桂林民宿運營店長招聘
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桂林 民宿運營店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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民宿店長
6000元1小時內(nèi)賽聯(lián)辦公室店長職責(zé):
1、年齡要求:25-45歲(男女不限);
2、工作細(xì)致、責(zé)任心強,具備民宿運營管理能力;
3、根據(jù)市場需求、競爭等因素,制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等;
4、熟練掌握民宿運營操作流程,能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好服務(wù),做好內(nèi)部品控管理等。
崗位要求:
1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等;
4、善于處理客戶關(guān)系,有服務(wù)精神;
5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗;
6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù);
7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點:陽朔縣
薪資待遇:
6000—10000元/月+五險+提成+年終獎。具體薪酬面談。
約 1 個崗位
按行業(yè):
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桂林 民宿管家招聘工資
¥
3358
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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62.7%3K
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15.7%4K
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5.9%5K
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3.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中2%
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高中2%
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中專7.8%
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大專13.7%
桂林民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占2%,高中占2%,中專占7.8%,大專占13.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年17.6%
桂林民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占17.6%。