1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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銷售顧問
3000-30000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21涂女士人事行政崗位職責:
1、負責公司經營品牌的汽車銷售工作;
2、參與開發(fā)客戶資源的市場活動;
3、完成部門經理及總經理安排的工作。
崗位要求:
1、初中以上學歷;
2、具有較強的溝通表達能力;
3、對銷售工作充滿熱情;
4、擁有汽車駕駛執(zhí)照并具有駕駛能力。 -
高收入上班自由司機
6000-8500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費培訓
- 一對一派單
2024-10-21陳女士經理底薪6000-8500元/月按單提成
工作內容:負責在桂林機場接送乘客,有車無車均可加入,公司亦可提供車輛。
工作時間:時間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤,公司定期安排培訓交流分享會,幫助司機提高接單量,提高收入。
任職資格:
1.年齡21-59歲,C1本以上,1駕駛技術嫻熟
2.駕照滿3年,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。
3.為人踏實,老實忠厚,責任心強,保密意識強,能吃苦耐勞。
4.無犯罪記錄,無精s病史。
公司優(yōu)品:一天在線8到10小時,每周三和每周五均可提現至個人銀行卡
詳情了解電話 微信同號 1557 7202 325 -
招募公司開車司機
5200-8500元2024-10-21陳女士經理本公司招募?桂林接送司機,桂林接送,旅游接送,機場接送,保底一天330~360左右,工作一天8~10小時,公司可以提供車輛。工資周結。
有三年駕齡。無違法記錄,扣12分。年齡22--58歲以上,上下班不用在公司打卡,下班直接開回家。工作自由,只要你腳踏實地的干,月入過萬不是夢,咨詢請私信,歡迎你的加入啊。
電話微信同號:1557 7202 325 -
桂林網約車司機
7400-12000元2024-10-21陳女士經理公司平臺派單,不需要駕駛員找客源,只需要認真開車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費培訓,提升駕駛員收入。 有意聯系1557 7202 325(微信同號) -
桂林短途司機高收入
5200-8500元2024-10-21陳女士經理公司直招,非中介。 招聘崗位:c1司機,專車司機,商務司機,有意可咨詢聯系。 公司提供車輛,入職期間自行保管車輛,上下班不需要到公司打卡。 工作內容:為公司接送客戶 工作十小時,到手350左右,加班有補助 職位要求:無犯罪,無一次性扣12分,年齡20歲-59歲, 電話微信同號 1557 7202 325 -
桂林市區(qū)機場專線
5200-8000元2024-10-21陳女士經理工作內容: 負責在桂林機場接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。為人踏實,老實 忠厚,責任心強,保密意識強,能吃苦耐勞,無犯罪意識,無精神病史 工作時間:8-10小時,薪資8000以上 電話微信同號1557 7202 325 -
桂林機場高鐵接送
5000-9500元2024-10-21陳女士經理職位要求:工作內容: 負責接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。為人踏實,老實 忠厚,責任心強,服務意識強,能吃苦耐勞,無犯罪意識,無精神病史 工作時間:時間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤 工作時間:8小時 到手工資每天350元 電話微信同步1557 7202 325 -
公司高收入旅游C1司機
7500-9500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費培訓
- 一對一派單
2024-10-21陳女士經理公司直招,非中介。 招聘崗位:c1司機,專車司機,商務司機,有意可咨詢聯系。 公司提供車輛,入職期間自行保管車輛,上下班不需要到公司打卡。 工作內容:為公司接送客戶 工作十小時,到手350左右,加班有補助 職位要求:駕照滿3年,無犯罪,無一次性扣12分,年齡21歲-59歲, 電話微信同號 1557 7202 325 -
蔚來汽車產品專家
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-19謝先生人力資源總監(jiān)?1、展廳講解?:在展廳內專業(yè)講解蔚來的品牌和產品,激發(fā)用戶對蔚來品牌、理念及產品的熱情。 ?2、試乘試駕?:指導和陪伴用戶進行試乘試駕,提供全面的試駕服務體驗。 3?、解答用戶問題?:回答用戶關于車輛使用的常見問題。 4?、收集外部Leads?:收錄外部Leads并轉交給蔚來顧問Fellow進行跟進。 ?5、展廳突發(fā)狀況處理?:處理展廳突發(fā)狀況,確保展廳運營順暢。 ?6、支持外展活動?:支持公司的各項接待、外展、宣講活動,推動公司品牌形象的建立。 7?、發(fā)掘潛在用戶?:發(fā)掘潛在用戶,促進銷售和品牌推廣。 任職要求:形象氣質佳,抗壓能力強,善于溝通,具備三年以上零售、汽車行業(yè)經驗... -
焊工
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 團建活動.企業(yè)節(jié)活動
2024-10-19張小姐任職要求: 1、 高中及以上學歷,熟悉企業(yè)產品相對應的焊接技能、生產過程及運行情況工作,有2年以上工作經驗; 2、 接受過專業(yè)的知識培訓,并有特種工操作證; 3、 25-45周歲; 4、 具備一般零部件 -
人力行政經理
6000-10000元2024-10-17謝女士人事專員任職要求: 1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作; 3、性格開朗、溝通協作能力強 …… 工作職責: 1、負責公司日常行政事務,包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內外部關系 -
二手車收購經理
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-17謝女士人事專員1.負責車輛收購買全流程跟進,包括車輛評估,手續(xù)審核、定價、采購洽談,及全面使用采購流程工具。 2.完成采購目標,負責確定整備項目,銷售價格、預算整備周期、預測整備費用、預測銷售周期及毛利。 3.負責客戶資源開發(fā),根據市場變化及時調整采購計劃,確保完成業(yè)務目標。 4.負責客戶跟蹤管理,拓展新的二手車拍賣平臺,渠道,建立穩(wěn)定的合作關系。 -
市場主管
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17謝女士人事專員1、負責市場活動的策劃統籌 2、負責品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網絡推廣 3、負責汽車網絡維護及發(fā)貼 4、懂Photoshop設計軟件 -
財務主管
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-17謝女士人事專員1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務實際需求搭建財務核算體系,財務制度、內控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務管理信息化體系; 2、參與業(yè)務合同審核,與業(yè)務部門的溝通; 3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務報表; 4、對公司往來管理、資金管理,與稅務、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務部門進行確認,及與出納帳的核對; 6、公司資產的盤點和核算; 7、做好財務流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作; 8、業(yè)務部門提成工資基礎數據的審核,保證及時性與準確性; 9、負責會計檔案的收集,整理,裝訂、歸檔工作; 10、領導臨時交辦事項。 -
展廳銷售
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-17謝女士人事專員1、熱愛銷售工作,溝通能力強。 2、適應能力強,能抗壓。 3、有駕照,能熟練開車。 -
二手車收購主管
8000-15000元2024-10-17謝女士人事專員7、市場分析:研究市場趨勢,了解競爭對手的動態(tài),為公司決策提供依據, 8、團隊培訓:培訓銷售人員,提升他們的專業(yè)知識和服務技能 任職要求: 能夠熟練地評估車輛狀況和價值 熟悉二手車市場和法規(guī) -
二手車總監(jiān)
5500-20000元2024-10-17謝女士人事專員1、明確銷售目標和公司預算,制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度 5、團隊建設和人員培養(yǎng) -
市場專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17謝女士人事專員1.負責店內展廳物料采購和店內廣告設計,進行物料制作和布置 2.負責對接廣告公司,協助市場經理處理部門溝通和合作事宜 3.根據集團要求,負責店內廣告、軟文的制作和發(fā)布,對投放效果進行反饋 4.負責對市場活動的現場執(zhí)行進行總結和反饋 5.會拍攝視頻和剪輯 6.領導交代的日常事宜 要求: 有車行和相關崗位經驗,有一定的美工基礎,熟練電腦操作 -
汽車主播
5000-10000元2024-10-16韋小姐HR1. 待遇:5000-10000元 1、負責公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負責及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性; 3、形象氣質佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現欲強; 4、善于與人溝通,具備較好的應變能力和觀察能力; 5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關經驗者優(yōu)先。 -
洗車工
2000-3000元2024-10-15粱豐才做事情認真仔細,服從領導安排。 60歲以下男女不限
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓區(qū)培訓銷售培訓培訓管理員工培訓產品培訓客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理教育培訓培訓實習生培訓督導廚師培訓培訓項目主管培訓專業(yè)經理教學培訓培訓員工關系專員人事培訓專員培訓專員與培訓專員安全培訓專員培訓機構培訓開發(fā)經理培訓管理經理培訓管理崗業(yè)務培訓培訓專家培訓專員/助理培訓項目運營培訓顧問培訓績效經理培訓總監(jiān)培訓管理員培訓項目執(zhí)行培訓運營專員職業(yè)培訓銷售培訓負責人銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經理行政培訓專員培訓管理專員培訓督導經理培訓發(fā)展專員培訓助理培訓專員/主管人才發(fā)展內訓助理培訓
桂林汽車公司培訓招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陽先生投遞了 桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司 的 桂林機場高鐵接送 職位2024-10-23
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黃先生投遞了 桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司 的 桂林機場高鐵接送 職位2024-10-23
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浩先生投遞了 桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司 的 高收入上班自由司機 職位2024-10-22
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蔡女士投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經理 職位2024-10-22
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閆先生投遞了 桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司 的 桂林機場高鐵接送 職位2024-10-22
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紀先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 市場主管 職位2024-10-22
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桂林 培訓招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
-
33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。