1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林電子公司培訓(xùn)招聘(有五險)
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桂林 培訓(xùn) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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smt生產(chǎn)主管
6000-8000元2024-10-18呂剛杰崗位職責(zé)
1、日常運營管理:
負責(zé)SMT車間的日常運營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護等,確保工廠日常運作有序進行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制:
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實施改進措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn):
負責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。
負責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理:
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對生產(chǎn)異樣進行處理,分析不良數(shù)據(jù),提出并實施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化:
參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程,確保其科學(xué)性和有效性。
定期組織會議,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,加強溝通與協(xié)作。
7、安全管理:
負責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù):
8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務(wù),如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。 -
健康管理師
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
2024-10-18王主管人事主管崗位職責(zé):
1.采集和管理客戶健康信息
2.提供健康咨詢與指導(dǎo)
3.客戶健康維護
崗位要求:
1.熱愛健康事業(yè),具有良好的服務(wù)意識與親和力
2.持有健康管理師/公共營養(yǎng)師優(yōu)先錄用 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元2024-10-18呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
店面運營經(jīng)理
10000-20000元2024-10-18王主管人事主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)店面的運營管理,帶領(lǐng)團隊達成公司要求的業(yè)績目標(biāo); 2、負責(zé)店內(nèi)人員的管理,培訓(xùn),日常工作安排和店面團隊建設(shè); 3、負責(zé)制定店面預(yù)算及營銷計劃并落實公司政策和營銷方案; 4、負責(zé)重要客戶接待 -
smt品質(zhì)組長
4800-7000元2024-10-18呂剛杰建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) -
PCB 高級工程師
8000-12000元2024-10-18呂剛杰1、指導(dǎo)工程師/助理工程師布局布線。 2、檢查PCB設(shè)計,并做修改,使之符合電路和生產(chǎn)要求。 3、生成Gerber和SMT相關(guān)文件 。 4、處理PCB加工廠商和SMT廠商的工程反饋文件 。 5、PCB文檔資料的整理和記錄。 -
SMT技術(shù)員、操機員
4000-6000元2024-10-18呂剛杰、確保SMT機器正常運作,滿足生產(chǎn)需求,對生產(chǎn)設(shè)備拋料的嚴(yán)格控制; 3、負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時在線程序調(diào)整工作,程序的及時備份; 4、負責(zé)設(shè)備日常點檢,日/周/月的設(shè)備保養(yǎng); 5、負責(zé)操作員崗位技能的培訓(xùn)及監(jiān)督 -
模具學(xué)徒
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17黃女士人事專員1、對模具基本熟悉,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 2、接受模具設(shè)計與制造、機械制造、模具制造等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生 -
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時工19/小時,小時工19/小時,小時工19/小時 1、工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,妹子多!工作環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,公寓式宿舍,配有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷! 2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000/月 3、工作時間:兩班倒,... -
PMC計劃員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
2024-10-16馬小姐招聘主管福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
施工人員
4000-6000元2024-10-16湯穎行政經(jīng)理本崗位主要針對家裝地暖、水暖、中央空調(diào)的安裝,依照暖通設(shè)計方案進行管道分布、設(shè)備安裝和調(diào)試,能吃苦耐勞,認(rèn)真細心,有較強組織,協(xié)調(diào),溝通能力,具備一定水電安裝基礎(chǔ),有類似安裝設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
美容學(xué)員(助理)
3500-6300元2024-10-15唐經(jīng)理經(jīng)理萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),可提供從基礎(chǔ)到高新技術(shù)的培訓(xùn),根據(jù)當(dāng)下市場需求,專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師: 1、全面專業(yè)免費培訓(xùn)(無學(xué)費?學(xué)習(xí)補助?無責(zé)保底) 2.學(xué)習(xí)方式:上午:理論知識(專業(yè)我們是認(rèn)真的 …… (實踐是輕松愉快的) 3.手把手一對一教學(xué),培訓(xùn)后直接上崗。 -
市場專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 -
專職電工(施工員)
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15王小姐行政人事1.主要做公司的系統(tǒng)集成項目施工,包括不限于:綜合布線,監(jiān)控安裝/維護,智能化施工等,施工地點在大桂林各區(qū)縣。 2.高薪酬,多勞多得,薪酬以計時或計件的方式面談。 3.工作量長年能保證。 應(yīng)聘要求: 1、年齡18-40歲。持有電工證和高空作業(yè)證,有車,有施工工具;具有系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)施工工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、享受公司的福利待遇,月休4天,買五險。 -
項目銷售工程師
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績效
2024-10-15王小姐行政人事1、負責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試; 2、負責(zé)工程現(xiàn)場施工條件的準(zhǔn)備、計劃進度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進行; 3、負責(zé)施工隊伍的直接管理,對現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、安全負責(zé); 4、負責(zé)對進入現(xiàn)場的材料、設(shè)備進行接收與安全管理; 5、負責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場的運輸與保管。 1.計算機、電子類大專以上學(xué)歷; 2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等; 4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力,良好的溝通能力; 5.較強的表達能力及與客戶溝通能力良好的分析問題和實際動手... -
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15王小姐行政人事1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,確定工作目標(biāo)和計劃,完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo),全面負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項目和業(yè)務(wù)的市場開拓、運營、銷售和建設(shè)工作,包括項目售前、售中和售后的管理; 2、項目售前期的全程跟進,調(diào)研、銷售、對接、交流匯報、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標(biāo)、物資采購、成本控制、項目合同簽訂等工作; 3、項目售中施工管理,包括施工計劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進度、施工技術(shù)工藝、施工材料、倉儲等各項管理工作; 4、項目售后組織項目竣工驗收回款工作以及維保期運維工作; 5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,維護公司的形象、聲譽與利益; 6、協(xié)助財務(wù)做好項目催收回款工作; ... -
高級電子工程師
8000-16000元2024-10-15黃女士人事專員1、熟練掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB,有良好的電路分析能力; 2、掌握單片機程序開發(fā)能力,具有C語言或匯編編程經(jīng)驗; 3、獨立完成工作項目,并出具測試報告和分析; 4、完成生產(chǎn)和開發(fā)以及產(chǎn)品的迭代更新。 -
大齡工長白班
4500-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15尹經(jīng)理人事經(jīng)理長白班陽天特箱招小時工男工 上班時間。8-12,13-18,19-21 1.打磨工(15元/小時)18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14小時(4000-4600) 4.噴漆工,24小時 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) -
銷售經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15陳女士人事1. 負責(zé)本公司豬肉類、蔬菜水果、糧油米面等食品批發(fā)銷售業(yè)務(wù); 2. 熟悉食品零售市場動態(tài),了解渠道客戶(餐飲、食堂等)需求。 3. 具備良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,維護好客情。 備注:能力特別優(yōu)秀者高薪重用,桂林力新商業(yè)管理有限公司連鎖超市誠聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電子公司培訓(xùn)招聘(有五險)最新投遞
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何小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 PMC計劃員 職位2024-10-23
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周先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2024-10-22
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劉先生投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 店面運營經(jīng)理 職位2024-10-22
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鐘先生投遞了 桂林市龍浩暖通設(shè)備有限公司 的 施工人員 職位2024-10-22
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王先生2024-10-22
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古先生投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 店面運營經(jīng)理 職位2024-10-22
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。