桂林民宿運營管理招聘
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桂林 民宿運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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民宿店長
6000元2024-11-07賽聯(lián)辦公室店長職責(zé):
1、年齡要求:25-45歲(男女不限);
2、工作細致、責(zé)任心強,具備民宿運營管理能力;
3、根據(jù)市場需求、競爭等因素,制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等;
4、熟練掌握民宿運營操作流程,能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團隊做好服務(wù),做好內(nèi)部品控管理等。
崗位要求:
1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、具備人員培訓(xùn)及團隊管理經(jīng)驗;
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等;
4、善于處理客戶關(guān)系,有服務(wù)精神;
5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗;
6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù);
7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點:陽朔縣
薪資待遇:
6000—10000元/月+五險+提成+年終獎。具體薪酬面談。 -
民宿管家
3500-4000元2024-11-07唐麗萍招培專員民宿崗位職責(zé):
1、在民宿負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,進行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運營管理
2、做好客戶預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時手續(xù)等全流程服務(wù)
3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù)
4、其他安排的民宿運營相關(guān)工作
上班時間:
①早班:07:30-15:30
②中班:15:30-23:30
③晚班:23:30-07:30
月休6天 -
OTA運營
4000-8000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28蔣女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各個OTA渠道平臺的日常運營,提升公司產(chǎn)品在各個渠道的排名
2.根據(jù)公司業(yè)績考核指標(biāo),提升平臺銷量,達成業(yè)績目標(biāo)
3.負(fù)責(zé)平臺維護及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議
4.與ota渠道的合作運營,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對渠道產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和推廣效果負(fù)責(zé)
5.做好線上價格監(jiān)控和維護工作,維護好網(wǎng)絡(luò)價格渠道及銷售渠道
6.負(fù)責(zé)各個平臺每日數(shù)據(jù)匯總,根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,今兒優(yōu)化各平臺運營和推廣措施,定期出具運營推廣效果分析及改進措施計劃,提高ota有效訂單率,避免客訴
7.負(fù)責(zé)處理客戶的各類投訴問題
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1.兩年以上酒店/民宿類產(chǎn)品線上銷售經(jīng)驗
2.數(shù)據(jù)分析能力出眾,實操能力突出
3.熟悉所有OTA平臺的運作模式及營銷規(guī)則,至少需要熟悉攜程.途家.美團和AirB&B四大平臺
4.出色的溝通.計劃管理和問題解決的能力
5.對民宿.酒店.旅游相關(guān)行業(yè)有深入的了解
約 3 個崗位
按地區(qū):
桂林民宿運營管理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2024-11-07
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李小姐投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2024-11-06
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肖先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2024-11-05
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胡小姐投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2024-11-04
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張先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 民宿管家 職位2024-11-03
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張先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2024-11-03
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桂林 民宿管家招聘工資
¥
3358
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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62.7%3K
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15.7%4K
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5.9%5K
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3.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中2%
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高中2%
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中專7.8%
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大專13.7%
桂林民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占2%,高中占2%,中專占7.8%,大專占13.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年17.6%
桂林民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占17.6%。