1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林電子公司培訓(xùn)招聘(有周末雙休)
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桂林 培訓(xùn) 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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英文網(wǎng)站編輯(英語翻譯)
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22莫小姐行政1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品、博客內(nèi)容的翻譯、撰寫、編輯和優(yōu)化;
2、在Google, Ebay, Amazon, Aliexpress各大平臺搜集/調(diào)查產(chǎn)品信息,結(jié)合公司產(chǎn)品撰寫產(chǎn)品、博客等內(nèi)容;
3、協(xié)助英文網(wǎng)站推廣,提升網(wǎng)站訪問量;
4、完成公司/上司安排的其他工作內(nèi)容。
1、英文4-8級
2、能夠快速閱讀英文文章且寫作能力好
3、有電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、有團(tuán)隊意識和高度責(zé)任心 -
銷售員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21李先生經(jīng)理1、具備一定的客戶資源和市場資源。
2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
3、具備互聯(lián)網(wǎng)電商、線下銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
5、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
6、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
7、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
8、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
大廠普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21萬智源人事桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險一金
1,綜合底薪:2270-2790
2,平時加班:18元/h
3,周末加班:24/h
4,夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠齡補(bǔ)貼最高200元
其他福利:五險一金,福利工齡獎+年終獎,住宿免費,公寓宿舍,wifi,空調(diào)熱水洗衣機(jī),過節(jié)帶薪福利,帶薪年假 -
計劃文員
3000-5000元2024-10-21黃女士人事專員該崗位為PMC儲備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計劃編制物料計劃,指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進(jìn)度,定期審視組織物料齊套并跟進(jìn)物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門各項工作落地 崗位要求:大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生; -
項目銷售
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
2024-10-21黎女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護(hù)好客情; 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品價值呈現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)及時收集公司項目信息,做好項目分析,對客戶的組織架構(gòu)、性格特點、資金狀況、競對進(jìn)行分析,了解客戶采購決策鏈; 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計,包括方案溝通制訂、付款方式等; 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項的工作; 7、配合工程部,做好工程開通、驗收等售后服務(wù)工作,提升滿意度; 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴... -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2024-10-21黎女士經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績,分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略。 4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 5. -
美容師(美體師)
3900-12000元2024-10-20唐經(jīng)理經(jīng)理晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習(xí)經(jīng)理--項目老師(紋繡師.形體設(shè)計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師 -
技術(shù)主管
5000-5500元2024-10-20邱先生總經(jīng)理1.配合銷售做好售前工作; 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場堪察和公司技術(shù)方案制作; 3.對技術(shù)部門進(jìn)行綜合管理; 4.對項目經(jīng)理管理的項目進(jìn)行督察。 -
財務(wù)主管
4000-5000元2024-10-20邱先生總經(jīng)理崗位描述: 1.審核各項原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù); 2.完成編制月/季/年度相關(guān)的會計報表及統(tǒng)計報表; 3.做好審計年度結(jié)算等工作; 4.負(fù)責(zé)項目成本核算與控制; 5.合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險,提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率; 6.負(fù)責(zé)收集、研究財稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力; 7.負(fù)責(zé)財務(wù)的日常管理工作。 相關(guān)要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗,可適當(dāng)放寬條件。 2.熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會計報表制作,熟悉財務(wù)工作流程、稅法政策; 能獨立完成全... -
人事客服專員
3500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19李經(jīng)理人事副總招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時間】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū) -
人事專員
4500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19李經(jīng)理人事副總主要負(fù)責(zé)人事招聘的工作,負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡單 1.負(fù)責(zé)求職者招聘的一些工作,對求職者的信息進(jìn)行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎金,有能力者可晉升 另招校園代理,寒暑假工代理,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實習(xí)章 -
美容項目老師
6200-15200元2024-10-19唐經(jīng)理經(jīng)理2.獨立做ppt課件,分享培訓(xùn)員工專業(yè)知識 3.能組織市場操作沙龍講座 4.能夠策劃及籌備會議工作 月薪:保底6200元—15200元(上不封頂) -
Android程序員
5000-7000元2024-10-19李先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)Android手機(jī)軟件的開發(fā)及設(shè)計; 2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行Android產(chǎn)品的分析; 3.對Android平臺開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新; 4.根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android產(chǎn)品,并測試其性能,進(jìn)行改進(jìn); 5.根據(jù)項目需求進(jìn)行學(xué)習(xí)并快速掌握技巧; 6.平常要與相關(guān)工作人員進(jìn)行溝通,使團(tuán)隊快速成長起來。 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備Android手機(jī)平臺開發(fā)經(jīng)驗; 3.了解并能熟練使用Android開發(fā)工具以及其他開發(fā)工具; 4.具有良好的編程技巧和文檔編寫能力; 5.能迅速適應(yīng)工作環(huán)境以及抗壓能力; 6.要有良好的溝通能力,... -
web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪2024-10-19李先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、商城,小程序,web移動端,web app 等UI及交互方面的設(shè)計制作; 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗感受,為產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗提供指引; 3、協(xié)助項目團(tuán)隊完成相應(yīng)的設(shè)計工作。 4、及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度, 請有意向者發(fā)簡歷截圖優(yōu)先進(jìn)一步溝通 5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實習(xí)生加入,可協(xié)助開實習(xí)證明。 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、網(wǎng)頁設(shè)計 等相關(guān)專業(yè); 2、較強(qiáng)的審美能力,獨特的創(chuàng)意,良好的美術(shù)功底,較強(qiáng)的網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計和視覺表現(xiàn)能力; 3、熟悉HTML、javascript、CSS H5 等網(wǎng)頁設(shè)計語言規(guī)范; 4、熟悉掌握html、d... -
旅游顧問
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19陽主管人力資源主管1、根據(jù)客戶需求,提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案,幫助客戶確定旅游出行解決方案及增值服務(wù),為客戶甄選優(yōu)質(zhì)的航班、酒店、餐廳、旅游保險并落實客戶的相關(guān)需求 2、開拓新市場,采購優(yōu)質(zhì)的旅游供應(yīng)商資源,發(fā)展新增客戶,增加客戶銷售范圍 3、維護(hù)服務(wù)好新老客戶,滿足客戶業(yè)務(wù)需求 要求: 1.有旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有責(zé)任心,上進(jìn)心。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成等 福利待遇:轉(zhuǎn)正購買五險,團(tuán)建,節(jié)假日福利,生日福利,月休四天,等等等 -
銷售工程師
3000-5000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18謝艷華主管公布薪資為實得底薪,不玩虛高和有條件所得的收入套路。 收入組成為:底薪+績效+餐補(bǔ)+銷售提成 基于全系列光開關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售,有過光通信銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有高校實驗室,科研院所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,開拓能力強(qiáng)者優(yōu)先… 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有自省能力和有復(fù)盤能力者優(yōu)先考慮; 3、具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力,有良好的道德與價值觀; 4、獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神; 若你有自信有能力,底薪可面談。 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元2024-10-18呂剛杰4、人員管理與培訓(xùn): 負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。 負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元2024-10-18呂剛杰建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) -
smt品質(zhì)組長
4800-7000元2024-10-18呂剛杰建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) -
PCB 高級工程師
8000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-18呂剛杰1、指導(dǎo)工程師/助理工程師布局布線。 2、檢查PCB設(shè)計,并做修改,使之符合電路和生產(chǎn)要求。 3、生成Gerber和SMT相關(guān)文件 。 4、處理PCB加工廠商和SMT廠商的工程反饋文件 。 5、PCB文檔資料的整理和記錄。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電子公司培訓(xùn)招聘(有周末雙休)最新投遞
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周先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2024-10-22
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龔小姐投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 計劃文員 職位2024-10-22
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古先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2024-10-22
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熊先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2024-10-21
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陽小姐投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 計劃文員 職位2024-10-21
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陳先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 人事專員 職位2024-10-21
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。