1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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科技組產品經理
6000-8000元2024-10-08楊經理人事經理崗位職責:
1、負責公司業(yè)務調研,主動挖掘需求,根據調研進行需求分析,以及產品相關文檔編寫。
2、參與公司軟件系統(tǒng)開發(fā),承擔軟件技術架構、框架設計、技術公關等工作。
3、負責產品業(yè)務流程、產品信息架構等原型產品需求文檔、使用說明書等的輸出。
4、根據需求分析結果,編寫測試案例,配合開發(fā)人員完成測試、驗收。
5、根據公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務需求進行產品全面規(guī)劃,如功能、UI/UE、性能、用戶體驗、培訓等。
6、負責向研發(fā)人員講解需求,配合開發(fā)團隊,跟蹤產品開發(fā)進度,產品測試等相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)或有軟件開發(fā)相關工作經驗2年以上,精通Java語言,對于面向對象模型和設計模式有清晰的認識,了解常用設計模式;熟練掌握網絡通信原理,熟悉服務器端的主流技術或框架,熟悉Spring Boot、thymeleaf、MyBatis等主流框架,熟悉簡單的前端樣式,熟悉linux服務器操作,熟練掌握mysql數據庫,熟練使用git,idea,maven等開發(fā)工具;
2、了解軟件生命周期全過程、流程及產出物,熟悉產品工作流程,完整經歷過產品從0到1的過程。
3、熟悉PRD等產品文檔編寫,熟練掌握axure(或墨刀)、visio、project.xmind等產品相關工具的使用,有較好的文檔編輯能力。
4、有web、移動端、小程序等多端設計能力。
5、邏輯思維能力強,態(tài)度積極,具備較強的團隊協(xié)作精神及責任心。
6、有較強的溝通和理解能力和良好的溝通表達能力。
加分項
1、有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等證書.
2、有2年以上項目管理經驗,帶領過3人以上團隊從事項目研發(fā)。 -
考訓員(VR模擬器輔導員)
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-08楊經理人事經理崗位職責:
1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度,服從公司統(tǒng)一安排;
2、VI模擬器駕駛培訓輔導;
崗位要求:
1、中專及以上學歷,男女不限。
2、善于溝通,有耐心,服務意識較好;
3、薪資底線3K-4K+提成。
4、上班地點:七星區(qū)半塘尾旗艦店、師大雁山校區(qū)、理工大雁山校區(qū)、桂電花江校區(qū)、航院花江校區(qū)。
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓公司培訓區(qū)培訓銷售培訓培訓管理員工培訓產品培訓客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理教育培訓培訓實習生培訓督導培訓項目主管廚師培訓培訓專業(yè)經理教學培訓培訓員工關系專員培訓專員人事培訓專員與培訓專員安全培訓專員培訓機構業(yè)務培訓培訓開發(fā)經理培訓管理經理培訓專家培訓專員/助理培訓管理崗培訓項目運營培訓顧問培訓績效經理培訓總監(jiān)培訓管理員職業(yè)培訓培訓項目執(zhí)行銷售培訓負責人培訓運營專員銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)培訓督導經理行政培訓專員培訓管理專員培訓總監(jiān)/經理培訓發(fā)展專員培訓助理培訓專員/主管人才發(fā)展內訓助理培訓
桂林企業(yè)管理公司培訓招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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王先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 科技組產品經理 職位2024-10-22
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梁小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 考訓員(VR模擬器輔導員) 職位2024-10-19
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王先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 考訓員(VR模擬器輔導員) 職位2024-10-14
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許先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 科技組產品經理 職位2024-10-09
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張小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 考訓員(VR模擬器輔導員) 職位2024-10-09
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蔣小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 考訓員(VR模擬器輔導員) 職位2024-06-20
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桂林 培訓招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。