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桂林恒祥花園門店銷售招聘

共找到 6條 桂林 恒祥花園 門店銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘

店長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
麥姐
人事專員
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達;
4、餐中巡視全場,協(xié)調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產品銷售及產品品質,確保開餐的正常運作;
5、關注門店就餐客人,征詢客人對產品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化經營戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上;

藥房營業(yè)員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-漓江大廈 1人 1年以上 25-50歲 高中以上 醫(yī)藥
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-08
王麗梅
部長
負責藥店商品銷售引導,完成店內日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作;
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
將有用的服務送達至每一位顧客
公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。將有用的服務送達至每一位顧客
入職要求:
18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,為人正值
有相關工作經驗或醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主
上班時間(兩班倒):根據(jù)門店營運情況而定:
上班時間8:00-15:00 15:00-22:00
公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。詳情來電,
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 20-35歲 通信
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士
部門負責人
營業(yè)廳營業(yè)員
主要負責領域:
1??幫助顧客辦理所需業(yè)務咨詢和提供方案,積極處理用戶反饋問題;
2??負責手機、配件、寬帶及電信號碼等產品推廣銷售,完成業(yè)績目標;
3??每天定時邀約客戶到店;
4??門店衛(wèi)生分工維護及時清理打掃;
要求:
1??具備業(yè)務能力、服務親和力、現(xiàn)場管理能力、業(yè)務處理能力、主動營銷能力;
2??服從團隊管理,遵守考勤管理,定時主動學習提升自己業(yè)務和銷售技能。

儲備店長

3000-6000元
無固定辦公點 5人 1年以上 22-32歲 高中以上 餐飲 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
吳麗萍
人事經理
1、負責門店賣場的人員,產品,環(huán)境管理。 2、負責完成門店銷售指標。 3、負責協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20人 18-36歲 高中以上 餐飲 食品
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
吳麗萍
人事經理
1、負責門店日常顧客服務工作。 2、負責門店賣場產品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負責門店賣場的環(huán)境維護工作。 4、負責完成店經理安排的各項工作。

儲備店長

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 電子商務 網(wǎng)絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
崔女士
人事
1. 1、負責門店、人員、財務方面的管理; 2、學習熟練使用APP及電腦系統(tǒng)進行相關操作; 3、負責門店推廣宣傳的工作跟進; 4、負責新員工的培訓; 5、門店訂單的接單及配送; 6、領導交辦的其他工作 …… ; 7、有銷售、管理經驗優(yōu)先; 晉升空間: 副店長—店長-區(qū)域主管—經理 工作時間:10:00——20:30 / 16:30——01:00,單休 綜合月收入5000+ 面試地址:桂林市七星區(qū)漓江路財富名城
約 6 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西愛賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告;家庭服務(國家禁止或限制的服務除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林七星區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 14%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.8%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    18.1%
  • 本科
    2.4%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.8%,初中占6.6%,高中占6.9%,中專占4.2%,大專占18.1%,本科占2.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    70.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    27.1%
  • 3-5年
    0.3%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占70.1%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占27.1%,3-5年占0.3%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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