桂林ota運營經(jīng)理招聘
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桂林 ota運營經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店OTA運營經(jīng)理
4000-7000元2024-11-06黃經(jīng)理人事1.維護各類旅游電商平臺的酒店產(chǎn)品信息.
2.處理客戶售前售后相關(guān)問題.完成酒店預(yù)定.
3.負責公司與渠道的合作開發(fā).新簽.日常維護.
4.利用渠道資源.優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質(zhì)量.搜索排名.
5.完成公司制定的業(yè)績指標.提高品牌的知名和美譽度.
相關(guān)要求
1.普通話標準.口齒伶俐.反應(yīng)靈敏.善于溝通表達.有親和力.
2.須有OTA酒店預(yù)訂行業(yè)經(jīng)驗者或做過酒店前臺者
3.具有高度的責任感和團隊意識.具有一定的抗壓能力.
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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桂林 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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20.3%3K
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31.3%4K
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23.4%5K
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17.2%6K-8K
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4.7%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.4%
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高中3.1%
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中專1.6%
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大專29.7%
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本科6.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占59.4%,高中占3.1%,中專占1.6%,大專占29.7%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年21.9%
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3-5年12.5%
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5-10年3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占21.9%,3-5年占12.5%,5-10年占3.1%。