1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林零售公司培訓招聘(有五險)
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桂林 培訓 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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鐵路工作人員
4000-8000元1小時內張經理經理工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件(證件工本費150元)
1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先
2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬)
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
薪酬福利:
新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。 -
高端導購服務員
4000-8000元1小時內張經理經理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。
4、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。
(考試費用自理) -
外貿經理主管
5000-8000元1小時內張小姐后勤管理我司因業(yè)務拓展,現(xiàn)招聘業(yè)務二部經理一名
要求:
有衣架行業(yè)經驗3年以上
全面負責外貿二部的日常管理工作;
制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施;
妥善安排業(yè)務工作并指導跟進;
指導解決訂單中遇到的問題;
建立和發(fā)展客戶關系;
組織部門員工崗位培訓及學習;
管理與操作公司銷售平臺;
招聘并培訓部門新員工;
協(xié)調各部門關系,完成上級領導交辦的其它事宜。
薪資待遇:
1.薪資5000~8000+團隊提成+獎金,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇;
2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機會;
5.股票期權獎勵
6.體檢,旅游;
7.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識之士一起奮斗!
只要你敢想,公司全力助你實現(xiàn)夢想 -
列車餐服員
4000-8000元2小時前張經理經理工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準... -
動車餐服員
4000-8000元2小時前張經理經理工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準... -
高端動車服務員
4000-8000元2小時前張經理經理工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準... -
萬象城電商銷售專員
2300-60000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前吳偉源人事專員我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產品) 2、做好售前售后的服務,開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓 -
萬象城新媒體銷售專員
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前吳偉源人事專員任職要求: 1、年齡18歲-28歲之間;熟悉電腦操作,打字比較熟悉者優(yōu)先; 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 崗位福利: 1、薪資構成:浮動底薪+浮動提成+獎勵 2、員工培訓 …… +員工國內外旅游+周末活動+節(jié)日禮品+員工生日會 3、入職達到公司的標準,即可提前轉正 4、生活便利(萬象城商圈) 5、提供完善的入職培訓和晉升空間,一年至少三次以上的晉升、旅游活動。 -
互聯(lián)網營銷專員
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內外旅游
- 生日神秘禮物
- 支持創(chuàng)業(yè)
- 主管帶新
6小時前吳偉源人事專員我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦 店,客戶可多方面了解公司產品) 2、做好售前售后的服務,開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的 最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓 -
美妝電商專員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內外旅游
- 支持創(chuàng)業(yè)
- 主管帶新
6小時前吳偉源人事專員1、制定網絡營銷方案并進行實施推廣銷售,利用自媒體平臺跟進客戶。 2、18-26歲,形象良好,身體健康,性格開朗熱情,有親和力 3、普通話標準流利,較強的語言溝通表達能力和談判技巧 4、歡迎確定優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,沒有經驗也沒關系,管理直接帶你的喔 5、非常熱愛銷售工作,以專業(yè)的銷售人為自己當前階段的職業(yè)取向,愿意挑戰(zhàn)高薪,有敬業(yè)精神和團隊精神 6、學習能力強、主動積極、有團隊合作精神;善于總結經驗教訓;對工作有極強的責任心;思維敏捷,反應快,普通話標準,能夠隨工作壓力,對電話銷售及網絡銷售有極高的熱忱 7、我們電商企業(yè),專注做護膚品,化妝品,服裝等產品,網銷模式好開單,客戶復購率高... -
財務主管
4000-10000元2024-11-13李女士行政稅務工作的審核,帶領協(xié)助財務人員解決財務工作; 2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來賬務,合并報表并進行財務分析; 3、根據(jù)公司要求,提供相應財務月報、季報和年報及相關財務報表; 4、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練 -
財務會計
4000-7000元2024-11-13李女士行政有五險,月休4天,年終獎金豐厚,工作環(huán)境舒適, 1、全面負責財務工作、審核每日業(yè)務單據(jù)、做對賬單、做財務報表、業(yè)務資料整理及管理。 2、熟悉并能處理一般納稅人全盤賬務、會開增值稅票、對稅務熟悉,按時納稅申報。 3、協(xié)助總經理管理公司日常事務。 -
營業(yè)員(吾悅廣場)
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-12李小燕人事主要負責向顧客銷售學習機 1,懂電腦者優(yōu)先,誠實守信,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團隊精神 2,有良好的語言表達能力和溝通能力 3,高中或者大專及以上學歷,年齡23歲到35歲之間,住臨桂區(qū)優(yōu)先 -
客服
3000-4000元2024-11-11李經理人事6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 -
動車餐服員
4000-8000元2024-11-10張經理經理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。 (考試費用自理) -
俏娃娃產后主任/美容店長
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06陽小姐、為顧客提供產后恢復服務,做好客情管理; 2、帶領團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務; 3、協(xié)助店員達成業(yè)績目標; 4、協(xié)助主管完善和細化工作流程; 5、督察員工日常工作,不定期進行培訓 -
撫觸師(小兒推拿師/學徒)
2000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06陽小姐為顧客提供嬰童護理服務,包括撫觸、游泳、小兒推拿、藥浴、理發(fā)等。 1、年齡22-45歲,身體健康; 2、有愛心,親和力強,服務意識強,良好的溝通能力; 3、耐心、細心,責任心強,有小孩或喜歡小孩的優(yōu)先; 4、具有嬰兒撫觸或銷售工作經驗優(yōu)先。 招聘門店:市區(qū)門店、臨桂門店、靈川門店 -
產后恢復師
2500-5000元2024-11-06陽小姐為客戶提供專業(yè)的護理(媽媽產前調養(yǎng)、產后催乳、產后恢復等服務) 1、女性,年齡22-45歲,身體健康,熟悉美容手法及有美容工作經驗優(yōu)先考慮; 2、良好的語言表達能力,擅于溝通,責任心強,服務意識強,有耐心、細心,愛心; 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德; 4、親和力強,學習能力強,團隊協(xié)作能力強。 工作地點:市區(qū)門店、臨桂門店、八里街門店、靈川門店 工作時間:9:00-18:00 9:30-18:30 -
業(yè)務司機
3000-6000元2024-11-05李經理人事1.主要負責客戶的送貨跟單工作 2.負責維護老客戶客情關系 3.負責公司產品推廣及跟進 4.有一定工作經驗者優(yōu)先 要求: 1.男女不限 2.C照及一年以上開車經驗 3.性格開朗,喜歡交流 -
營業(yè)員(桂林書城二樓)
2800-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-03李小燕人事1、接待顧客的咨詢 ; 2、主要負責向顧客銷售優(yōu)學派學習機; 1、高中或者大專及以上學歷,有良好的語言表達能力和溝通能力,年齡18到35歲 ; 2、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團隊精神。
約 20 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
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桂林零售公司培訓招聘(有五險)最新投遞
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呂先生投遞了 桂林市名揚盛世貿易有限公司 的 財務會計 職位2024-11-14
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滕小姐投遞了 廣西南旅商貿有限公司 的 高端動車服務員 職位2024-11-14
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張小姐投遞了 廣西祺美貿易有限公司 的 客服 職位2024-11-14
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莫女士投遞了 廣西南旅商貿有限公司 的 動車餐服員 職位2024-11-13
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文小姐投遞了 廣西南旅商貿有限公司 的 鐵路工作人員 職位2024-11-13
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于先生投遞了 廣西南旅商貿有限公司 的 鐵路工作人員 職位2024-11-13
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桂林 培訓招聘工資
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5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。