1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林投資公司培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
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39條
桂林 培訓(xùn) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1356)
信息產(chǎn)業(yè)園(144)
秧塘工業(yè)園區(qū)(93)
八里街(50)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(42)
萬象城(38)
桂林吾悅廣場(chǎng)(33)
鐵山工業(yè)園(32)
百貨大樓(31)
火車站(26)
恒大廣場(chǎng)(25)
三里店區(qū)域(24)
桂林客世界廣場(chǎng)(23)
蘇橋鎮(zhèn)(21)
桂林國際會(huì)展中心(21)
真龍二手車市場(chǎng)(19)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(19)
桂林福達(dá)股份有限公司(19)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(18)
南方大廈(17)
按行業(yè):
-
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車輛補(bǔ)助
2024-10-18李經(jīng)理人事崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待,帶領(lǐng)客戶參觀和體驗(yàn)園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù);
提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù),從而協(xié)助成交,后期進(jìn)行客戶服務(wù)。
崗位要求:
20-40歲之間,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限;
有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先;
熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
洗碗工
2600-3000元2024-10-18寶匯hr工作負(fù)責(zé)勤快,積極肯干。
工作地點(diǎn):北極廣場(chǎng)。 -
后廚切配/廚房大姐
3000-3500元2024-10-18寶匯hr工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,吃苦耐勞,服用工作安排。
可兼職可全職。 -
售樓部水吧客服(象山區(qū))
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、提供茶點(diǎn)餐飲及其它客戶需求服務(wù),并保證客戶休息區(qū)茶點(diǎn)的供應(yīng), 2、熱情周到的接待客戶, 3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序, 4、營(yíng)銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。 -
置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護(hù)及開發(fā)市場(chǎng)客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程,了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守; 4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時(shí)配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作... -
5A景區(qū)收銀員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15趙女士人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)售票收銀,商場(chǎng)收銀等,確保收銀金額準(zhǔn)確無誤; 2、保持良好的窗口形象,收銀過程中使用禮貌用語,微笑姿勢(shì);以耐心、良好的態(tài)度與顧客進(jìn)行有效溝通; 3、準(zhǔn)確打印各種收費(fèi)賬單,嚴(yán)格執(zhí)行本公司各種價(jià)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)準(zhǔn)確收取客人各項(xiàng)費(fèi)用; 4、保持收銀區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,為游客提供良好的購票環(huán)境; 5、各種票據(jù)和文件的收集、保管和提交,開具發(fā)票。 6、在遇到緊急情況或突發(fā)事件時(shí),能夠迅速、冷靜地處理,并及時(shí)上報(bào)。 崗位要求: 1、22-40歲,大專及以上學(xué)歷,有收銀經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、體貌端莊,熱情大方,服務(wù)態(tài)度好; 3、熟練操作電腦,能夠使用... -
秩序形象崗(市區(qū))
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-14唐小姐人力資源主管崗位職責(zé) 1、為來訪客戶車輛停放進(jìn)行指揮、引導(dǎo),提供開門護(hù)頂服務(wù); 2、指引非機(jī)動(dòng)車停放,杜絕亂停亂放現(xiàn)象發(fā)生。 3、為來訪客戶指引參觀路線及勸阻客戶私自進(jìn)入施區(qū)域。 4、配合其他部門、崗位同事為客戶提供服務(wù)。 5、按照規(guī)范、熱情解答客戶的詢問,幫助客戶處理疑難問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
房產(chǎn)客服經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-13吳老師人事處干事預(yù)售轉(zhuǎn)現(xiàn)售,現(xiàn)房備案,完成不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證,交房入伙,投訴處理 -
行政司機(jī)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-13吳老師人事處干事1、持汽車C照以上,五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),有中巴車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有良好的服務(wù)意識(shí),45歲以下; 3、熟悉車輛簡(jiǎn)單故障排除、日常維護(hù)與保養(yǎng)常識(shí); 4、具有一定車輛事故處理的經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從上級(jí)安排; 2、為人正直、誠實(shí),有較強(qiáng)溝通能力和親和力; 3、工作積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),要有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、無酗酒、無任何不良記錄; 5、退役軍人或在部隊(duì)為領(lǐng)導(dǎo)開過車的者優(yōu)先錄用。 -
旅游營(yíng)銷經(jīng)理(桂海晴嵐景區(qū))
5500-6500元2024-10-12唐麗萍招培專員工作內(nèi)容: 1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定及貫徹實(shí)施銷售策略、行業(yè)拓展策略; 2、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理及隊(duì)伍建設(shè),幫助、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升工作績(jī)效; 3、拓展客戶資源,推進(jìn)銷售進(jìn)程,進(jìn)行客戶服務(wù)、客情關(guān)系維護(hù); 4、控制應(yīng)收賬款額度,確保完成銷售目標(biāo); 5、協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,度假區(qū)大型活動(dòng)、項(xiàng)目推廣,落實(shí); 6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并提出解析及解決辦法 任職要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)/廣告/媒體銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),具有旅游行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,富有銷售力,曾有持續(xù)且優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)和工作效能; 4、具有良好的公關(guān)能力、溝通協(xié)... -
銷售經(jīng)理(桂海晴嵐景區(qū))
7000-8000元2024-10-12唐麗萍招培專員.做好本區(qū)域員工考勤工作,并監(jiān)督落實(shí) 10.了解本區(qū)域同類競(jìng)品產(chǎn)品,收集競(jìng)品政策和活動(dòng)信息,并提供相關(guān)分析及建議至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處,以便更好的引導(dǎo)游客前來體驗(yàn) 11.根據(jù)公司目標(biāo)管理體系、考核體系和員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃 …… ,做好相關(guān)培訓(xùn)考核工作 二、任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、營(yíng)銷、旅游等相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷 3、熟悉景區(qū)酒店管理 4、5年以上旅游或者銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件 -
溫泉經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-12唐麗萍招培專員7.處理客人投訴,盡量滿足客人的要求,維護(hù)公司利益,如遇本人處理不定的問題即請(qǐng)示總經(jīng)理處理; 8.督導(dǎo)各經(jīng)理、主管培訓(xùn)屬下員工,提高服務(wù)素質(zhì),做好營(yíng)業(yè)用品的備貨工作。 -
董事長(zhǎng)助理
3500-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-12劉小姐人事行政崗位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,能獨(dú)立完成公司項(xiàng)目工作,獨(dú)立自主創(chuàng)新,有自己解決問題思維方式; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草及文件的督辦、處理與反饋等; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司日常運(yùn)作及各部門日常工作進(jìn)行管理,協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)工作及關(guān)系做綜合性的協(xié)調(diào)與組織; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng); 5、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待,協(xié)助董事長(zhǎng)與客戶建立良好的合作關(guān)系,配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待工作,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)洽談; ... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-12徐女士董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 -
5A景區(qū)講解員
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11趙女士人事3、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個(gè)人情緒控制能力; 4、年收入10-30萬元,享受五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等 -
人事專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11趙女士人事崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試篩選; 4、執(zhí)行并完善員工入職 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-10陳有錕分店總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、拜訪和維系客戶關(guān)系 5、完成四店拓客 -
酒店服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-10陳有錕分店總經(jīng)理帶教新人;制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,分解部門任務(wù),完成部門指標(biāo) 3. 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì) 4. 有良好的服務(wù)意識(shí) 5. 態(tài)度積極性格開朗 6. 有責(zé)任心,能有效處理客訴 -
活動(dòng)專員
3500-4000元2024-10-08唐麗萍招培專員1.把握項(xiàng)目策略方向及節(jié)點(diǎn),為決策提供支持,執(zhí)行策劃統(tǒng)籌制定的項(xiàng)目工作計(jì)劃,組織開展各類利于項(xiàng)目的營(yíng)銷活動(dòng); 2.根據(jù)活動(dòng)執(zhí)行方案制定活動(dòng)物料清單,對(duì)接活動(dòng)公司現(xiàn)場(chǎng)布置、物料設(shè)計(jì)、禮品采買、活動(dòng)執(zhí)行流程; 3.參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的落地執(zhí)行,與活動(dòng)相關(guān)的內(nèi)部各部門協(xié)同溝通,落實(shí)活動(dòng)各項(xiàng)所需配合工作,協(xié)同解決突發(fā)問題,確保每場(chǎng)活動(dòng)的順利開展; 4.跟進(jìn)導(dǎo)視設(shè)計(jì)、廣告位畫面,監(jiān)督乙方制作公司按時(shí)、保質(zhì)保量完成各類廣告、宣傳資料、活動(dòng)相關(guān)物料的制作及安裝并制作物料驗(yàn)收?qǐng)?bào)告; 5.對(duì)接營(yíng)銷公司、服務(wù)公司相關(guān)工作銜接,; 6.OA流程存檔,活動(dòng)合同存檔及出刊登記; 7.整理各類活動(dòng)文件、數(shù)據(jù)和照片的...
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林投資公司培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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韋先生投遞了 桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院 的 行政司機(jī) 職位2024-10-23
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劉先生投遞了 桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院 的 行政司機(jī) 職位2024-10-22
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蔣小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 5A景區(qū)收銀員 職位2024-10-22
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丘先生2024-10-22
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龍先生投遞了 桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院 的 行政司機(jī) 職位2024-10-22
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張小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 5A景區(qū)收銀員 職位2024-10-22
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。