1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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餐飲門店店長
3500元2024-10-10裴橋榮人事經理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
約 1 個崗位
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桂林 門店店長招聘工資
¥
4589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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24.8%3K
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28%4K
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25.2%5K
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12.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71%
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初中2.8%
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高中9.3%
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中專4%
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大專13%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占71%,初中占2.8%,高中占9.3%,中專占4%,大專占13%。
經驗要求分析
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不限經驗69.1%
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1-3年29.6%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占69.1%,1-3年占29.6%,3-5年占1.2%。