1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林臨桂區(qū)門店店長(zhǎng)招聘(有周末雙休)
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桂林 臨桂區(qū) 門店店長(zhǎng) 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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連鎖藥店店長(zhǎng)
3500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
2024-10-14劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作;
5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生鮮門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)餐飲門店店長(zhǎng)房產(chǎn)門店店長(zhǎng)咖啡門店店長(zhǎng)直營門店店長(zhǎng)汽修門店店長(zhǎng)二手房門店店長(zhǎng)旅行社門店店長(zhǎng)旅游門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)零售店經(jīng)理門店主管門店管理主管副店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)店助門店副店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)營銷店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)門店管理崗直營店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購建材店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)店鋪主管按摩店店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)門店總經(jīng)理
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桂林臨桂區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.3%2K
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36.7%3K
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26.7%4K
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20%5K
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6.7%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.3%
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初中6.7%
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高中13.3%
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大專16.7%
桂林臨桂區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.3%,初中占6.7%,高中占13.3%,大專占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.3%
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1-3年43.3%
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3-5年3.3%
桂林臨桂區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%,1-3年占43.3%,3-5年占3.3%。