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桂林軟件公司面銷主管招聘

共找到 1條 桂林 面銷主管 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 30人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2024-11-14
劉彬
經(jīng)理人
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新，增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，有想法
*薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí)，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理
約 1 個(gè)崗位

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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.8%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.8%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24%
  • 本科
    4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.8%，初中占1.6%，高中占5.8%，中專占4.1%，大專占24%，本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    32.9%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.9%，3-5年占5.3%，5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
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