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桂林鐵山工業(yè)園材料公司培訓(xùn)招聘

共找到 3條 桂林 鐵山工業(yè)園 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 21-35歲 中專(zhuān)以上 服裝 管理咨詢(xún) 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
李女士
人事部
崗位職責(zé):
1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度;
2.向相關(guān)部門(mén)傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求;
3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作;
4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作;
5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào);
6.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;
7.按照規(guī)定編寫(xiě)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告;
8.對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行異常分析,通報(bào)、跟進(jìn)和處理;
9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議,協(xié)助相應(yīng)部門(mén)完成質(zhì)量改進(jìn)工作。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 服裝 管理咨詢(xún) 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
李女士
人事部
1、 執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);
2、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過(guò)監(jiān)控工作;
4、 做好車(chē)間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作;
5、 定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等情況;
6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求;
1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等;
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

品質(zhì)工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 30歲以下 大專(zhuān)以上 服裝 管理咨詢(xún) 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
李女士
人事部
崗位職責(zé):
1.根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質(zhì)量管理,包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測(cè)試過(guò)程,編寫(xiě)來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)程、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)等,并開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)抽檢、市場(chǎng)反饋、客戶(hù)反饋與投訴等問(wèn)題對(duì)接與處理;
4.制作周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)、NC報(bào)告和專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告,組織質(zhì)量會(huì)議。
5.參與供應(yīng)商審核;負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作;
6、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn);
7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上,材料、電氣、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.1-3年及以上車(chē)企或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先;
3.熟練使用Office辦公軟件。
4.具備ISO9001或TL9001內(nèi)審員、QCC、六西格瑪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能有效分辨質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及影響,報(bào)告思路清晰。具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問(wèn)題的能力。
約 3 個(gè)崗位

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it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專(zhuān)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)家教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理專(zhuān)員職業(yè)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)員/主管培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林鑫瑞金屬材料有限公司
一般項(xiàng)目:金屬材料制造;金屬材料銷(xiāo)售;新型金屬功能材料銷(xiāo)售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷(xiāo)售;金屬加工機(jī)械制造;機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售;通用零部件制造;機(jī)械零件、零部件銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林電力電容器有限責(zé)任公司
生產(chǎn)、銷(xiāo)售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗(yàn)設(shè)備;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù),本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、研發(fā)、咨詢(xún),對(duì)本企業(yè)職工的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo);本企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù),開(kāi)展本企業(yè)進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)有專(zhuān)項(xiàng)審批的,憑許可證或批準(zhǔn)文件開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
桂林澳群彩印有限公司
紙制品印刷,塑料制品、紙制品商標(biāo)印制(含煙草制品、人用藥品);紙張、油墨、印刷耗材的銷(xiāo)售;影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資;進(jìn)出口業(yè)務(wù)(憑許可證核準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng));汽車(chē)租賃;道路普通貨物運(yùn)輸(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 18.8%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.3%
  • 高中
    6.3%
  • 中專(zhuān)
    6.3%
  • 大專(zhuān)
    25%
  • 本科
    6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,高中占6.3%,中專(zhuān)占6.3%,大專(zhuān)占25%,本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.5%
  • 1-3年
    31.3%
  • 5-10年
    6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占31.3%,5-10年占6.3%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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