1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)汽車配件公司培訓招聘
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12條
桂林 臨桂區(qū) 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車維修車間主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-11謝女士人事專員1、根據公司的計劃任務,合理安排車輛維修進度,跟進車輛維修質量
2、溝通協調能力強,對車輛維修過程進行監(jiān)督、管理
3、負責車間6S管理
4、有3年以上管理經驗優(yōu)先 -
財務主管
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11謝女士人事專員1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務實際需求搭建財務核算體系,財務制度、內控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務管理信息化體系;
2、參與業(yè)務合同審核,與業(yè)務部門的溝通;
3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務報表;
4、對公司往來管理、資金管理,與稅務、銀行溝通
5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務部門進行確認,及與出納帳的核對;
6、公司資產的盤點和核算;
7、做好財務流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作;
8、業(yè)務部門提成工資基礎數據的審核,保證及時性與準確性;
9、負責會計檔案的收集,整理,裝訂、歸檔工作;
10、領導臨時交辦事項。 -
人力行政經理
6000-10000元2024-11-11謝女士人事專員任職要求:
1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè),了解人力資源六大模塊工作;
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作;
3、性格開朗、溝通協作能力強,具備活動組織能力;
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。
工作職責:
1、負責公司日常行政事務,包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等;
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作;
3、建立良好的內外部關系,配合領導維護政府相關部門公共關系;
4、負責公司固定資產的調配及管理,為各部門提供必要的后勤支持;
5、組織策劃各種員工活動;
6、完成領導交代的其他工作。
年齡要求:40歲以下,有汽車行業(yè)相關經驗優(yōu)先 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元2024-11-11謝女士人事專員1、明確銷售目標和公司預算,制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度 5、團隊建設和人員培養(yǎng) -
市場專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專員1.負責店內展廳物料采購和店內廣告設計,進行物料制作和布置 2.負責對接廣告公司,協助市場經理處理部門溝通和合作事宜 3.根據集團要求,負責店內廣告、軟文的制作和發(fā)布,對投放效果進行反饋 4.負責對市場活動的現場執(zhí)行進行總結和反饋 5.會拍攝視頻和剪輯 6.領導交代的日常事宜 要求: 有車行和相關崗位經驗,有一定的美工基礎,熟練電腦操作 -
二手車收購經理
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-11謝女士人事專員1.負責車輛收購買全流程跟進,包括車輛評估,手續(xù)審核、定價、采購洽談,及全面使用采購流程工具。 2.完成采購目標,負責確定整備項目,銷售價格、預算整備周期、預測整備費用、預測銷售周期及毛利。 3.負責客戶資源開發(fā),根據市場變化及時調整采購計劃,確保完成業(yè)務目標。 4.負責客戶跟蹤管理,拓展新的二手車拍賣平臺,渠道,建立穩(wěn)定的合作關系。 -
展廳銷售
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-11謝女士人事專員1、熱愛銷售工作,溝通能力強。 2、適應能力強,能抗壓。 3、有駕照,能熟練開車。 -
市場主管
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專員1、負責市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負責品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網絡推廣 3、負責汽車網絡維護及發(fā)貼 4、懂Photoshop設計軟件 -
二手車銷售顧問
6000-15000元2024-11-11謝女士人事專員1、按標準接待客戶,了解客戶需求,進行產品推薦,報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換等工作。 3、完善客戶信息系統(tǒng),維系新老客戶關系。 任職要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。 -
二手車評估師
6000-15000元2024-11-11謝女士人事專員1、深入了解當前二手車市場和價格走勢 2、負責二手車的檢測,對于每臺進行評估的車輛信息做出準確判斷 3、溝通客戶,實現置換或收購業(yè)務 任職要求 了解當地及全國二手車市場行情,責任心強,人品佳,具備良好的溝通能力、親和力,有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。有車輛維修及鈑金經驗者優(yōu)先。 -
店總經理
30000-40000元2024-11-09謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持 4、公司內部管理 5、匯報經營和管理工作 新能源3年以上經驗 -
汽車主播
6500-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09謝女士人事專員1、汽車產品小視頻拍攝及直播 2、通過抖音直播平臺,結合店內促銷活動,拍攝小視頻吸引粉絲關注 3、媒體渠道客戶咨詢的回復及跟進 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、分析銷售、觀看、用戶互動等數據,不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉化率 6、有二手車主播經驗優(yōu)先
約 12 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(314)
秧塘工業(yè)園區(qū)(91)
桂林吾悅廣場(31)
桂林福達股份有限公司(21)
真龍二手車市場(20)
桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(18)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(15)
富景海派擎城(12)
奧林匹克花園(8)
匯榮·桂林桂林(8)
時代楓林(8)
金貿中心(8)
樂和工業(yè)園(6)
花樣年花樣城(5)
天下桂林步行街(5)
花樣年麓湖國際(4)
時代花園(3)
佳和花園(3)
魯山工業(yè)園(3)
桂林城南萬達廣場(3)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(3)
碧園·印象桂林(2)
碧園香樟林(2)
山水·鳳凰城(2)
金源新城福邸嘉園(2)
幸福美地(2)
彰泰·新城(2)
桂醫(yī)熙境(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
新大城(2)
恒大城(2)
府悅世家(2)
金水灣境界(1)
金水灣(1)
大龍西城新天地(1)
耀輝·美好家園(1)
時代香耕苑(1)
碧園華驪茗城(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
精通·伊頓國際(1)
兩江機場(1)
桂林臨桂萬達廣場(1)
和公館(1)
慧佳城(1)
興盛天鵝堡(1)
桂林師范高等??茖W校(1)
民鑫·飛虎林居(1)
桂林國際電線電纜集團有限責任公司(1)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1)
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
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桂林臨桂區(qū)汽車配件公司培訓招聘最新投遞
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葉先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 汽車維修車間主管 職位2024-11-13
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秦小姐投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 財務主管 職位2024-11-12
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劉女士投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經理 職位2024-11-10
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周小姐投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 財務主管 職位2024-11-08
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謝小姐投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 財務主管 職位2024-11-08
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植女士投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 財務主管 職位2024-11-07
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桂林 培訓招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。