1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林汽車銷售公司培訓(xùn)招聘
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桂林 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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二手車收購主管
8000-15000元2024-10-17謝女士人事專員聊一聊 1、二手車采購:尋找合適的二手車資源,與私人賣家或經(jīng)銷商談判購買價格。
2、車輛評估:對收購的二手車進行詳細的檢查和評估,確保其質(zhì)量符合公司的標(biāo)準,
3、定價策略:根據(jù)市場情況制定合理的定價策略,確保利潤最大化的同時保持競爭力,
4、收購管理:領(lǐng)導(dǎo)收購團隊,設(shè)定收購目標(biāo)并監(jiān)督收購進度。
5、客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),處理客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系。
6、庫存管理:監(jiān)控庫存水平,確保有足夠的庫存滿足市場需求,同時避免過度庫存帶來的成本增加。
7、市場分析:研究市場趨勢,了解競爭對手的動態(tài),為公司決策提供依據(jù),
8、團隊培訓(xùn):培訓(xùn)銷售人員,提升他們的專業(yè)知識和服務(wù)技能
任職要求:
能夠熟練地評估車輛狀況和價值
熟悉二手車市場和法規(guī)
具備優(yōu)秀的談判技巧
強烈的責(zé)任心和團隊合作精神
出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元2024-10-17謝女士人事專員聊一聊 1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車收售和收益計劃
2、二手車銷售策略的制定和更新
3、拓展二手車銷售市場
4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度
5、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng) -
市場專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17謝女士人事專員聊一聊 1.負責(zé)店內(nèi)展廳物料采購和店內(nèi)廣告設(shè)計,進行物料制作和布置
2.負責(zé)對接廣告公司,協(xié)助市場經(jīng)理處理部門溝通和合作事宜
3.根據(jù)集團要求,負責(zé)店內(nèi)廣告、軟文的制作和發(fā)布,對投放效果進行反饋
4.負責(zé)對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行進行總結(jié)和反饋
5.會拍攝視頻和剪輯
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事宜
要求:
有車行和相關(guān)崗位經(jīng)驗,有一定的美工基礎(chǔ),熟練電腦操作 -
汽車主播
5000-10000元2024-10-16韋小姐HR聊一聊 1. 待遇:5000-10000元 1、負責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現(xiàn)欲強; 4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力; 5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
機修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2024-10-14李曉人事聊一聊 吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修; 4、負責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計劃的制訂 …… 、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級; 7、負責(zé)對索賠件進行監(jiān)控和分析。 …… 汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車構(gòu)造知識及維修知識; 3、具有計算機使用技能; 4、有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準確地判斷故障原因; 5、具有較強的語言表達能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力 -
銷售顧問(八里街)
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-12陳女士HR聊一聊 1、負責(zé)來店客戶的接待和洽談,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準流程; 2、負責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4、維護客戶關(guān)系,尋找潛在客戶; 5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕; 任職條件: 1、20-40周歲,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、能接受彈性工作時間; 公司福利: 五險、工作餐、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日慰問、員工團建、生日福利; -
司管專員
5000-8000元2024-10-11黃世杰人事經(jīng)理聊一聊 崗位職責(zé): 1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃; 3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實施及公司級培訓(xùn)計劃的實施; 4、負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立 …… 、管理,外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理; 5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理; 6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式; 7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程 …… 任職資格: 1、年齡20-28歲,人力資源、企業(yè)管理 2、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評估方法; 4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力 -
新能源汽車銷售
7000-12000元2024-10-11黃世杰人事經(jīng)理聊一聊 一對一培訓(xùn)、定期團建、實習(xí)期薪酬不打折扣 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 新能源車 -
銷售顧問
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-10李女士人事行政專員聊一聊 1、負責(zé)一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。 -
銷售顧問(真龍)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-08韋小姐HR聊一聊 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
汽車銷售顧問(東風(fēng)日產(chǎn))
6000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休五天
2024-10-08韋姐招聘負責(zé)人聊一聊 1、負責(zé)意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進工作; 2、負責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林汽車銷售公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 銷售顧問(八里街) 職位2024-10-15
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唐先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車主播 職位2024-10-13
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申小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車主播 職位2024-10-12
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蔣先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問(真龍) 職位2024-10-07
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王小姐投遞了 廣西一宏汽車銷售服務(wù)有限公司 的 司管專員 職位2024-10-05
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韋小姐投遞了 廣西一宏汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新能源汽車銷售 職位2024-10-02
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。