1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
桂林人力資源公司配送員招聘
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桂林 配送員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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生活配送員
4000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14陳主管人事主管工作內(nèi)容:訂單配送、做滿一個(gè)月報(bào)銷健康證辦理費(fèi)用、第一個(gè)月租電瓶費(fèi)用
工作地點(diǎn):七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、臨桂區(qū)、八里街就近安排
工作要求:年齡18-45周歲,身體健康,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航。
工資待遇:
1、男/女不限,身體健康(健康證),無不良嗜好,無犯罪前科。
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,具有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,賺錢欲望強(qiáng).歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司;
3、會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)用導(dǎo)航,微信,可自備車,無車均可提供租車。
二、薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu): 基本工資 單量提成 福利津貼 保險(xiǎn)等
1、固定單價(jià)制、有責(zé)底薪2400元/月
重量補(bǔ)貼,大額補(bǔ)貼,遠(yuǎn)單補(bǔ)貼,時(shí)段補(bǔ)貼(宵夜)、節(jié)假日有沖單活動(dòng),過年有長線獎(jiǎng)勵(lì)
初期干:4000-6000
好好干:6000-8000
努力干:8000-12000以上
別問我薪資待遇,你的工資你自己說了算
三、工作時(shí)間:8小時(shí)左右。(主要是午高峰晚高峰出勤)
四、節(jié)假日員工福利 -
配送員(香港)
18000-19000元2024-10-12陳經(jīng)理招聘顧問工作地點(diǎn):香港 離島區(qū)
待遇: HKD20000
工作內(nèi)容:交貨及點(diǎn)貨,安排人手調(diào)配,貨物裝卸,執(zhí)貨及分類,搬運(yùn)貨物
崗位要求:35周歲以內(nèi),會(huì)粵語,無出入境不良記錄,具1年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試)
簽證類型:勞工簽證
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:求職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 2 個(gè)崗位
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李先生投遞了 廣西景奇勞務(wù)有限公司 的 生活配送員 職位2024-10-16
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桂林 配送員招聘工資
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3509
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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64.2%3K
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14.2%4K
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6.3%5K
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1.7%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.5%
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初中11.2%
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高中5.6%
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中專1.1%
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大專0.6%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.5%,初中占11.2%,高中占5.6%,中專占1.1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年6.7%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占6.7%。