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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 6條 桂林 配/理/揀/發(fā)貨 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘

揀貨員

3300-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 18歲以上 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)、重量和長度等信息
2、按照核對信息揀選貨物,并進(jìn)行核對確認(rèn)
3、對出庫貨物進(jìn)行包裝,或加固包裝
4、按照貨物運(yùn)輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放,填寫物流信息
5、通知運(yùn)輸部門提貨發(fā)貨,辦理貨物交接手續(xù)
6、對店內(nèi)商品進(jìn)行標(biāo)價(jià)、整理
需要具有五金揀貨員經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn):融創(chuàng)文旅城

分揀員

2800-3500元
桂林-靈川縣 8人 食品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-16
崗位職責(zé) 1、根據(jù)訂單信息,準(zhǔn)確、高效地揀選商品,確保訂單內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性 2、負(fù)責(zé)倉庫貨品的驗(yàn)收、入庫、分揀、出庫; 3、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放; 4.負(fù)責(zé)出貨物廠前的噴碼工作。 5、分揀時(shí),對商品進(jìn)行基本的質(zhì)量檢查,確保發(fā)出的商品無損壞、過期等問題。 崗位要求 1、工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠按照要求完成工作任務(wù) 2、能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排

卸貨員

2800-4000元
桂林-靈川縣 6人 食品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接收并核對到貨的貨物信息,包括數(shù)量、規(guī)格、批次等,確保與訂單一致無誤。 2、按照安全操作規(guī)程,高效、有序地完成貨物的裝卸工作,確保貨物在卸貨過程中不受損壞。 3、及時(shí)記錄裝卸過程中的異常情況,如貨物損壞、數(shù)量不符等,并向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助處理相關(guān)問題。 崗位要求: 1、工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

打包員

2600-4000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 3人 23-40歲 高中以上 管理咨詢 化妝品 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單信息,準(zhǔn)確挑選并打包商品 2、打包過程中注意商品的防潮、防壓、防震,確保商品運(yùn)輸過程中不受損壞 崗位要求: 1、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,手腳動(dòng)作麻利,肯吃苦。服從安排及個(gè)人服務(wù)意識(shí)非常強(qiáng)。

分揀員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 10人 20-40歲 高中以上 快遞 人力資源
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-10
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和輪班制度 工作地點(diǎn):廣西桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園秧24路順豐速運(yùn)

全屋定制打包工

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 建材
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
招聘全屋定制打包工數(shù)名~ 男女不限,要能吃苦耐勞 薪資多勞多得,上不封頂 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~
約 6 個(gè)崗位

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桂林 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 32.8%
    2K
  • 50.8%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 2.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.3%
  • 初中
    12.5%
  • 高中
    7%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    0.8%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,初中占12.5%,高中占7%,中專占2.3%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.9%
  • 1-3年
    13.3%
  • 3-5年
    0.8%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.9%,1-3年占13.3%,3-5年占0.8%。

桂林 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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