1、熟悉各類產(chǎn)品種價格，了解客戶經(jīng)營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收，確認，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結(jié)，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息，及時辦理未送達客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
桂林電子商務公司配送員招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 配送員 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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按行業(yè)：
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配送員
3000-7000元
2小時前
崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇：
①薪資構(gòu)成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間： 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容：
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求：
1. 18-35歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們！[勾引][勾引] -
配送員（酒小二陽江店）
3500-7000元
2小時前
崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇：
①薪資構(gòu)成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間： 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容：
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求：
1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們！[勾引][勾引] -
配送員「瓦窯店」
3000-7000元
2小時前
崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇：
①薪資構(gòu)成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間： 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容：
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求：
1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們！[勾引][勾引] -
配送員（酒小二蘆笛店）
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
崔女士人事[慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇： ①薪資構(gòu)成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補； 多勞多得，上不封頂。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員（酒小二施家園店）
3500-8000元
2小時前
崔女士人事[慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇： ①薪資構(gòu)成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補； 多勞多得，上不封頂。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員(酒小二臨桂西城店)
3000-8000元
2小時前
崔女士人事[慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇： ①薪資構(gòu)成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補； 多勞多得，上不封頂。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員（酒小二中區(qū)店）
3500-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
崔女士人事[慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇： ①薪資構(gòu)成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補； 多勞多得，上不封頂。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
全職騎手
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17
申經(jīng)理經(jīng)理日常工作：根據(jù)導航路線去店里取餐再送餐，平臺系統(tǒng)派單，單量充足 1、根據(jù)系統(tǒng)訂單信息，及時、準確、快捷、安全的配送訂餐。 2、核對供應商提供的訂單信息，確保物品送達客戶后簽收訂單。 3、協(xié)助完成本區(qū)域的銷售量 要求: 1.年齡18-55周歲，身體健康，自配電動車，會使用手機導航。 2.有配送及騎士工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。 3.以配送餐品、私人物件為主。 4.本崗位長期有效 月休三天，具體薪資面談 福利：底薪+按單提成+加班補貼+崗位晉升+年終獎+節(jié)日禮物 +培訓提升+全勤獎 意外險+惡劣天氣配送補貼+夜間配送補貼+遠距離配送補貼+超重貨品配送補貼+意外險 -
365跑腿兼職配送騎士 兼職
150元/天
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17
申經(jīng)理經(jīng)理要求：年齡18-55周歲，身體健康，會騎電動車，會使用手機導航。 工資待遇： 1.按接單量算，多勞多得； 2.雨雪天氣、節(jié)假日補貼； 3.公司會不定時做沖單獎勵，完成多少獎勵多少； 4.推薦騎手獎勵168元； 5.工作時間自由無限制，空閑時間都可以做，平臺有沒強制接單任務，大學生、上班族、待業(yè)人員或全職人員均可； 6.本崗位長期有效。
約 9 個崗位
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桂林電子商務公司配送員招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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李先生投遞了 桂林眾業(yè)網(wǎng)絡科技有限公司 的 365跑腿兼職配送騎士 職位2024-10-20 -
曠先生投遞了 桂林眾業(yè)網(wǎng)絡科技有限公司 的 365跑腿兼職配送騎士 職位2024-10-19 -
楊先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡科技有限公司 的 配送員「瓦窯店」 職位2024-10-17 -
楊先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡科技有限公司 的 配送員（酒小二陽江店） 職位2024-10-17
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鄭先生投遞了 桂林眾業(yè)網(wǎng)絡科技有限公司 的 365跑腿兼職配送騎士 職位2024-10-13
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桂林 配送員招聘工資
￥
3509
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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12.5%2K
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64.2%3K
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14.2%4K
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6.3%5K
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1.7%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.5%
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初中11.2%
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高中5.6%
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中專1.1%
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大專0.6%
桂林配送員招聘需要什么學歷？不限學歷占81.5%，初中占11.2%，高中占5.6%，中專占1.1%，大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗92.7%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年6.7%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.7%，應屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占6.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
房地產(chǎn)居間代理，行紀、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
市場開發(fā)及物業(yè)服務,商品品牌信息咨詢,場地及門面出租,銷售建材、家具、燈具、窗簾、飾品。 -
電子商務/零售 10人以下
