桂林健康公司培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林健康公司培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 51條 桂林 培訓(xùn) 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 2人 22-45歲 旅游 食品 健康
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
同鑫康羊奶專(zhuān)賣(mài)店店員崗位詳情:
銷(xiāo)售羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品
男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。
試用期無(wú)責(zé)任底薪+提成
轉(zhuǎn)正后到手工資3000-10000,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn)等各種福利。
工作地點(diǎn) 象山區(qū)南門(mén)橋維也納酒店后 鑫康九羊
工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制 工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭
法定節(jié)假日放假,月休4天
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 初中以上 旅游 食品 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
羊奶專(zhuān)賣(mài)店店員崗位詳情:
銷(xiāo)售羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品
男,1名,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。
試用底薪2200-2700(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù))+提成
轉(zhuǎn)正后到手工資3500-8000,工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作地點(diǎn) 蘆笛店 蘆笛菜市門(mén)口吉米網(wǎng)咖旁邊
工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制
法定節(jié)假日放假,單休
桂林-秀峰區(qū) 2人 旅游 食品 健康
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
凱美多羊奶專(zhuān)賣(mài)店店員崗位詳情:
銷(xiāo)售羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品
男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。
試用底薪(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù))+提成
轉(zhuǎn)正后3000-8000,工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作地點(diǎn) 麗君路店 潘記酒家旁邊
工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制
法定節(jié)假日放假,月休4天
桂林-七星區(qū)-施家園 10人 旅游 食品 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
羊奶專(zhuān)賣(mài)店店員崗位詳情: 銷(xiāo)售中老年羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品 男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。

人事招聘助理

2500-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無(wú)責(zé)薪資2500,傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利,25至45歲大專(zhuān)以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬!
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 3人 25-40歲 初中以上 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
楊老師
人事專(zhuān)員
1.通過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和手法,指導(dǎo)幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問(wèn)題 2.通過(guò)溝通,建立與客戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度 3.及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,積極處理客戶投訴

人事專(zhuān)員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人 2年以上 26-45歲 大專(zhuān)以上 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
楊老師
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序

在線客服

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 5人 2年以上 25-45歲 高中以上 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
楊老師
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人 20-45歲 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
楊老師
人事專(zhuān)員
1.市場(chǎng)活動(dòng)方案的策劃及組織執(zhí)行; 2.編輯撰寫(xiě)有關(guān)早期教育,育兒,孕期的宣傳文章; 3.負(fù)責(zé)品牌銷(xiāo)售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告策劃、 市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣等等。 【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 ?3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)、福利禮品等。 歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生前來(lái)應(yīng)聘!期待您的加入~

健康管理師

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 22-42歲 中專(zhuān)以上 包裝 電子 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)假日福利
2024-10-18
王主管
人事主管
崗位職責(zé): 1.采集和管理客戶健康信息 2.提供健康咨詢與指導(dǎo) 3.客戶健康維護(hù) 崗位要求: 1.熱愛(ài)健康事業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí)與親和力 2.持有健康管理師/公共營(yíng)養(yǎng)師優(yōu)先錄用
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 包裝 電子 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日福利
  • 項(xiàng)目分紅
2024-10-18
王主管
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司要求的業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的管理,培訓(xùn),日常工作安排和店面團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)制定店面預(yù)算及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并落實(shí)公司政策和營(yíng)銷(xiāo)方案; 4、負(fù)責(zé)重要客戶接待
桂林-象山區(qū) 3人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護(hù)工團(tuán)隊(duì)的管理制度和工作流程,確保護(hù)工工作的規(guī)范性和高效性; 負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平; 監(jiān)督護(hù)工工作執(zhí)行情況,確?;颊叩玫郊皶r(shí)、專(zhuān)業(yè)的生活護(hù)理服務(wù)
桂林-臨桂區(qū) 1人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
要求: 有一定物業(yè)(醫(yī)院保潔)管理服務(wù)方面的管理和協(xié)調(diào)能力,做事勤肯認(rèn)真,能獨(dú)立組織安排完成項(xiàng)目的管理服務(wù)工作,身體健康,愛(ài)崗敬業(yè)。退役軍人優(yōu)先。男女不限。 待遇:5000元一6000元/月 上班地點(diǎn):桂林市區(qū) 聯(lián)系人:張先生, 聯(lián)系電話:1397 8307 009(微信同號(hào),最好加微信咨詢)

籌款顧問(wèn)

3900-4500元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
福利待遇 1、除了入職即繳納自己所在區(qū)域的五險(xiǎn)一金,也提供展業(yè)禮品/商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)等額外福利; 2.關(guān)愛(ài)員工生活,每年組織團(tuán)建/旅游/午餐交流會(huì)/俱樂(lè)部/運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種活動(dòng); 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì) …… ,根據(jù)員工的崗位類(lèi)別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理培訓(xùn)等 4、公司管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工均可選擇向上晉升的道路發(fā)展。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高護(hù)工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 參與志愿者的相關(guān)活動(dòng),組織護(hù)工參加公益活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)社會(huì)形象。 負(fù)責(zé)與醫(yī)院其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展和實(shí)施。 …… 我們?yōu)槟峁?工資:5000一6000(含五險(xiǎn))帶薪年假 提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),為您的職業(yè)發(fā)展 如果您滿足以上條件要求并對(duì)此職位感興趣,請(qǐng)聯(lián)系:遲社工1770-7735-550
桂林-全州縣 14人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
3、每月有資深督導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。 …… 二、其他福利待遇: 1、各項(xiàng)員工福利:區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)等一系列豐厚的員工福利; 2、健全的員工成長(zhǎng)、晉升體制:機(jī)構(gòu)結(jié)合員工成長(zhǎng)情況,支持員工不斷學(xué)習(xí),穩(wěn)健成長(zhǎng)。

安老院護(hù)理員

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 35人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
?全部要求會(huì)粵語(yǔ)。優(yōu)秀者放寬條件。 ?文員要求會(huì)電腦,略懂英文。 ?52歲以下,男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天,工作在崗12小時(shí)(包括吃飯休息時(shí)間),全年12天國(guó)假,滿一年另外7天帶薪假,滿7年可落戶香港。 2、包吃,解決住宿(扣除10%) 3、正規(guī)勞工簽證,兩年。 兩年內(nèi)持香港臨時(shí)身份證,享受香港身份同等各項(xiàng)社會(huì)福利。

安老院做飯師傅

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 35人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
?全部要求會(huì)粵語(yǔ)。優(yōu)秀者放寬條件。 ?文員要求會(huì)電腦,略懂英文。 ?52歲以下,男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天,工作在崗12小時(shí)(包括吃飯休息時(shí)間),全年12天國(guó)假,滿一年另外7天帶薪假,滿7年可落戶香港。 2、包吃,解決住宿(扣除10%) 3、正規(guī)勞工簽證,兩年。 兩年內(nèi)持香港臨時(shí)身份證,享受香港身份同等各項(xiàng)社會(huì)福利。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 12人 3年以上 本科以上 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)服務(wù)采購(gòu)方要求,統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理; 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控,監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo); 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)方法,完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化服務(wù); 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類(lèi)文書(shū)(包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告)等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫(xiě)完畢、提交及存檔,組織處理本項(xiàng)目組各類(lèi)數(shù)據(jù); 5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控,按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù); 6.定期主動(dòng)與購(gòu)買(mǎi)方溝通,保持良好關(guān)系,對(duì)外做好公關(guān)宣傳工作,鏈接社區(qū)資源; 7.完成機(jī)構(gòu)及上...
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 5人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):[桂林市,七星區(qū),象山區(qū),臨桂區(qū),疊彩區(qū) 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)護(hù)理站的日常護(hù)理工作,包括制定護(hù)理計(jì)劃、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量、 確保患者安全等。 管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊(duì),包括護(hù)士、護(hù)工等,提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門(mén)的關(guān)系,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護(hù)。 參與護(hù)理站的管理和決策,提出改進(jìn)意見(jiàn),推動(dòng)護(hù)理站的發(fā)展。 遵守醫(yī)療護(hù)理相關(guān)法律法規(guī),確保護(hù)理工作符合規(guī)范。 任職要求: 護(hù)理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),至少[具體年數(shù),如“5年”]以上護(hù)士長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 熟悉護(hù)理管理理論和方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)...
約 51 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員安全培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員職業(yè)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理行政培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專(zhuān)
    5.1%
  • 大專(zhuān)
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占30.8%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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