1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林雁山區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘（有培訓(xùn)提升）
最近沒(méi)有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
生鮮門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門(mén)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)旅游門(mén)店店長(zhǎng)汽修門(mén)店店長(zhǎng)二手房門(mén)店店長(zhǎng)餐飲門(mén)店店長(zhǎng)房產(chǎn)門(mén)店店長(zhǎng)直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)店經(jīng)理零售副店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)門(mén)店主管高級(jí)店長(zhǎng)門(mén)店管理主管店助店鋪主管門(mén)店副店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)家居店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理生鮮超市店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理品牌服裝店長(zhǎng)超市經(jīng)理
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桂林 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
￥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
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3.6%2K
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25.2%3K
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27.8%4K
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24.8%5K
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12.7%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.5%
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初中2.6%
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高中10.1%
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中專(zhuān)4.9%
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大專(zhuān)13%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.5%，初中占2.6%，高中占10.1%，中專(zhuān)占4.9%，大專(zhuān)占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.9%
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1-3年30.5%
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3-5年1.6%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%，1-3年占30.5%，3-5年占1.6%。
