1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林管理咨詢公司培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)
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41條
桂林 培訓(xùn) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1356)
信息產(chǎn)業(yè)園(144)
秧塘工業(yè)園區(qū)(93)
八里街(50)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(42)
萬(wàn)象城(38)
桂林吾悅廣場(chǎng)(33)
鐵山工業(yè)園(32)
百貨大樓(31)
火車(chē)站(26)
恒大廣場(chǎng)(25)
三里店區(qū)域(24)
桂林客世界廣場(chǎng)(23)
蘇橋鎮(zhèn)(21)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(21)
真龍二手車(chē)市場(chǎng)(19)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(19)
桂林福達(dá)股份有限公司(19)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(18)
南方大廈(17)
按行業(yè):
-
國(guó)企工廠小時(shí)工,正式工
4200-4800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22廖主管經(jīng)理臨桂華為深科技招聘正式工,臨時(shí)工,16歲以上?。?000-6000元/月)
男女不限16-47歲
1、小時(shí)工:19/小時(shí),月薪5500左右
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)
平時(shí)加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好, -
手機(jī)充電器制造廠
4300-5200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22廖主管經(jīng)理臨桂賽爾康
薪資待遇:19+1元/小時(shí)(工期3個(gè)月)
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—45歲
【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。沒(méi)有餐補(bǔ)
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。
打卡滿10天可預(yù)支 -
19/H小時(shí)工
4300-5200元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22廖主管經(jīng)理臨桂華為深科技招聘正式工,臨時(shí)工,16歲以上?。?000-6000元/月)
男女不限16-47歲
1、小時(shí)工:19/小時(shí),月薪5500左右
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)
平時(shí)加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班 男女不限
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22莫主管人事入職買(mǎi)五險(xiǎn),有年終獎(jiǎng),有過(guò)年過(guò)節(jié)福利,過(guò)年帶薪休假! 工作內(nèi)容:主要做wifi轉(zhuǎn)換器,穿線,貼標(biāo),包裝 工資構(gòu)成:16塊一個(gè)小時(shí) 綜合工資4000-5000元 聯(lián)系人:173 7734 5053(微信同號(hào)) -
20/小時(shí)高工價(jià)普工
4500-6500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22梁老師經(jīng)理員工打卡20(19+1)元/小時(shí) 加班多,工時(shí)足。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 【年齡要求】16—48歲,男女不限 禁止學(xué)生工。 【上班班次】?jī)砂嗟梗S機(jī)分配 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡(無(wú)餐補(bǔ)) 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 廠區(qū)直接發(fā)工資。 -
銷(xiāo)售部主管
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售方案,并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,確保 銷(xiāo)售計(jì)劃順利進(jìn)行,對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出 現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) -
普工手機(jī)質(zhì)檢
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22莫主管人事公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美 年齡要求:男工20-45歲,女工20-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù) 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 四、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天 -
臨桂大型電子廠小時(shí)工,正式工
4200-4800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22廖主管經(jīng)理臨桂華為深科技招聘正式工,臨時(shí)工,16歲以上?。?000-6000元/月) 男女不限16-47歲 1、小時(shí)工:19/小時(shí),月薪5500左右 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4200-4800元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好, -
桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22梁老師經(jīng)理桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘,男女不限 免體檢!空調(diào)車(chē)間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,組裝,穿散件,測(cè)試,打包等手工活,可以帶手機(jī) 男女不限18-43 薪資福利:4500-6000元; 工資構(gòu)成:16/小時(shí),轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn) 每個(gè)月12號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資?。?! 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;先吃后扣,午餐,晚餐,各出3.5元一餐 地址:桂林七星信息產(chǎn)業(yè)園 -
七星區(qū)小時(shí)工
4200-4500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22廖主管經(jīng)理七星區(qū)鐵山工業(yè)園醫(yī)療廠招聘臨時(shí)工,每周可預(yù)支300塊??! 工作內(nèi)容:生產(chǎn)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品,工作輕松,易上手 招聘要求:25-45歲歲,身體健康,能接受倒班,不體檢 上班時(shí)間:8:30-20:30,午休1個(gè)小時(shí),兩班倒,半個(gè)月倒一次 薪資待遇:白班15/小時(shí),夜班16/小時(shí),綜合工資4000+,可預(yù)支工資 食宿:每餐3塊,先吃后扣,提供住宿,每個(gè)月50元住宿費(fèi),水電平攤 福利待遇:4人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) 工作地址:七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
餐飲門(mén)店店長(zhǎng)
3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 退役軍人優(yōu)先
2024-10-22裴橋榮人事經(jīng)理負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) -
手工丸子操作工
2800-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22裴橋榮人事經(jīng)理1、每天切配,調(diào)制丸子原料; 2、管理丸子庫(kù)存量和原料量; 3、手工包丸子; 4、清理操作間衛(wèi)生。 -
餐飲后廚
2800-3500元2024-10-22裴橋榮人事經(jīng)理1、為門(mén)店售賣(mài)產(chǎn)品切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生 2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用 3、進(jìn)行食材交接、核驗(yàn)、管理 4、分揀、安排各門(mén)店的食材 -
包裝工
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機(jī)零配件、藍(lán)牙耳機(jī)、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標(biāo)簽,測(cè)試,掃描,倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工。(工作簡(jiǎn)單輕松,容易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),一看就會(huì)) 試用期一個(gè)月左右20-22/小時(shí) 上班時(shí)間早八晚六,加班就晚八。大小周,月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),包吃包住,有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼,綜合工資5500-7000左右. -
普工
5500-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機(jī)零配件、藍(lán)牙耳機(jī)、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標(biāo)簽,測(cè)試,掃描,倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工。(工作簡(jiǎn)單輕松,容易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),一看就會(huì)) 試用期一個(gè)月左右20-22/小時(shí) 上班時(shí)間早八晚六,加班就晚八。大小周,月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),包吃包住,有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼,綜合工資5500-7000左右. -
普工小時(shí)工
5000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資... -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 您將和同事一起負(fù)責(zé): 1、通過(guò)公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大); 2、了解客戶需求尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) …… 任職資格: 我們希望你: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,不怕被拒絕,對(duì)Money有欲望; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有一定進(jìn)取心; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,敢于挑戰(zhàn); -
電話銷(xiāo)售
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22張女士人事經(jīng)理了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn),主動(dòng)與客戶溝通,與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系; 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品,做好產(chǎn)品推廣,引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn) …… 任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作; 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達(dá)能力 …… 薪酬福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金; 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) …… ,企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)。 -
高級(jí)企業(yè)顧問(wèn)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22張女士人事經(jīng)理公司福利: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 2、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。 -
銷(xiāo)售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; ②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開(kāi)發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門(mén)拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上,不限專(zhuān)業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員安全培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理行政培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專(zhuān)5.1%
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大專(zhuān)30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。