桂林汽車(chē)公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林汽車(chē)公司培訓(xùn)招聘

共找到 119條 桂林 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 一對(duì)一派單
  • 專(zhuān)人客服
2024-10-21
陳女士
經(jīng)理
本公司招募?桂林接送司機(jī)，桂林接送，旅游接送，機(jī)場(chǎng)接送，保底一天330~360左右，工作一天8~10小時(shí)，公司可以提供車(chē)輛。工資周結(jié)。
有三年駕齡。無(wú)違法記錄，扣12分。年齡22--58歲以上，上下班不用在公司打卡，下班直接開(kāi)回家。工作自由，只要你腳踏實(shí)地的干，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)，咨詢請(qǐng)私信，歡迎你的加入啊。
電話微信同號(hào)：1557 7202 325
桂林-臨桂區(qū) 5人 21-59歲 客運(yùn) 客車(chē) 汽車(chē)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 一對(duì)一派單
2024-10-21
陳女士
經(jīng)理
每天工作10小時(shí)，跑兩個(gè)用車(chē)高峰期，每日收入在350元左右，多勞多得，最高可拿到650一天，工資周結(jié)，自提到自己的銀行卡。
要求21-59歲之間，駕照滿3年，無(wú)犯罪記錄，無(wú)酒駕和一次性扣12分，會(huì)使用GPS導(dǎo)航。
公司提供合規(guī)車(chē)輛，合法運(yùn)營(yíng)，一人一車(chē)，全天24小時(shí)，車(chē)子都在駕駛員手里，不需要來(lái)公司上下班打卡。
公司平臺(tái)派單，不需要駕駛員找客源，只需要認(rèn)真開(kāi)車(chē)，遵守交通規(guī)則，公司全程免費(fèi)培訓(xùn)，提升駕駛員收入。
有意聯(lián)系1557 7202 325（微信同號(hào)）
桂林-臨桂區(qū) 5人 21-59歲 客運(yùn) 客車(chē) 汽車(chē)
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  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
陳女士
經(jīng)理
公司直招，非中介。
招聘崗位：c1司機(jī)，專(zhuān)車(chē)司機(jī)，商務(wù)司機(jī)，有意可咨詢聯(lián)系。
公司提供車(chē)輛，入職期間自行保管車(chē)輛，上下班不需要到公司打卡。
工作內(nèi)容：為公司接送客戶
工作十小時(shí)，到手350左右，加班有補(bǔ)助
職位要求：無(wú)犯罪，無(wú)一次性扣12分，年齡20歲-59歲，
電話微信同號(hào) 1557 7202 325
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
陳女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)在桂林機(jī)場(chǎng)接送乘客，有無(wú)車(chē)輛均可加入，公司亦可提供車(chē)輛。 職位要求： 年齡22-58歲，c1本以上，3年左右的實(shí)際駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉路況。無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。為人踏實(shí)，老實(shí) 忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，無(wú)犯罪意識(shí)，無(wú)精神病史 工作時(shí)間：8-10小時(shí)，薪資8000以上 電話微信同號(hào)1557 7202 325
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
陳女士
經(jīng)理
職位要求：工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)接送乘客，有無(wú)車(chē)輛均可加入，公司亦可提供車(chē)輛。 職位要求： 年齡22-58歲，c1本以上，3年左右的實(shí)際駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉路況。無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。為人踏實(shí)，老實(shí) 忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，無(wú)犯罪意識(shí)，無(wú)精神病史 工作時(shí)間：時(shí)間自由，上下班無(wú)需打卡，多勞多得，工作家庭兩不誤 工作時(shí)間：8小時(shí) 到手工資每天350元 電話微信同步1557 7202 325
桂林-臨桂區(qū) 5人 21-59歲 客運(yùn) 客車(chē) 汽車(chē)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 一對(duì)一派單
2024-10-21
陳女士
經(jīng)理
公司直招，非中介。 招聘崗位：c1司機(jī)，專(zhuān)車(chē)司機(jī)，商務(wù)司機(jī)，有意可咨詢聯(lián)系。 公司提供車(chē)輛，入職期間自行保管車(chē)輛，上下班不需要到公司打卡。 工作內(nèi)容：為公司接送客戶 工作十小時(shí)，到手350左右，加班有補(bǔ)助 職位要求：駕照滿3年，無(wú)犯罪，無(wú)一次性扣12分，年齡21歲-59歲， 電話微信同號(hào) 1557 7202 325
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 2人 24-59歲 客運(yùn) 汽車(chē) 咨詢
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-20
秦經(jīng)理
經(jīng)理
1. 駕齡滿3年，沒(méi)有酒駕，沒(méi)有案底～ 2. 年齡24-59歲，工資360一天，也可以多勞多得，時(shí)間自由，歡迎來(lái)賺錢(qián)～ 電話:??191??1141??9341(微信同號(hào)) 不要投簡(jiǎn)歷，直接打電話或者?威信
2024-10-20
甘柱開(kāi)
公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)； 3. 只要你有能力，有夢(mèng)想，喜歡挑戰(zhàn)，又是年輕人，好相處，我們需要您加入！
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上 22-30歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
謝先生
人力資源總監(jiān)
?1、展廳講解?：在展廳內(nèi)專(zhuān)業(yè)講解蔚來(lái)的品牌和產(chǎn)品，激發(fā)用戶對(duì)蔚來(lái)品牌、理念及產(chǎn)品的熱情。 ?2、試乘試駕?：指導(dǎo)和陪伴用戶進(jìn)行試乘試駕，提供全面的試駕服務(wù)體驗(yàn)。 3?、解答用戶問(wèn)題?：回答用戶關(guān)于車(chē)輛使用的常見(jiàn)問(wèn)題。 4?、收集外部Leads?：收錄外部Leads并轉(zhuǎn)交給蔚來(lái)顧問(wèn)Fellow進(jìn)行跟進(jìn)。 ?5、展廳突發(fā)狀況處理?：處理展廳突發(fā)狀況，確保展廳運(yùn)營(yíng)順暢。 ?6、支持外展活動(dòng)?：支持公司的各項(xiàng)接待、外展、宣講活動(dòng)，推動(dòng)公司品牌形象的建立。 7?、發(fā)掘潛在用戶?：發(fā)掘潛在用戶，促進(jìn)銷(xiāo)售和品牌推廣。 任職要求：形象氣質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通，具備三年以上零售、汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)...

焊工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 2年以上 25-42歲 高中以上 汽車(chē)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 團(tuán)建活動(dòng).企業(yè)節(jié)活動(dòng)
2024-10-19
張小姐
任職要求： 1、 高中及以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)產(chǎn)品相對(duì)應(yīng)的焊接技能、生產(chǎn)過(guò)程及運(yùn)行情況工作，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，并有特種工操作證； 3、 25-45周歲； 4、 具備一般零部件
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受全國(guó)外地工作
2024-10-17
謝女士
人事專(zhuān)員
任職要求： 1、全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作； 3、性格開(kāi)朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng) …… 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會(huì)議管理、后勤管理、文書(shū)管理、檔案及印章管理等； 2、組織開(kāi)展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 2年以上 22-45歲 中專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
謝女士
人事專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)車(chē)輛收購(gòu)買(mǎi)全流程跟進(jìn)，包括車(chē)輛評(píng)估，手續(xù)審核、定價(jià)、采購(gòu)洽談，及全面使用采購(gòu)流程工具。 2.完成采購(gòu)目標(biāo)，負(fù)責(zé)確定整備項(xiàng)目，銷(xiāo)售價(jià)格、預(yù)算整備周期、預(yù)測(cè)整備費(fèi)用、預(yù)測(cè)銷(xiāo)售周期及毛利。 3.負(fù)責(zé)客戶資源開(kāi)發(fā)，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃，確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)客戶跟蹤管理，拓展新的二手車(chē)拍賣(mài)平臺(tái)，渠道，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。

市場(chǎng)主管

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 20-48歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)配件
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
謝女士
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷(xiāo)售活動(dòng)的實(shí)行，包括廣告推廣、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-37歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
謝女士
人事專(zhuān)員
1、按標(biāo)準(zhǔn)接待客戶，了解客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品推薦，報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤，了解競(jìng)品車(chē)價(jià)格和性能，完成二手車(chē)交易、置換等工作。 3、完善客戶信息系統(tǒng)，維系新老客戶關(guān)系。 任職要求 良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車(chē)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
謝女士
人事專(zhuān)員
1、深入了解當(dāng)前二手車(chē)市場(chǎng)和價(jià)格走勢(shì) 2、負(fù)責(zé)二手車(chē)的檢測(cè)，對(duì)于每臺(tái)進(jìn)行評(píng)估的車(chē)輛信息做出準(zhǔn)確判斷 3、溝通客戶，實(shí)現(xiàn)置換或收購(gòu)業(yè)務(wù) 任職要求 了解當(dāng)?shù)丶叭珖?guó)二手車(chē)市場(chǎng)行情，責(zé)任心強(qiáng)，人品佳，具備良好的溝通能力、親和力，有駕駛執(zhí)照，熟練駕車(chē)。有車(chē)輛維修及鈑金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 3年以上 33-40歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
謝女士
人事專(zhuān)員
1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財(cái)務(wù)核算體系，財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通; 3、日常報(bào)銷(xiāo)審核，憑證審核，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表； 4、對(duì)公司往來(lái)管理、資金管理，與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來(lái)帳核對(duì)、編制催收函與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行確認(rèn)，及與出納帳的核對(duì)； 6、公司資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)和核算； 7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門(mén)工作； 8、業(yè)務(wù)部門(mén)提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，保證及時(shí)性與準(zhǔn)確性； 9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

展廳銷(xiāo)售

5000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 3人 1年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
謝女士
人事專(zhuān)員
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，溝通能力強(qiáng)。 2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能抗壓。 3、有駕照，能熟練開(kāi)車(chē)。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 3年以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-17
謝女士
人事專(zhuān)員
7、市場(chǎng)分析:研究市場(chǎng)趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)， 8、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，提升他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能 任職要求: 能夠熟練地評(píng)估車(chē)輛狀況和價(jià)值 熟悉二手車(chē)市場(chǎng)和法規(guī)
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 5人 5年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
謝女士
人事專(zhuān)員
1、明確銷(xiāo)售目標(biāo)和公司預(yù)算，制定二手車(chē)收售和收益計(jì)劃 2、二手車(chē)銷(xiāo)售策略的制定和更新 3、拓展二手車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng) 4、開(kāi)發(fā)與管理用戶，提升客戶滿意度 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 25-30歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
謝女士
人事專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)展廳物料采購(gòu)和店內(nèi)廣告設(shè)計(jì)，進(jìn)行物料制作和布置 2.負(fù)責(zé)對(duì)接廣告公司，協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理處理部門(mén)溝通和合作事宜 3.根據(jù)集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)店內(nèi)廣告、軟文的制作和發(fā)布，對(duì)投放效果進(jìn)行反饋 4.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)和反饋 5.會(huì)拍攝視頻和剪輯 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事宜 要求： 有車(chē)行和相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有一定的美工基礎(chǔ)，熟練電腦操作
約 119 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員安全培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理行政培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專(zhuān)
    5.1%
  • 大專(zhuān)
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，高中占2.6%，中專(zhuān)占5.1%，大專(zhuān)占30.8%，本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
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