1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林人力資源公司培訓(xùn)招聘(有提供住房)
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182條
桂林 培訓(xùn) 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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輕松手機殼包裝組裝工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22劉小姐人事主管桂林(國企)
注意!請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式(名字+電話+小時工)自離不安排面試
試用期18元/小時,5000-6000,餐補,包住,免費體檢
正式工:底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金
【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。
有意向直接投簡歷 -
充電器臨時工離職快可預(yù)支
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊主管招聘主管桂林賽爾康招聘?。。?!
工作內(nèi)容:主要負責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣)
年齡要求:18-50歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班
工資待遇:綜合工資4000-5000
小時工 工資待遇:19+1元/小時包住宿【做滿3個月后轉(zhuǎn)正】
正式工薪資待遇:底薪1990+加班費+260餐補+200全勤+200-500崗位補貼+100元外宿補貼【轉(zhuǎn)正后繳納五險一金】
上班時間:8:00-20:00 部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
福利待遇:包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機
面試流程:
每天下午12:30統(tǒng)一安排面試,需要提前到,超過時間不安排接待、面試。
面試當(dāng)天就可以安排住宿,住得遠可以帶上行李過來
面試資料:
身份證原件+身份證復(fù)印件2張+一寸照片2張 -
手機包裝工廠小時工190/天
5500-6000元2024-10-22盛女士經(jīng)理桂林深科技招聘正式工 臨時工 20一小時 做滿三個月發(fā)放一元穩(wěn)崗補貼
工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,易上手
招聘崗位:產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標簽等 崗位輕松 管理人性化
招聘要求:16-47歲,無需經(jīng)驗
工作時間:早上8點到晚上8點,兩班倒,中間吃飯休息2小時
臨時工薪資待遇:18一小時,每月20號發(fā)工資,發(fā)建行卡
正式工薪資待遇:底薪1990+加班費+180餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼+五險一金(入職購買)
福利待遇:工廠有公寓宿舍,食堂。包住,水電平攤,餐補180
宿舍配套:空調(diào),冷熱水,免費高速網(wǎng)絡(luò),洗衣房。
工廠配套:健身房、籃球、乒乓球、羽毛球館 -
長白班坐班
3600-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊主管招聘主管年紀要求:16-47歲,男女不限 小時工18~26/元小時+300餐補,可預(yù)支500 長期工:底薪+加班費+全勤+崗位補貼+績效+餐補 月入5000-6000元/月,購買五險一金 工作內(nèi)容:包裝,貼標,質(zhì)檢 工作簡單,環(huán)境,空調(diào)車間,坐班 節(jié)假日正常放假,上六休一 面試當(dāng)天安排住宿 -
質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22楊主管招聘主管、薪資待遇 大量招小時工、短期工、實習(xí)生,免費包住,做多久自己決定,隨時可以結(jié)算工資 臨時工18塊一個小時 ,工期3個月,做不滿發(fā)17塊。 包住宿(離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資) 1、底薪:2270,加班費按勞動法算,平時加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時之外算加班),平均每天加班2至3小時。 2、每月有:崗位津貼,績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-46歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 三、免費食宿(包吃包住... -
高工價充電器小時工輕松坐班
4500-5500元2024-10-22馮經(jīng)理人事臨時工!19+1元/小時純工價 加班多,工時高。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】充電器 【年齡要求】18—48歲, 禁止學(xué)生工。 【上班班次】兩班倒,隨機分配 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡(無餐補) 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 廠區(qū)直接發(fā)工資。需要持有本人銀行卡:民生銀行、四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 -
零門檻小時工可帶手機
4500-5500元2024-10-22馮經(jīng)理人事臨桂秧塘電子廠小時工17/時, 生產(chǎn)oppo手機配件,吃飯先吃后扣,住宿免費,可以帶手機進車間,不用體檢。 每月底發(fā)放當(dāng)月20日之前的工資。 崗位輕松,基本都是坐班手工活 -
小區(qū)保安包住
3800-4500元2024-10-22馮經(jīng)理人事臨桂小區(qū)招保安 工作內(nèi)容: 小區(qū)安保的工作及外來人員、車輛信息登記,操作收費系統(tǒng) 收停車費,偶爾可以坐下 薪資待遇:工資3800一個月,有保安證加100,月休四天,包住不包吃。 要求:身高165以上,年齡20-43歲,女保安不包住。 上班時間:兩班倒 白班 8:00-20:00 夜班 20:00-8:00 ( 半個月倒一次班,每個月15號和最后一天轉(zhuǎn)班。) -
機修工長白班上六休三
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22楊主管招聘主管工作內(nèi)容: 1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機等故障診斷,實施維修排除機械故障 2、編制維修管理文件,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄 3、改進設(shè)備維修與制造工藝,實施修理工藝實驗和研究 4、負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇:4500~6500元/月 40歲以內(nèi) 長白班 有經(jīng)驗優(yōu)先 上六休三 福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵; 宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品; 職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會享受現(xiàn)金補貼或公司產(chǎn)品、紀念性禮品等各種福利; 帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假... -
手機生產(chǎn)員(工作輕松)招暑假臨時工
3800-4500元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時純工價,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
平樂長城電源大量招普工暑假工
3800-4500元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工! 【人員要求】男女不限,18~45歲,女工為主,懂26個英文字母 【工資待遇】底薪+加班費,綜合工資3500-4500元,每個月15號按時發(fā)上個月工資 【工作時間】08:00~20:00,長白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時純工價,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
桂林本地電子廠臨時普工(小時工/短期工)
4200-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
臨桂新廠高工價操作工
4000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22楊主管招聘主管35/小時 面試時間;上午10.00下午2.00帶上身份證原價 首月180餐補跟工資發(fā)放 次月的10號前打入飯卡 每餐可消費6-8元 6人間宿舍.每月減免30元水電費辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金 -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22唐經(jīng)理總經(jīng)理上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 -
長白班
4000-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22馮經(jīng)理人事臨桂區(qū)長白班新能源箱體廠 普工(14元/小時)18-45歲+300餐補 崗位工作:箱體組裝(4000-5000) 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,黑戶可以微信或支付寶,先吃后扣 面試通過當(dāng)天安排住宿 -
交五險包住兩班三班倒穩(wěn)定崗
3400-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22馮經(jīng)理人事上市企業(yè)因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員!上班只要8小時! 一、女工(30人) 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 二、自動化設(shè)備操作員(30人) 1、薪資待遇:學(xué)徒期3400-3800元/月,上崗后3000-8000元/月。 2、崗位要求:大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)三班倒工作制;有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。 福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排... -
深科技零門檻高工價崗位
4500-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22馮經(jīng)理人事深科技電子廠招正式工,臨時工,16歲可安排?。?000-6000元/月)男女不限16-47歲 1、小時工:19/小時 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。 2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 -
小時工長白班
4500-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22馮經(jīng)理人事【1】打磨工(15元/小時)18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 【2】焊工(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 【3】普工14小時(4000-4600) 4.噴漆工,24小時 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,長白班 -
長白班女工
3500-4500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22馮經(jīng)理人事12/小時包吃住 臨桂長白班(包吃包住)女工 另招數(shù)名女質(zhì)檢 電子廠工作簡單,包裝,插件 檢測 等崗位少量補人。 不用體檢,管理人性化 當(dāng)天安排面試第二天入職! 白班:8:00-19:20 要求: 17~48歲 工資:3200-3500(包吃包住純收入坐班空調(diào)車間)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林人力資源公司培訓(xùn)招聘(有提供住房)最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 質(zhì)檢.輕松坐班 職位2024-10-21
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唐先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 小區(qū)保安包住 職位2024-10-20
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黃女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 小時工長白班 職位2024-10-20
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黃女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 長白班 職位2024-10-20
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陳小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 質(zhì)檢.輕松坐班 職位2024-10-18
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劉小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 小區(qū)保安包住 職位2024-10-18
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。