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桂林服裝公司內(nèi)容運(yùn)營招聘

共找到 1條 桂林 內(nèi)容運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、頭條等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營,對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問題;
3、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)基本宣傳海報(bào)PS美工,短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷策劃實(shí)施與情報(bào)信息管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)與榮譽(yù)推廣費(fèi)用管理工作。
7、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)組織與市場(chǎng)營銷費(fèi)用管理工作。
任職要求:
1、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意;
2、有電商直播經(jīng)驗(yàn),汽車、奢侈品等經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營工作優(yōu)先;
3、熟悉平臺(tái)推薦算法機(jī)制,熟悉自媒體平臺(tái)運(yùn)營全流程;
4、短視頻平臺(tái)愛好者,思維敏銳、見解獨(dú)特且富有創(chuàng)造力。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 內(nèi)容運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 23.8%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.2%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    9.5%
  • 本科
    4.8%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占9.5%,本科占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.2%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    4.8%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。

桂林 內(nèi)容運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級(jí)賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

行業(yè)招聘

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