； 職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利； 帶薪假期：公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假... -
華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前
楊主管招聘主管桂林深科技招聘 臨時工：17元/小時 16-47歲男女不限 正式工： 綜合月薪4000-5000入職購買五險一金 綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 年齡18-45歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 【福利方面】 1、公司餐廳提供三餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。 2、住宿--免費(fèi)提供住宿（新建公寓樓），宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機(jī)房、空調(diào)和24小時熱... -
桂林工廠21塊/小時每周可取一千
6200-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
5小時前
趙主管主管任職要求: 16-48歲，身體健康 崗位福利: 正式工入職就交五險一金，包吃住，臨時工可預(yù)支，宿舍免費(fèi)住，空調(diào)房 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測、包裝，活輕松有培訓(xùn)無需經(jīng)驗(yàn) 薪資構(gòu)成；綜合工資 -
深科技高價19/h寒假工人走帳清
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
楊主管招聘主管深科技招聘正式工、小時工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資 年齡：16-45歲 （一）、薪資待遇 綜合月工資：4000-5500元 小時工薪資：17元/小時 包住宿 做滿3個月轉(zhuǎn)正購買五險一金 正式工薪資： 綜合底薪2090/月+加班費(fèi)+績效獎金（300/月）+全勤獎（100/月）+伙食補(bǔ)貼（180/月）+夜班補(bǔ)貼（20/晚） 3、提供工作餐 （二）、津貼福利 1、夜班津貼：20元/晚 2、廠齡補(bǔ)貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，200元封頂，計入加班費(fèi)基數(shù)； 3、星級津貼：40元/星級（轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評），最高8星級； 4、季度獎... -
臨桂紡織廠早八晚六打線工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管招聘主管臨桂新企業(yè)（熟練工工資5500/月） 崗位名稱：打線 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容：上筒繞線、取線 崗位要求：女性 工作時間：早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇：計時-試用期120元/天；計件-線種/KG 福利：工作餐 崗位名稱：牽伸 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容：定型-上筒排線、下線 崗位要求：女性 工作時間：早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇：計時-試用期120元/天；計件-線種/KG 福利：工作餐 崗位名稱：染工 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容：染缸操作： 產(chǎn)品進(jìn)缸、出缸、甩干 崗位要求：男性；女性 工作時間：早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇：計時-試用期120元/天 年齡18~42歲 -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
楊主管招聘主管招聘臨時工 綜合月工資：4500-6000元 17塊一個小時，包住宿 臨時工，人走賬清，臨桂上班，不用去外地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，面試當(dāng)天就安排住宿 —————————— 3.正式工薪資： 工資計算方式 -
賽爾康大齡普工高工價不體檢
3700-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘?。。?！ 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)手機(jī)充電器的半成品檢測 年齡要求：18-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 全坐班，部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 小時工工資待遇：:17元/小時，做滿7~10天以后預(yù)支。做滿3個月可以轉(zhuǎn)正 綜合工資4000-5000 正式工：底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼 平時加班是1.5倍17元/小時 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍3倍33/小時 上班時間：8:00-20:00 一個月倒一次班 福利待遇：... -
機(jī)場服務(wù)員（新加坡）
11000-12000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問需要英語能力檢定成績（最好有大學(xué)英文四六級或者雅思托福成績）（全外語面試免檢定成績） 工作時間：排班制，工作4天，休息2天，每班10小時（05：30-15：30/15：00-01：00深夜時段專業(yè)接送） 薪水待遇：培訓(xùn)期 -
煤礦地測工程師（剛果金）
26000-30000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問5.組織礦井從業(yè)人員進(jìn)行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作，做好地質(zhì)預(yù)報和水情水害預(yù)報。 7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案，并督保落實(shí)。 -
桂林小廠招包裝工坐崗21塊/小時
6500-9000元
2024-11-09
趙主管主管任職要求: 16-48歲，身體健康 崗位福利: 正式工入職就交五險一金，包吃住，臨時工可預(yù)支，宿舍免費(fèi)住，空調(diào)房 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測、包裝，活輕松有培訓(xùn)無需經(jīng)驗(yàn) 薪資構(gòu)成；綜合工資 -
包裝工
4800-5500元
2024-11-09
張主管招聘主管1. 招聘包裝工，正式工!小時工！五險一金，招聘要求: 18-45周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績效獎金(300月)+全勤獎(100月)+伙食補(bǔ)貼(180月)+住房補(bǔ)貼(250月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計入加班費(fèi)基數(shù) 3星級津貼:40元星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評，高4顆星級)， 4.季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%獎勵400-1000元 小時工工價17-18元/時，一個月5... -
檢驗(yàn)員提供吃住待遇好
5200-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-11-09
張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】 1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險，月入5000-6000,每個月飯補(bǔ)180元 當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。 2.小時工19一個小時，月綜合在5500-6000 二、【要求】年齡16-45歲，無需經(jīng)驗(yàn)，無夸張染發(fā) 三、【崗位描述】 1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。 2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶) 四、【工作詳情】 1、辭工需要提前七天提交離職單。 2、工廠人性化管理，如... -
運(yùn)營管理（臨桂青禾）
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07
青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)... -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
陳經(jīng)理招聘顧問6、與客戶對接，做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 …… 15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??；根據(jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項(xiàng)目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系 -
賽爾康包吃住臨時工
4700-5000元
2024-11-06
盛女士經(jīng)理帶薪面試 上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
按城市：
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不限(314)
秧塘工業(yè)園區(qū)(91)
桂林吾悅廣場(31)
桂林福達(dá)股份有限公司(21)
真龍二手車市場(20)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(18)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(15)
富景海派擎城(12)
奧林匹克花園(8)
匯榮·桂林桂林(8)
時代楓林(8)
金貿(mào)中心(8)
樂和工業(yè)園(6)
花樣年花樣城(5)
天下桂林步行街(5)
花樣年麓湖國際(4)
時代花園(3)
佳和花園(3)
魯山工業(yè)園(3)
桂林城南萬達(dá)廣場(3)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(3)
碧園·印象桂林(2)
碧園香樟林(2)
山水·鳳凰城(2)
金源新城福邸嘉園(2)
幸福美地(2)
彰泰·新城(2)
桂醫(yī)熙境(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
新大城(2)
恒大城(2)
府悅世家(2)
金水灣境界(1)
金水灣(1)
大龍西城新天地(1)
耀輝·美好家園(1)
時代香耕苑(1)
碧園華驪茗城(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
精通·伊頓國際(1)
兩江機(jī)場(1)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(1)
和公館(1)
慧佳城(1)
興盛天鵝堡(1)
桂林師范高等?？茖W(xué)校(1)
民鑫·飛虎林居(1)
桂林國際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司(1)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1)
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桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問廚師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林臨桂區(qū)中介公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 機(jī)場服務(wù)員（新加坡） 職位2024-11-12 -
羅小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 多勞多得，待遇好，包裝工 職位2024-11-12 -
吳小姐投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 桂林工廠21塊/小時每周可取一千 職位2024-11-12 -
杜先生投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 桂林工廠21塊/小時每周可取一千 職位2024-11-12 -
秦先生投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 桂林工廠21塊/小時每周可取一千 職位2024-11-12 -
劉先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 汽車曲軸技工純計件高收入 職位2024-11-11
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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人力資源 10人以下
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人力資源
